*** Tenker på Endre Karriere? Her er hvordan du får Started.

Hvis du &'; re seriøst vurderer å gjøre en karriere endring, vil det være viktig å gå gjennom noen foreløpige “ interne øvelser &"; å finne ut hva slags rolle vil være best for deg. Her på karriere potensial, LLC, bruker vi minst sju øvelser som er veldig kraftig. Disse er forklart i detalj, med flere eksempler, i min bok, få jobben You Want, selv når ingen &'; s ansettelser. Med veiledning av en dyktig karriere konsulent, kan disse øvelsene generere en høy grad av klarhet, fokus og retning

Som en karriere veksler, du vil også være godt rådes til å ta et batteri av “. Formell &"; karriere vurderinger og personlighetsprofiler (som The Myers-Briggs Type Indicator og den sterke interessen inventar). Disse vil hjelpe deg med å identifisere nye karrieremuligheter og begrense ned mulighetene til en nøye gjennomtenkt liste med start yrkesvalg. Bytte karriere er en stor beslutning, så det &'; s klokt å forfølge denne typen bevisst, logisk prosess – . i motsetning til bare å hoppe impulsivt fra en karriere til en annen

Fra disse øvelsene og vurderinger, kan du begynne å eliminere “ pipe drømmer &"; og fokusere på karriereveier og arbeidsmiljøer som passer best med dine sterke sider, preferanser og erfaringer

For eksempel, hvis du alltid ønsket å være en fighter pilot, men du &';. har brukt de siste 20 årene som en regnskapsfører, så kanskje kommer til å fungere som en økonomisk direktør for et større flyselskap med hovedkontor i byen din ville være mer fornuftig enn å klatre inn i en cockpit

Gjør din “. innledende cut &"; ved å sitte ned og skrive ut en liste over mulige yrker eller jobber som er en realistisk passer med det du &'; ve lært om deg selv. Så brainstorm noen relaterte alternativer, kanskje med hjelp av en slektning, nær venn eller rådgiver. Sørg for at de yrkene du listen er de som du føler virkelig tiltrukket

Kom “. Markedet tilbakemeldinger &"; fra tidligere kolleger, kollegaer og fagfolk som er i stand til å kjenne både dine ferdigheter og kravene i den målrettede bransje.

Forske stillinger, stillingskategorier og Titler

Det neste trinnet er å forskning hva &'; s nødvendig å gå inn dette feltet. Det finnes mange flotte ressurser du kan bruke til å identifisere aktuelle karriereveier og jobb roller. Disse inkluderer:

* Bibliotek forsknings product: * Online databaser product: * Dictionary of Holland Yrkeskoder product: * Occupational Outlook Handbook (US Department of Labor)
* Karriere trenere product: * Profesjonelle foreninger product: * Fagpresse product: * universiteter product: * Karriere portaler og “ Job Board &"; nettsider

Når du &';! har fullført din forskning, hvis alle tegn peker mot en god passform, deretter mobilisere ressursene dine, få inn i handlingen og gå etter din nye karriere

Å begrense dine valg

Hvis du &'; re fremdeles har problemer med å finne din neste karrierevei, gå tilbake gjennom data som fremkom fra øvelser, vurderinger og forskning. Deretter forfølge disse trinnene:

* Identifisere “ Konsistent Temaer og" som dukket opp flere ganger i dokumenter og testrapporter – temaer som synes å “ definerer hvem du er &"; (tenk på disse som “ must haves &";) product: * Lag en “ Arbeidsgiver Ønskeliste &"; som inkluderer alle egenskapene til et ideelt selskap å jobbe for (når du velger din neste arbeidsgiver sørge for at det passer din “ ideelle adjektiver &"; så tett som mulig) product: * Utkast din “ Perfect Job Description &"; det ville virkelig være “ jobben du drømmer &"; . (når du " re “ krystallklar &"; om den spesifikke jobben du ønsker, du &'; ll har en mye bedre sjanse til å faktisk finne eller lage den)

Mer detaljer om disse tilleggsøvelser er under Anmeldelser

Konsistent Temaer

Når du har fullført alle dine utforskkarriere øvelser, du utvilsomt lagt merke til noen “ Konsistent Temaer og" dukker opp fra arbeidet ditt. Se gjennom alle svarene dine, og begynne å identifisere ord og uttrykk som er nevnt flere ganger.

