Co-sourcing - en levedyktig alternativ til Outsourcing

co-sourcing er et alternativ eller en motstand mot outsourcing. Det gir deg muligheten til å ta på eksisterende team og er basert på et partnerskap tilnærming. Du vil være i stand til å beholde de eksisterende ferdigheter av din avdeling og i tillegg har muligheten til å konsolidere og optimalt utnytte dem.

Når du bruker en slik tilnærming, vil du holde Finans Leder lykkelig som reduksjon av antall ansatte vil automatisk redusere kostnader og din aksjonær er også fornøyd som det er økt verdiskaping gjennom kostnadsbesparelser.

Forholdet modellen mellom arbeidstaker og arbeidsgiver har ikke endret seg i løpet av de siste tretti årene til tross for hektisk natur IT-bransjen. Globaliseringen har medført at resesjoner og teknologiske trender påvirker alle. Bedrifter må ha evnen til å reagere på endringer. " riktig størrelse &'; klassiske modeller don &'; t arbeide lenger og outsourcing versus in-house modellen er utdatert, er co-sourcing noe som er helt annerledes

Den nye ansikt Employment Law i Storbritannia og over hele Europa er en annen faktor som. har å være oppmerksom på når en organisasjon bestemmer seg for å ansette mer personell. Den " Co-sourcing &'; Tilbudet ble utviklet for å gi en mer skreddersydd tilnærming, og skape en balanse mellom effektivitet og leveringsservice.

Når du velger å bruke en co-sourcing-modell, er det en rekke fordeler, noen av dem er at du kan:

• Slå faste kostnader til variable kostnader
• Slå antall ansatte i budsjettet
• Beholde kontrollen over din " high-end &'; kompetanse og co-kilde de ikke-strategiske funksjoner
• Reduser ansvar EMEA personer koster
• Alternative ferdigheter når det er nødvendig når du kjøper en tjeneste ikke bare kropper
• Øke ferdigheter når det er " topper &'; slik som prosjektrollouts
• Tjenesten er målt & dokumenteres med avtalte KPIer & SLA
• Har en 12 måneders arbeidsåret til tross for en gjennomsnittlig arbeidsåret være 10 måneder
• Utnytte en etablert global felles tjenestemodellen
• Har to personer som co-source en rolle eller funksjon
• Få en utvidelse til eksisterende team, dine kunder /brukere vil ikke vite om tjenesteleverandøren
• Gi kundene dine med 24x7x365 timers dekning
• Forholde seg til en enkelt konto ledergruppe, single P & L, single SLA og enkeltkontrakten
• Redusere kostnadene for din infrastruktur eierskap
• Administrer tupe effektivt

I tillegg vil du også få sanntid kostnadsstyring løsninger, site-innsette fagfolk som er fast ansatte i din leverandør og en lokalitets Bibelen.

IT co-sourcing løsning har vist seg uvurderlig for mange organisasjoner, slik at tjenesteleverandør å administrere planlagte topper i etterspørselen, uten å redusere nivåene av service, eller bruke kostnads ​​straffer. Denne partnerskapsmodell vil redusere de løpende ansettelsesforpliktelser, risiko og faste kostnader forbundet med bruk av flere etater og kontrakt ansatte over hele Europa.

Gjennom dette samarbeidet modellen, organisasjoner får en variabel kostnadsmodell som fjerner fleksibilitet av tradisjonelle faste kostnader tjeneste, og leverer en felles risiko- og belønningsmodell som sikrer dem til å kun betale for de tjenestene som de mottar.

Co-sourcing er et alternativ til total outsourcing, slik at kunden å beholde kontrollen ved samarbeid med tjenesten .. leverandøren