De ansatte kan gjøre deg rik - Hvordan være en god Boss

By The Pioneer of
Subliminal Messages
Online

En virksomhet. er bare så god som sin arbeidsstyrke. Hvis du har en voksende bedrift med ansatte som jobber for deg, suksess for din virksomhet delvis ligger i hvordan du administrerer virksomheten selv og dels i dine ansatte og' opptreden. Og resultatene deres er bare et resultat av hvordan de føler om virksomheten, som er sterkt påvirket av hvordan de føler om deg som sjef

Hvis ansatte don &';. T har et positivt forhold til deg som sin sjef, sine negative følelser vil påvirke kvaliteten på arbeidet deres, og dette vil påvirke utfallet av virksomheten din.

Så hvis du ønsker å lykkes i business, må du vite hvordan å danne en rapport ikke bare med folk som kunder, men med dine egne folk – dine ansatte. Dessverre, kan evnen til å danne gode relasjoner med ansatte kommer naturlig for noen mennesker, men kan være vanskelig å oppnå for andre. Hvis du &'; re en av de sistnevnte, så du trenger et push til riktig retning.

Her er noen tips om hvordan å være en god sjef og gjøre de ansatte arbeide til deres beste, slik at virksomheten vil vokse.

1. Være følsom for deres behov.
Vis forståelse for dine ansatte ved å være følsom for deres behov. Don &'; t overdrive det til det punktet at du setter deg selv på samme nivå som dem; de kan misbruke din takknemlighet og dette kan føre til en mangel på respekt for deg som sin sjef. Men ikke være utakknemlig og ufølsomt også. Sørg for at du tilbyr standard sett med fordeler og tilbyr noen ekstra insentiver. Ta deg tid til å vurdere sine arbeidsvilkår, og sjekke om det er rette for produktivt arbeid. Dette viser at du ser dem som mennesker som har behov og følelser, ikke som roboter bare arbeider for deg.

2. Vise takknemlighet for deres arbeid., En rekke sjefer i disse dager blir så fanget opp i å gjøre sin virksomhet vokser at de glemmer å vise takknemlighet til folk som gjør det skitne arbeidet. Don &'; t falle i den samme fellen. Gjør det til en vane å takke de ansatte for det arbeidet de gjør. Du skjønner &'; t trenger å gjøre en lang tårevåte øyne tale om din takknemlighet. Hvis uttrykke følelser doesn &'; t kommer lett til deg, så i hvert fall sende en kort e-post takk til de ansatte en gang hver måned.

3. Håndtere konflikter rolig.
Som en sjef, må du vite hvordan du skal håndtere konflikter. Det finnes mange typer konflikter som kan påvirke dine ansatte og deres produktivitet. Det kan oppstå konflikter mellom ulike ansatte, konflikter mellom ansatte og kunder, konflikter med selve arbeidet, og sammen med det, personlige konflikter som ansatte kan noen ganger få inn på kontoret. Håndtere disse med et klart hode til alle tider. Lær hvordan å disiplinere og kommando lydighet og respekt fra ansatte uten å være en diktator og uten roping respektløst på dem.

4. Holde hodet klart., En god sjef bør kunne holde hodet klart og holde følelsene i sjakk til alle tider. Ting kan få svært presset på kontoret. Hvis du har rotete hode og dine følelser lett komme strømme ut, du vant &'; t være i stand til å danne et godt forhold til de ansatte.

At &'; s hvorfor sjefer bør ha effektive stress relief teknikker. Hvis du &'; re opptatt, så tjue minutter med meditasjon vil hjelpe mye. Men hvis du plutselig står overfor stressende situasjoner og du don &'; t har tjue minutter til overs, kan du også se subliminal videoer.

Subliminal videoer kan hjelpe sende umiddelbart beroligende meldinger til underbevisstheten din. Underbevisstheten er hva som styrer våre kraftige tanker og følelser. Hva din underbevissthet mener, slipper den i form av handlinger og atferd. Negative tanker vil føre til negativ atferd. Subliminal videoer kan gå rett til din underbevissthet, fjerne negativitet der, og erstatte den med positivitet. Når du tar kontroll over din underbevissthet, kan du bli kvitt stress, tømme hodet, og være i bedre stand til å håndtere dine ansatte
.