Finn adjektiver som synes å kjøre gjennom skriving, og lage en liste over dem. Du kan også finne slike “ konsekvent temaer &"; i resultat vurderinger fra tidligere arbeidsgivere. Hva skiller seg ut? Hva blir gjentatt om og om igjen? Hva synes viktigst for deg? Disse kalles din “ Konsistent Temaer, &"; og du må gjøre oppmerksom på dem! De definerer hvem du er og hva du virkelig ønsker profesjonelt

Du &';! Vil finne at disse “ Konsistent Temaer og" er svært viktig for din karriere tilfredshet. I den grad det er mulig, og derfor bør de behandles som “ må haves, &"; snarere enn “ hyggelig å haves &"; Disse “ Konsistent Temaer og" faktisk vil peke deg direkte mot din neste karriere, og gir deg en standard som å måle fremtidige muligheter

Arbeidsgiver Ønskeliste

Tiden er inne for å gjøre en “. Arbeidsgiver Ønskeliste &"; adjektiver som beskriver din ideelle arbeidsgiver, om kriterier som størrelse, beliggenhet, industri, produkt eller tjeneste, kultur, verdier, miljø, mennesker, etc.

Don &'; t holde tilbake! Dette er din fantasi, slik liste hva du ville virkelig elsker i din nye karriere og det neste selskapet du jobber for. Hvilke typer karrierer typisk trekk kriteriene på din “ Ønskeliste &"; Hvis du skjønner &'; t vet hva du ønsker mest i en arbeidsgiver, hvordan vil du vite når du &'; har funnet den rette? Eller som TV-personlighet “ Dr. Phil &"; er glad i å si: “ Du &'; ve got å nevne det for å kreve det &";

Perfect Job Description

Nå er det &'; s tid til å utarbeide din egen “ Perfect Job Description!. &"; Her &'; s din store sjanse til å endelig designe den jobben du &'; alltid har ønsket. Vær tøff! Bruk fantasien! Gjør noen undersøkelser, surfe på nettet, gå gjennom de gamle arbeidsfiler, snakke med noen menneskelige ressursen eksperter. Gjør alt du trenger å gjøre for å skape det du vil virkelig kalle en “ Perfect Job &"; for deg på dette punktet i din karriere. Når utforme din “ Perfect Job Description, &"; inkludere disse seksjonene: Tittel, Kort beskrivelse av selskapet, ansvar jobb, Kvalifikasjoner /Krav til kandidat, rapporteringsforhold, full erstatning, karrierevei på selskapet. Igjen, spør deg selv – hvilke typer yrker har som den du &' jobber; ve nettopp opprettet for denne øvelsen? Når du får tydelig på alt dette, vil du ha oppdaget din nye karriere

Det &';! S noe veldig kraftig om å vite nøyaktig hva du vil og “ gå etter det &"; med absolutt fokus og intensjonalitet. &Ldquo; Perfect Job Description &"; er en øvelse som vil gi deg akkurat den slags klarhet.

Hvor å gå herfra

Karriere endringen er aldri lett. Det &'; s som å finne veien ut av en villmark. I sin utmerkede bok, diskuterer overganger, William Bridges utfordringene i å navigere gjennom det han kaller “. Nøytral sone &"; Prosessen og kan være meget vanskelig og til og med forvirrende. Men tenk deg hvor mye vanskeligere det ville være uten “ veikart &"; som kan utvikles ved å fullføre øvelsene skissert ovenfor

Nå som du &';. har gjort alt dette store arbeidet for å finne din nye karrierevei, må du sette de neste bitene på plass. Dette innebærer å utvikle alle dokumentene i din “ Job Seeker &'; s Tool Kit &"; og deretter planlegge din fulle søkekampanje – . herunder nettverk, intervjuteknikk og forhandlings

Den gode nyheten er at du don &'; t nødt til å gjøre det alene eller stole 100% på deg selv. Det er nok av gode karriere artikler, bøker, nettsider, støtteorganisasjoner og karriererådgivere for å hjelpe deg på reisen

Copyright ©!; 2015 karriere potensial, LLC. Alle rettigheter reservert. Tillatelse til å trykke: Denne artikkelen kan være reprinted, forutsatt at det vises i sin helhet med følgende henvisning: Copyright © 2014, karriere potensial, LLC. Gjengitt med tillatelse fra Ford R. Myers, en nasjonalt kjent Career Expert og forfatter av “ få jobben You Want, selv når ingen &'; s. Ansette &"; Last ned din gratis karriere suksess gaver nå på http://www.careerbookbonuses.com
.