Alpha Mare: Kvinner i Strøm ™

I de siste ti årene med å jobbe nesten utelukkende med kvinner, ett av temaene I &'; er har lagt merke til hvor ubehagelig mange kvinner er med spørsmålet om makt. For en rekke grunner, skyver makt kvinner og' s emosjonelle knappene.

I &'; ve sett kvinner gå på eggeskall med sine ansatte, eller nesten holdt som gissel av ansatte, engstelig av bevegelig ansvar og forventer ansvarlighet. I &'; ve sett kvinner lage unnskyldninger for ansatte som ikke lever opp til forventningene, don &'; t produsere nok, eller rett og slett gjøre middelmådig arbeid mens selskapet lider, og baren blir senket for alle på laget.

For mange kvinner jeg mistenker ordet makt har en negativ konnotasjon. Når vi legger merke til spørsmål om makt i film, litteratur, TV, eller i nyhetene dynamikken i kraft er dramatisert eller økt, og bare lagt merke til fordi strømmen er mye, utnyttet eller misbrukt. Når strømmen er riktig brukt, det &'; s ofte usynlig

Men hvis strømmen er dårlig, så hva forklarer vår reaksjon på ordet maktesløs.? Er det noen som aspire å være maktesløs?

Som kvinner vi noen ganger sliter med vår egen legitim makt, unngår vår makt, føler uvillig til å omfavne en mektig rolle. I så mange situasjoner, kommer vi ansikt til ansikt med det faktum at vi har gitt bort vår ekte makt, slo for noen andre &'; s versjon av hva vi bør eller shouldn &';. T gjør, oppfører seg som om vi ikke har noe valg Anmeldelser

Jeg lurer på om vi ikke &'; t føler deg komfortabel eller i stand til å utøve myndighet. Kanskje vi skjønner &'; t føler vi fortjener å. Noen ganger er vi bare don &'; t ønsker å rocke båten. Vi skjønner &'; t ønsker å bli sett på som krevende eller vanskelig å tilfredsstille. Vi mest definitivt don &'; t ønsker å bli sett på som en spissmus. Under, vi &'; re redd for hva andre måtte synes om oss. For mange kvinner, kan det motsatte av makt ikke være maktesløs - det kan være frykt.

Som kvinnelige ledere, vi ønsker å bli sett på som forståelse, rettferdig og medfølende. At &'; s stor, så lenge vi ikke frasier eller unngå vårt aktuelle og legitim makt ut av frykt for hva andre måtte mene eller si. Når vi abdisere vår makt skaper vi et vakuum av lederskap, uten å erkjenne at våre medarbeidere og ansatte ville respektere en mer selvsikker, trygg posisjon.

For å få mer komfortabel med din egen legitim makt, slå til den naturlige verden . I hver flokk med hester, det er en dominant hest, hest anerkjent for å være “. Ansvaret &"; Denne hesten er alltid en mare, ofte kalt “. Alpha mare &"; Hennes oppgave er å tendens til trygghet og trivsel for hele flokken, for å signalisere hele flokken når man skal flytte, sove, spise, drikke, eller kjøre for sikkerhet. Hun disiplinerer ofte uregjerlige ungdommer, lærer dem respekt atferd. Alfa Hesten har et stort ansvar, og flokken er avhengig av henne til å gjøre kloke valg og håndheve fornuftige regler. Hele flokken ser til henne for ledelse, struktur og disiplin.

Jeg tviler på at alfa hoppene er sprellende over sin svært legitim makt, lurer på hva de andre hestene tenker på dem, føler ubehag, eller prøver å unngå eller gi bort sin makt. Gjennom naturlovene går de godt inn i sine roller som alfa hopper. Hvis de ikke fører med trygg, legitim makt, kan flokken deres lider alvorlige konsekvenser.

For en annen hest eksempel på riktig strøm, se på kvinnelige ryttere. Koble opp en £ 125 kvinne med en £ 1200 hest og kvinnen &'; s hensiktsmessig bruk av makt blir kritisk. Rytteren må være ansvarlig eller alvorlig skade kan oppstå. Å være ansvarlig betyr ikke å være fornærmende, grusom eller dominerende. Faktisk betyr det nettopp det motsatte. Gjennom den milde, konsekvent bruk av grenser, justering, timing, og lære å kommunisere på hestene og' språk, en kvinne &'; kan makt brukes til å dirigere og kanalisere hesten &'; s energi inn i en storslått visning av teamarbeid, samarbeid og atletisk evne.

Hvordan kan vi være mer som de kloke alfa hoppene? Vi kan begynne med å akseptere og omfavne vår egen personlig makt som en gave, et talent og en ære. Vi kan skifte vår oppfatning av kraft fra negativ til positiv, se vår evne til å bruke makt for godt, og gi slipp på frykten for hva andre synes om oss.

Tenk om kraften i Rosa Parks som, i å gjøre sin beslutning om å ikke flytte til baksiden av bussen, endret i løpet av verden. Tenk om kraften i Oprah Winfrey å inspirere kvinner til å leve sine drømmer. Tenk om kraften i Mary Ellen Sheets, grunnleggeren av to menn og en lastebil, som har bygget en vellykket franchise virksomhet, skape muligheter for hundrevis av mennesker til å eie sin egen virksomhet.

Som bedriftsledere vår makt kan brukes til å skape arbeidsplasser, for å lette teamarbeid, for å inspirere, å fremme kreativitet, for å forbedre våre lokalsamfunn. Vi har makt til å hjelpe våre ansatte lære og vokse, til å oppdage sine talenter og forfølge sine drømmer. Vi har makt til å påvirke andre, til å lede andre til å oppnå det de ikke kan oppnå ellers

Kanskje vi alle kan enes om bare ett prinsipp:. Makt isn &'; t dårlig - maktmisbruk er. Det &'; s ganske en ære å være alfa mare. Hvordan kan vi omfavner den kraften bruke vår makt for god
 ?;