GenX Kontor Politics

GenX. Nyutdannede av CubeWar Terrortreningsleire

I disse dager, Baby Boomer ledere klager ofte om sine GenY ansatte (“ barn i disse dager … &"; men kanskje Boomers bør bekymre seg mindre om GenY (beskrevet av Marcus Buckingham som den generasjonen som fikk premier for kommende åttende i et løp) Denne uken &'; s. lærdommen er at du kan &'; t vinne mot GenX hvis du bruker de gammeldagse metoder av virksomheten . makt megling

Det er fortsatt mye Boomer og tradisjonelle ledere som har dager med tenking “ I &'; ll gjøre det på min måte, nå er jeg sjefen &" ;, glemme at reglene for virksomheten spillet har endret …. forever

Deep i båsene av bedriftens jungelen, det er en hær, trent til å håndtere sine foreldre &';. generasjon Ett resultat er at Boomer som tenker i form av “ min vei eller motorveien &"; finner ut at dette fungerer bare hvis den personen som kommer til å treffe motorveien er Boomer ham /henne selv

Tenk deg at du &';. re en Boomer og du don &'; t ha hodet i spillet. Du ble født 1946-1964 (eller kanskje du er en tradisjonalistisk og født før &';. 46)

La &'; s antar du &'; re en uskyldig. Du går på jobb to..um..work. Du går hjem for å sosialisere. Du tror du &'; (! Yeah right) re teknologisk sofistikerte. Du vokste opp i en verden der du ventet på tur for autoritet. Du "betalt kontingent" ved å slå-opp-og-sette-opp med ting, før du kom inn i en ansvarsfull stilling. Nå er det &'; s din tur og kanskje (som Frank Sinatra) du tror du &';. Re kommer til å gjøre det på din måte

Det er Xers, og (enda mer skremmende) GenY. De &'; re trolig bedre utdannet enn du er, og de kan vise deg den * virkelige * betydningen av “ teknologisk innsikt &"; (de kan fikse en iPod). De tror at de kan gjøre jobben din nå. De trenger lønnen din til å betale sin college gjeld, slik at de har liten interesse i å gjøre schlep jobber. De har kompetanse, energi, teknologisk valuta- og innovasjonsevne til å gjøre "det interessante ting" nå.

Xers trolig ha fokus på å gjøre noen schlep jobber. Millennials kan &'; t fokusere så lenge, med mindre du prise dem hver ti minutter

«. Oh nooooooo &"; du sier. “ En kampanje Ms X? Nei jeg trenger deg der … med teknikken ferdigheter. Du er så ikke noe sted. I &'; m sjefen, og jeg betale piper og jeg kaller melodien. Et opprykk? Get real, kid. Det tok meg 20 år å komme til denne stillingen

Den kvelden, over et glass god vin, beskrive deg imponert titt på Gen-Xer &'; s. Ansikt til betydelige andre. Men du &'; re ansvaret nå, og din personlige hvite hus føles ganske darned god

Det virker som du har glemt hvordan de genx og Y-terrorister sosialisere i sitt arbeid og fritid kontinuum.. (De vil selv flytte arbeidsplasser til å være sammen med vennene sine.) De har nettverk av GenX /Y venner i hele selskapet. De lever ikke i siloer, som du gjør, og de bang ut enorme mengder e-post og tekster til hele nettverket deres, hver time, samtidig holde konstant kontakt gjennom sine uklare arbeids sosiale grenser.

Hmmm … og kanskje du burde ha tatt i betraktning at hele freaking IT-avdelingen er Gen-X også, før du irritert en av dem.

GenXers bruke programvare for å holde sine gjøremål lister. [GenYs bruke selskapets programvare og sikkerhetskopiere dem på flashdrives de bærer på sine Lightere eller i sine kjeder;) vel noen av dem.]

Nå kan GenX har en rekke oppgaver på listen. Din forespørsel har blitt gjort sist. Hvorfor? du spør. Det er en helt logisk grunn for oppgaver blir gjort først, eller sist … sekvensering. Din jobb bare skjer for å være siste dag. Se GenXer &'; s "? Hva er galt med deg" ansikt som han /hun skyver en håndholdt Blackberry-lignende enhet s under nesen, for å vise deg listen.

Er ikke &'; t det merkelig hvor du er sist på hver liste? I så mange usammenhengende avdelinger? I går og i morgen også? (Yup - du &'; re den siste silo generasjon.)

Vennligst ikke' t be om noe verbalt når du har irritert en GenXer, som noe du ber om vil bli glemt av alle GenXers. Når du spør igjen, er det GenXer rådvill: Visste du spør Natasha eller kanskje Darren? Vennligst skriv ut e-post og GenXer vil finne den skyldige og bringe ham /henne for retten umiddelbart! Ingen e-post? NO e-post? . * Gasp * Du må ha spurt Kimberli eller Shawn, men nei, det klart wasn &';. T meg

Hvis du spør om noe av e-post, GenXer vil selvfølgelig (eventuelt) gi deg det du ba om . Nøyaktig hva du spurte om. Og vil han /hun har arkivert e-post som dokumentert det du ba om. Og svaret, og en bekreftelse på at svaret ble mottatt, og åpnet. Folk på en GenXer &'; s gode siden får det de ønsker, men du vil få det du ba om, og nøyaktig, og bare det

Ja … kraft reglene har endret seg, og det gamle systemet vil aldri fungere igjen. Menneskene som endret reglene ikke kommer unna -., Eller hvis de går bort, vil du tilbringe mye tid og penger på å tigge dem please, please å komme tilbake

Så de treningsleirene er ikke bare i Afghanistan eller Irak eller Pakistan. De &'; har vært sentrum for en lang tid.

Vi fødte de nye terrorister. De jobber for oss, vi jobber for dem, de er våre ansatte, potensielle ansatte, kunder og leverandører

Noen dager, jeg heller nyte dem
. ..