Job Seeker Secrets - 21 tips for å gi deg den kanten over millioner av Out-of-Work Professionals

Erfaring viser at disse tjueen tips er viktige i din jobbsøking. Nå som du &'; ve utvinnes fra sjokket over å miste en jobb gjennom ingen feil på egen hånd, må du få en hoppe på de millioner av andre som er i “ arbeidsmarkedet &";.

Disse strategiene vil hjelpe deg å finne en ny jobb og avlaste mye av "arbeidsplassen stress" som ble overført til din private liv når du fikk den rosa slip.

1. Gjør noe som du har hatt i tankene i løpet av årene, men har ikke frihet til å prøve. Gi dette en høyere prioritet siden du &'; re “ ut av arbeid &"; Du har kanskje ikke en sjanse som dette. Den radikal endring av tempo vil oppdatere deg og forberede deg for knallhard jobbsøking. Innse det. Alle finner en jobb før eller senere, og det &'; s verdt mye å bruke noe av dette ned tid å oppnå en av dine drømmer. Finn en måte å få utdanning; heve penger, og delegere ansvar. Gi det en sjanse.

2. Ta klasser for nye ferdigheter. Lære et språk. Meld deg selv om du tror du vil være for opptatt med jobbsøkingen eller i en ny jobb. De nye språkkunnskaper kan være akkurat din billett til den nye jobben du &'; re søker. Du kan avslutte klassen hvis de andre planene kommer sammen.

3. Ikke vær for kresen i å akseptere en jobb. Ta det som kommer sammen, fordi det er lettere å finne en ny jobb mens sysselsatte enn det er å finne en jobb når du er ute av arbeid. Mens i vår “ midlertidig jobb, &"; planlegge tid til å holde jobbsøking live. Når en "skikkelig jobb" kommer sammen, den personen som intervjuer vil du forstå at du &'; ve tatt midlertidig ansettelse for å holde seg aktiv i markedet og utvide perspektivet

4.. Spør selvstendig næringsdrivende venner til å la deg bruke kontorplass, slik at du har et sted “ å gå på jobb &"; på din jobbsøking. Komme kledd i business antrekk og tilbringer åtte timer om dagen vil zoome sjansene dine, og profesjonell telefonsvarer vil vise frem din profesjonalitet.

5. Få et visittkort som vil tjene deg i nettverk og jobbsøking. Du trenger ikke å registrere en bedrift å begynne å bruke en logo på kortet ditt. Bare nevne virksomhet; få et kort, og du er profesjonell. Bruk din venn &'; s kontor nummer og adresse på kortene dine. Betale for kortene. De frie kort eller de du skriver ut hjemme er forferdelig.

6. Oppdater din CV. Finn ut tiden foretrukne stil og innhold for de næringene du målretter. Kjøp en god referanse bok i bokhandelen. Få noen kyndige til å gjennomgå utkast, og være åpen for å ta imot råd. Sett at Microsoft Word-programmet til å jobbe og ha ulike CVer for ulike bransjer - kanskje en ny CV for hver jobbmulighet. Google Infographic + gjenoppta for siste nytt om hvordan jobbsøkere differensiere sine gjenopptar med grafikk.

7. Target bedrifter og næringer som er legging av mennesker. En organisasjons nedbemanning betyr ikke at de ikke vil ansette folk til å fylle visse jobber eller for å fylle gamle jobber på lavere lønn. Noen selskaper har en ansettelsesstopp, men andre vil fortsette som vanlig. Stabile selskapene har til å være klar for turn-around.

8. Vurdere å flytte til et nytt sted. Dette er en tøff avgjørelse med den store nedgangen i boligmarkedene, men en god jobb i en ny by er mulig hvis du er villig til å gjøre det som trengs med husleie, familie separasjon, familie trekk, ektefelle jobbskifter, etc. Hvis en Intervjuer spør du om det er noen restriksjoner på flytting, du &'; d bedre være forberedt på å si at du og din familie er klar for den muligheten som er en plass for deg og arbeidsgiver. Den umiddelbare jobb kan være lokal, men store selskaper trenger folk som kan gå hvor jobben krever. Husk at en del om å ta det første god jobb som kommer sammen. Tenk det et eventyr og en CV bygningen strategi hvis du virkelig don &'; t liker ideen om en overgang

9.. Lær å intervjue. Din CV kan få deg et intervju, men intervjuet er hva lander jobben. Det finnes flere vanlige spørsmål i intervjuer. Forbered svar på forhånd og lindrer stress forbundet med slike møter. Hvis du &'; re ikke aktivt forfølge et selskap, fylle dagen din blir et intervju ekspert. Du vil bli overrasket over hvor strategisk og du kan få med svarene dine. Du vil være i stand til å omdirigere og svare med letthet slike spørsmål som: ". Fortell meg en av dine svakheter" «Si meg en stor feil du har gjort i din forrige jobb." Og, du &'; d bedre å finne ut hvordan de skal svare med en “ svakhet &"; eller en “ feil &"; som setter deg i et godt lys for den nye arbeidsgiveren.

10. Bli med i en mastermind gruppe arbeidssøkere, eller starte ditt eget. Finn et halvt dusin andre arbeidsledige; legge en vennlig HR person; spør en CV /intervju ekspert til å bli med deg, selv om du må betale noen, og møtes ukentlig med bro linje. Fortelle hverandre om dine mål, suksesser og tilbakeslag. Drøft hvordan du håndterer familie- og økonomiske problemer. Utfordre hverandre til å oppnå mål hver uke.

