Søke støtte under Search

Jeg møter mange mennesker i jobb søk som en del av mitt daglige liv. Måten de nærmer sin arbeidsledighet og påfølgende jobbsøking varierer fra individ. En som krysset min vei er Mary. Ved inngangen til 2012 Mary funnet seg la gå fra sin stilling på 16 år. Hun hørte av noen lokale fagfolk i Transition gruppe i hennes hjemby, som jeg er med på å legge til rette for, og ble rådet til å sjekke det ut.

Mary kom til gruppen med et åpent sinn og en erkjennelse av at jobbsøking teknikker hadde endret siden forrige gang hun så for arbeid. Det første økten hun deltok snakket om hvordan du kan bygge din jobbsøking kampanje for det kommende året. Som en gruppe vi diskutert mange trinn på jobbsøking. Vi rørte på vurdering, forskning, målretting, intervjue og oppfølging. Vi snakket om byggingen av din to minutters pitch og hvordan du skal presentere deg selv til andre.

Mary holdt tilbake til senere økter. Ett innført en ny gruppe åpning opp i byen som heter “ Naboer Helping Naboer og " ;. Når du starter opp i byen vår hadde det allerede vært vellykket i en rekke byer rundt vår stat enn året før. Som tittelen på gruppen tilsier, ble det bygd opp av enkeltpersoner i jobbsøking, hjelpe hverandre flytte sine søk fremover. Kanskje medlemmer ville hjelpe hverandre med å forbedre sine resum é s. Andre ganger hvis et medlem trengte hjelp i forhold til hvordan å nærme seg et intervju, deres andre deltakere ville tilby forslag. De eneste reglene var ingen klynking eller klager, og i utgangspunktet for å indikere hva du hadde gjort den siste uken for å gå videre søket ditt og hva du vil gjøre i de kommende ukene.

Til slutt Mary funnet fire forskjellige grupper som hun både likte deltar og som var nyttig i sin søken. Hun raskt lærte også at det ikke var &'; t alltid om å se etter hva andre kan gjøre for deg, men igjen hva du kan gjøre for dem. Mary ble en hyppig bidragsyter til en yahoo gruppe forum som koordinert mange av gruppene sammen, dele potensielle åpninger med andre som kanskje ikke er riktig for henne. I arbeidet på denne måten, fant hun at folk fritt utveksles med hverandre, og hun mottok fører så ofte som hun var å gi dem.

Mary nådd ut til meg forrige helg. Hun starter på mandag som en personalansvarlig for et næringsmiddelselskap. I sitt notat til meg pekte hun ut at suksessen til sin søken gikk helt tilbake til de første møtene som var både imøtekommende og understreket behovet for å arbeide med støtte fra andre under søket. I følge opp med henne ble vi enige om en proaktiv tilnærming der en arbeidssøker er å ta ansvar for sine søk, men hele tiden å snakke med andre om å hjelpe forhånd det, er veien for enkeltpersoner å finne posisjonen som er ment for dem i dag &'; s verden . Mens Mary ba meg om å la henne få vite om det var noe hun kunne gjøre for Transitions gruppen jeg lette, spurte jeg henne om å være fri i å dele sin historie med andre i jobbsøking fordi tilnærmingen hun tok er nøyaktig hva de på jakt etter skal være å gjøre. Det går for å vise deg at prosessen kan faktisk fungere.

Ja, ikke alle mennesker i søk vil finne en ny stilling så raskt som Mary gjorde. I noen yrker åpningene er ikke så mange som andre. Men uansett hva feltet, jo flere mennesker du er i stand til å ta kontakt, la vet du er på jakt etter, og å dele både det du lærer og være åpen for å lære hva andre kan lære deg, vil trolig de mer vellykkede søket være. Er du aktivt og kontinuerlig å utnytte de ressursene som kan være rundt deg? Vet, delta på deg ulike jobb støttegrupper? Ser du til å delta på foreningens møter i din valgte feltet? Er du ute så mye å gi informasjon til andre, som du er til å motta den fra dem?

Eller, finner du deg selv å jobbe søket ved deg selv? Er du tilbringe mesteparten av dagen bak en dataskjerm håper en jobb, noen jobb vises, vil du søke om det, bli bedt inn til intervju og få det? Du vet aldri når du søker gjennom en datamaskin som er på den andre enden av søknaden din, eller for den saks skyld hvis det noen gang kommer til et menneske. Det er først når du fortsetter å møte andre, snakke med andre, dele hva det er du gjør, hva er det du prøver å gjøre, at du gjør fremgang

Så, når du føler du kan &';. T søke lenger Husk historien om Mary. Mest sannsynlig vil du finne når du kommer over andre som Mary som indikerer at de har nylig funnet en ny jobb, er deres historie sannsynlig knyttet til hvor mye de setter seg der ute og begge ga og mottok fra andre
.