5 grunner til å gi ditt jobbsøk En Reboot

Det spiller ingen rolle hvor du er eller hvilken jobb du er ute etter, hver person kan bruke en fordel når du søker etter jobber. Den beste og enkleste fordel er kunnskap. Vi gjennomgår fem felles jobbsøking problemer å hjelpe deg å ta en ekstra titt på din jobbsøking strategi, slik at du kan maksimere sjansene for landing jobben du drømmer om.

1. Only You bruke 30 minutter en dag ser:
   Det spiller ingen rolle om du er ansatt eller arbeidsledige; på jakt etter en jobb er en fulltidsjobb. En fersk studie i USA, utført av The Economist
   , konkluderte med at den gjennomsnittlige arbeidssøker bruker rundt 30 minutter per dag på jakt etter en ny jobb. Hvordan kan du forvente noen gode resultater fra bare 30 minutter om dagen? Du har sannsynligvis bruke mer tid på å se på TV! De fleste vil hevde: "Jeg har ikke tid." Svaret på det er da du ikke tar det på alvor
   
2. The Solution.
   La oss gjøre jobben søk for deg! Vi har trent fagfolk som vet hvordan å finne de riktige jobbene for å matche dine ferdigheter, erfaring og karrieremål. Vi vil sende deg personlige lister over jobber direkte til din innboks, og spare deg timer om dagen. Ta det ekstra tid og gjøre noe du liker, eller bruke den tiden til å gjøre noe nettverk og forbedre jobbsøking som mye mer
   
3. Du spørsmålet ditt Skills.
   Kanskje du har vært på jakt etter noen tid, kanskje ikke, men du begynner å stille spørsmål ved dine ferdigheter. Du lurer på om du er smart nok eller har det som trengs for å levere resultater. Først er det greit å tenke sånn. For det andre må du bygge tillit til deg selv. Forhåpentligvis, plukket du ditt yrke fordi du har en lidenskap for det. Du må huske på hvorfor du fikk inn i hva du gjør nå og lade selv. Hver arbeidsgiver ønsker noe annet, men alle av dem har noen konsistente egenskaper de ser etter i en kandidat. To av dem er tillit og lidenskap. Du må tro på deg selv før du forventer noen andre også
   
4. du ikke får noen intervjuer.
   Dette emnet kunne ha en hel leksikon verdt av artikler som er skrevet på det fordi det er så mange grunner til at du ikke kan få noen intervjuer
   
5. Du får telefonen intervju, men det er det.
   Du mottatt e-posten at selskapet du påføres ønsker å sette opp en telefon intervju med du og du er på cloud nine. Dette har sannsynligvis skjedd med deg utallige ganger, og så, etter det som føles som en stor telefonsamtale, du aldri høre fra dem igjen. I hovedsak skremte du arbeidsgiveren unna. Noe du sa under telefonintervju ikke lover godt med intervjueren og de bestemte seg for ikke å passere din CV sammen å ansette manager. Vi diskuterer temaet i lengde i en av våre tidligere artikler. Lær hvordan du har en flott telefon intervju og lande andre intervjuet
   
6. Du tenker intervjue og ansette er urettferdig.
   Folk som ikke lande jobben kommer opp med hver unnskyldning i boken på hvorfor ikke. Problemet er ... de er nettopp det; Unnskyldninger! Hver bedrift er ute etter noe spesielt, og poenget med intervjuet er å finne ut om du har det eller ikke. At noe særlig kan være alt og være så enkelt som ønsker noen som har blitt henvist av en intern ansatt. Det er nesten umulig å finne ut av dette "noe spesielt" for hver jobb du søker på. I stedet, når du går på din neste intervju, ikke la intervjueren føler du har blitt mishandlet i det siste. Behandle det som et rent rulleblad og gi den til alle.
   

   Gjør din jobbsøking jobben for deg og ikke mot deg. Våre tjenester på et bedre intervju, kan LLC hjelpe deg med å forbedre sjansene dine. Vi anbefaler at du ta en titt Hotell og hvis du har noen spørsmål, ta gjerne kontakte oss
   . Vi vil svare på eventuelle spørsmål du har.
   

   Også, oppfordrer vi deg til å sjekke ut vår Facebook side
   . Hvis du som oss, vil vi gi deg gratis intervjuer og jobbsøking guider. Alle fordeler du kan få i din jobb overgangen vil få deg mye nærmere drømmejobben
   .