11. Henge med noen konserndirektører. Kanskje en onsdag morgen 06:30 kaffe møte - bare for å BS og snakke om bedriftens arena ting som disse gutta gjør. Hvis du skjønner &'; t vet noen ledere, bare gå til Starbucks. eller Panera &'; s og se hvem som er møte der den tiden av dagen. Se om du passer inn med noen allerede gjør dette. Hvis du ikke finner noen, satt lap top på et bord og satt opp en tabell telt kort med et interessant spørsmål virksomhet ...

• "Lyst til å henge på Quality ansatte?"
&Bull; "Lyst til å eliminere turn?"
&Bull; "Ønsker å legge en million på bunnlinjen?"
&Bull; "Hva er din plan for Landing at Big-konto?"
&Bull; “ Har problemer med Sykefravær &";?

Vel, du får ideen. Folk vil slutte å se hva som skjer. Send dem til å ha et sete. Brainstorming er i ferd med å begynne. En fyr gjorde denne typen ting på Starbucks og innen et par uker han elleve faste møte med ham for business coaching.

12. Vurdere å bli en bedrift coach. Lære å coach er relativt enkelt for en med din erfaring. Du har mange års erfaring å dra med coaching ferdigheter. Dette er verdt mye for folk som ønsker å tjene penger eller bli forfremmet. Gå på line og sjekk ut coaching foreninger.

13. Delta på de månedlige møtene i organisasjoner der du &'; re sannsynlig å møte bedriftens ledere. Møte med The Society of Association Executives vil gi deg en sjanse til å møte foreningen ansatte som kjenner de viktigste aktørene i dine bransjer

14. Donere tjenester til en non-profit. Små ideelle organisasjoner har ikke råd til å ansette ditt nivå av erfaring. Du &'; ll føles som et geni med “ hverdagen &"; ideer; veldedighet vil tjene sammen med de menneskene de tjener, og du &'; ll legge til din egen erfaring og CV materialet

15.. Skuring virksomheten tidsskrifter, aviser og på linje for selskaper som har en endring i ledelsen. Når som helst det er en endring, er det en ledig jobb: dødsfall, kampanjer, avganger etc. Hvis president, visepresident, eller krybbe er betydelig nok for endringer vil bli annonsert i media, noen i huset vil ta den jobben, og som etterlater en åpning hvor vedkommende kom fra. Ikke vær kresen på hva slags jobbskifte identifisert, kan du ikke forutsi hva som åpner opp når selskapet flytter folk rundt etter skjer det annonserte endringen.

16. Sosiale nettverk som Linked In kan koble deg med mennesker i næringer av interesse. Hvis din nye tilkoblinger don &'; t har konkrete ledige stillinger selv, be dem fortelle om det har vært noen endringer, så send en CV til toppen navn du kan identifisere - ikke HR

17.. Sjekk med National Association of Personnel Services. Be om en henvisning til forvaltnings rekrutterere for næringer. De &'; re alltid på jakt etter folk med talent for å fylle nåværende eller fremtidige jobbmuligheter

18.. Skriv artikler for på linje og i trykte foreningen tidsskrifter. Du vet mye mer enn du tror, ​​så skriving vil være enkelt for deg. Observere typen artikler som journaler som, så spør redaktørene for redaksjonell kalender slik at du kan sende inn artikler som fyller sine planlagte behov. Det &'; s enda enklere å få artikler publisert på nett. Bare send dem til nettsteder som brukes av e-zines og e-nyhetsbrev som de søker etter artikler. Før du vet ordet av det artiklene er overalt, og hver artikkel har byline på slutten.

19. Skrive en bok. Det &'; s langt enklere enn de fleste tror. Hvor mange publiserte forfattere er blant de tusenvis av jobbsøkere med hvem du konkurrerer? Ikke mange. Hvis du henviser til « boken &"; eller sende en kopi med CV, vil du bli lagt merke til. Garantert!

20. Publisere et tips heftet. Innen et par uker kan du publisere et tips heftet med “ Topp 21 måter å … &"; Du kan hjelpe tusenvis av andre med materiale fra dine år med erfaring. Publisering tips hefter er billig og imponerende når de sendes som en innledende element eller som en del av din CV-pakke.

21. Bruk denne uventede tid i livet ditt for å forynge fysisk og åndelig. Hektisk tidsplaner og overveldende ansvar har holdt deg borte i år, og du kan komme tilbake i rute i løpet av denne nedetid. Du &'; ll føle deg bedre om deg selv under jobbsøking, og du &'; ll være mer stabil i den nye jobben

Schedule tid for hver av disse teknikkene som passer din stil og implementere dem så snart som mulig.. Du kan få mye gjort hvis du &'; re jobb-søker 50 timer i uken, matchende antall timer du har jobbet på den gamle jobben. Del dine suksesser med andre

Dale Collie – forfatter og foredragsholder – Finn flere artikler på http://couragebuilders.com

Copyright 2009 – Dale Collie – Alle rettigheter reservert

Tillatelse er gitt til å publisere denne artikkelen på trykk eller på linje hvis linje er inkludert. Du kan redigere for plass eller publikum som kreves
.