Intervjue Confidence

En av de viktigste tingene som du trenger i løpet av intervjuprosessen er tillit. Tillit til dine evner, jobben i fit for rollen, tillit til at selskapet gjør et godt valg når de intervjue deg for denne rollen. Dette må ikke forveksles med arroganse som er selvfølgelig en annen ting helt.

TILLIT er vanligvis beskrevet som en tilstand av å være sikker på at det enten en hypotese eller prediksjon er riktig eller at en valgt løpet av handlingen er den beste eller mest effektive.

Du vet du går for den rette rollen, vet du at du kan gjøre jobben, du vet du er en god løsning for selskapet, derfor alt du trenger for å føle seg trygg er tilgjengelig for deg . Så hvordan kan du bære dette gjennom å føle seg bra på dagen Anmeldelser - For det første angi positiv intensjon. Se deg selv lykkes å delta på dette møtet. Se resultatet som positivt.
- Neste gjør din forskning på rollen og selskapet. Vet nok om dem og hva de er ute etter å føle at du kan svare på spørsmålene de kommer til å spørre.
- Bruk smarte intervju klær som er komfortable. Hvis ting ri opp, faller ned, gape eller blir overstrukket når du setter deg ned du kommer til å fidget som selv om du føler deg trygg gir inntrykk av at du ikke er Z - Øv sitter foran venner av familien. Høres morsomt? Noen av oss fikle med våre hender, berører vårt ansikt, klø nesen eller gjøre andre vante bevegelser som igjen vil gi en mindre enn trygg inntrykk til intervjueren. Prøv å trene sitter oppreist, ryggen rett, bena sammen med hendene i fanget. Hodet opp, øyne fremover, smiler på plass.
- Hvis du blir bedt om å presentere øve på presentasjonen, høyt, minst to ganger. Dette vil gi deg de intonasjoner og timing og gjøre det høres væske når du gjør det på dagen. Husk skoleforestilling og prøvene; dette er hva du var å bygge opp til Z - Snakk sakte, tydelig og prøver å bruke hele ord uten forkortelser eller slang (med mindre de er jobbrelatert). Ikke bann, noensinne, selv om intervjueren gjør Anmeldelser - Hvis du presenterer til en rekke mennesker og ser på flere ansikter gjør deg Gulp, fiksere på et objekt bak gruppen, et sted ikke så langt fra øye- nivå, slik at det ser ut som du ser på publikum, men du skjønner &'; t nødt til å se dem, og derfor fokusere på hva du tror de kanskje tenker (du vil ha det galt likevel, den eneste personen som tenker slik du gjør er DU) Anmeldelser - Gjennom det hele smil, gjør øyekontakt som og når du kan, engasjere seg med andre folk på et menneskelig nivå, de er akkurat som deg, usikker på sin egen storhet, muligens også nervøs for å gjennomføre et intervju . Vær snill. Vær vennlig. Være sympatisk. Være profesjonell mens viser intervjueren som en vennlig person du kommer til å like.

Hvis du trenger hjelp å øke selvtilliten din eller gjøre overgangen fra der du er til dit du ønsker å være ta kontakt med en av våre Consultant Trenere via vår hjemmeside på www.churchillbrook.co.uk
.

karriere endring

  1. *** Hvordan Career Assessments kan hjelpe You
  2. Starte egen virksomhet: Se Før Du Leap
  3. *** Hvor er jobbene i en nedgangskonjunktur?
  4. 7 ting du trenger å gi slipp på hvis du ønsker å gå videre i Life
  5. *** Den Syv tips du trenger å finne en jobb i en Recession
  6. Er Ledelse riktig for deg?
  7. *** Sammenbrudd til gjennombrudd i din Career
  8. Karriere Change: Got A Question
  9. *** Nyttår, ny karriere: Takle Career Transition Over Holidays
  10. Ti trinn for å komme en kul Career
  11. Ulike jobbmuligheter i Mumbai
  12. Er en innsamlingsaksjon Career riktig for deg?
  13. Hvorfor kommer til en av våre lærer kurs?
  14. Talent mangel myte - Tiltak mot Broadside On The Status Quo
  15. Karriereplanlegging: 6 ting å gjøre for å være engasjert når du er Leaving
  16. Tenk Out of the Money Box, og Into the Meaning Box
  17. *** Dine gaver i Workplace
  18. Finnes det liv etter Redundancy?
  19. *** Takle Layoffs
  20. *** Endre jobben til en grønn job