H1B jobber er ganske populært blant de fleste fagfolk som søker karriere change

Mange av oss blir sittende fast i en karriere som ikke passer oss eller oppfylle en ambisjon om å jobbe i et mer potensiell alternativ feltet. Men nyttig informasjon og kunne veiledning kan bane vei for det.

Det har alltid vært trenden med å skifte jobb blant flertallet av arbeidstakere i de fleste bransjer og yrke spesielt i IT-aktiverte tjenester sektoren. Disse jobbene har en stor etterspørsel blant utenlandske arbeidsgivere særlig i USA. Amerikanske selskaper har klaget i årevis at de ikke kan finne nok kvalifiserte arbeidstakere som er dyktige i vitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk – de såkalte STEM felt. De fleste arbeidsgivere dermed avhenge H1B arbeidere. USA har et stort antall H1B arbeidere holder H1B jobber. Den H1B visum er et arbeidsvisum utstedt av en USA-basert arbeidsgiver for å ansette en bestemt person fra andre land.

Det er funn av en ny meningsmåling, som fant at 55 prosent av de globale arbeidere ble vurderer en karriere endring på grunn av den nåværende økonomiske situasjonen. Ytterligere 30 prosent av de spurte sa de ville vurdere en endring hvis de kunne finne en bedre karriere.

Det har blitt funnet ut fra en fersk undersøkelse I USA, ble 56 prosent av arbeiderne prøver å endre karriere, mens i Storbritannia, svarte 62 prosent av arbeidstakerne at de aktivt prøver å slå sin karriere. Litt over halvparten av arbeidstakerne i Mexico var også på utkikk etter en endring.

"Det finnes mange typer karriere endringer, med noen mennesker å gjøre en karriere 'sidesteg," flytte inn i en ny type rolle innenfor sine nåværende industri, mens andre kan være å lage en mer radikal endring, "Karriere eksperter, sier. "Før du vurderer en endring, arbeidstakere trenger å gjøre grundige undersøkelser, noe som gjør at de har realistiske forventninger og en konkret plan for å fylle sine ferdigheter hull."

Til tross for det overveldende flertallet av arbeidstakere på jakt etter en endring, 15 prosent av globale arbeidere fortsatt føler at deres karriere ikke er påvirket av økonomisk usikkerhet. Selv om mange arbeidere er nå ute etter å gjøre en endring, men eksperter mener arbeidstakere bør alltid være fokusert på en karriere endring, uavhengig av økonomisk status. Et stort antall jobbskifter oppstå H1B visum jobber som flere og flere fagfolk velger en bedre karriere i USA. Den H1B visum programmet er den offisielle og primær USA arbeid visum /arbeidstillatelse. Det er en ikke-immigrant visum etter utlendings & Statsborgerloven § 101 (a) (15) (H) som gjør at amerikanske arbeidsgivere å ansette utenlandske arbeidstakere, fra hele verden, i spesielle yrker.

"Folk vurderer slike type karriere endringer bør også nå ut til sine nettverk og vurdere å gjennomføre informative intervjuer. Enhver arbeidssøker bør være aktivt forvalte sine karrierer, og sørge for at de er ekspert på utviklingen i utvalgte IT-bransjen. På samme tid, kan arbeidsgivere også arbeide for å beholde ansatte ved å tilby . insentiver som opplæring og kompetanseutvikling og gi jobbsikkerhet og ekstra ansvar Derfor er dette gunstig begge veier arbeidssøkere samt arbeidsgivere som alltid er i utkikk etter en ekspert profesjonell
.