FULL tid fallende ved veien som deltids MARKET GROWS

Utviklingen mot deltidsarbeid fortsetter med de siste Labour Rapporter tall som viser at økningen i antall personer som søker deltidsarbeid er nesten dobbelt de som søker full- gang arbeidet.

I juli alene, var det en økning på over 4 prosent i antall australiere søker deltidsarbeid i motsetning til under 2,6 prosent søker heltidsarbeid.

Bare to uker siden, Qantas kutte over 1000 arbeidsplasser, GWA kutte 400 og OneSteel annonserte 400 arbeidsplasser vil gå. Og tilsynelatende, det &'; s mer framover

ANZ Head of Australian Economics and Property Research, Ivan Colhoun, har veid inn på motivet si at markedet er for øyeblikket ikke produserer nok jobber til å holde arbeidsledigheten stabil. mye lenger med bare 3000 av de 10-12,000 nye arbeidsplasser for å holde seg stabilt blir opprettet.

Men som heltidsarbeid stadig synker, er nedgangen motvirket av en konsekvent økning i deltidsarbeid som nå utgjør 30 prosent av arbeidsstyrken.

Disse tallene er ikke overraskende å co-grunnlegger av den delen utløseren &'; s jobb nettstedet HireMeUp.com.au, Allison Baker – en flerårig del timer seg

“. Deltidsarbeid har vært økende i ganske lang tid nå som er dokumentert av tall utgitt hver måned av den australske Bureau of Statistics &" ;, sier hun. “ I juli alene, var det over 7200 flere mennesker på jakt etter deltidsarbeid enn i forrige måned å bringe antall deltidsjobbsøkere til 183 600. At antallet har vært økende i flere måneder og det &'; s tre hovedgrupper som bidrar til økningen &" ;.

Ifølge Baker, den største gruppen av deltidsarbeid søkere er foreldre. “ mammaer og pappaer utgjør en stor andel av våre jobbsøkere. Noen er rett og slett blitt mer bevisst på arbeid /balanse og ønsker å skalere tilbake på sine livskrevende bedriftens gigs, andre er tidligere bo-at-home foreldre som blir tvunget tilbake i arbeidslivet på grunn av den økende levekostnadene &" ;.

Den andre gruppen som Baker ser vokser i antall er baby boomers. “ For noen år siden, økonomer spådde en masseflukt av boomers fra de ansatte som de nådde pensjonsalderen &" ;, sier hun. “ Men det prediksjon bare isn &'; t kommer til stede på grunn av GFC og utarmet superannuation fond. Avtroppende baby boomers bare kan &'; t råd til å pensjonere seg nå, men vi ser stadig flere av dem flytter fra heltid til deltid for å subsidiere sine boutgifter &" ;.

Studentene utgjør den tredje største gruppe og, igjen, ser det ut til at økende kostnader til utdanning og stue tvinger mange unge australiere i deltidsarbeid

Men det &';. er ikke bare jobbsøkere som er ansvarlig for vekst i bevegelsen til del tid. Mange arbeidsgivere er å løsne sitt grep på heltid, 9-5 arbeid tradisjon fordi det rett og slett doesn &'; t fungere for alle.

En fersk undersøkelse utført av HireMeUp fant at mens de fleste jobber utlyst tolv måneder siden var for heltidsarbeid, nå alt 35-50 prosent av jobbene som er utlyst i en gitt uke er for deltid, uformell eller prosjektroller

Så hvorfor flyttingen til deltid

«.? Vi snakker med arbeidsgivere hele tiden som bare kan &'; t råd til å ansette heltidsarbeidere. De stigende kostnadene til virksomheten, inkludert siste store økninger i strøm og forsikringer og den store morderen, obligatorisk super, betyr at bedriftseiere har måttet pare tilbake. De trenger kompetanse og ekspertise fra gode mennesker, men bare vil ha dem når de trenger dem. De bare kan &'; t råd til dem på heltid &" ;.

Baker sier at hennes virksomhet ble båret utelukkende for å svare på det behovet. “ I &'; ve alltid hatt deltidsjobber og nesten alltid mer enn én på én gang. Arbeider deltid har tillatt meg å studere og gitt meg fleksibilitet, pluss nytte av et bredt spekter av arbeidserfaring. Og når jeg ble uteksaminert fra Uni i 2008 – året resesjonen tok virkelig holde – Jeg, sammen med mange av mine jevnaldrende, couldn &'; t finne heltidsarbeid. Min eneste valget var å plukke opp to deltids roller før jeg kunne finne et fotfeste i min karriere &" ;.

“ Forstå at noen ganger full tid bare doesn &'; t arbeid førte virksomheten min partner (en fungerende mamma) og jeg skal begynne HireMeUp – et nettsted for det økende antall del timer arbeidere – som både av oss – å finne arbeid og for arbeidsgivere å finne god deltidsansatte &" ;, sier Baker.

« Fra sittende arbeid rundt timeplaner eller barn &'; tidsplaner til å supplere din inntekt og dine Superfund, er deltidsarbeid ikke bare for ufaglært tenåring i løpet av ferien lenger. Det er et vell av talentfulle australiere der ute som kan &'; t eller don &'; t ønsker heltidsarbeid, og det &'; s mange arbeidsgivere der ute som leter etter kvalitet, dyktige kandidater som ønsker fleksible roller. Vi &'; har opprettet et sted for dem å koble &" ;.
.