The Power of Personal Branding: Hvordan forbedre selskapets Bottom Line

La &'; s innse det: Det er aldri nok timer i dag for å få alt ferdig – spesielt når du &'; re drive en bedrift. Så, med fokus på et tema som personlig merkevarebygging
kan ende opp på bunnen av “. To Do List &"; Akkurat hvor viktig er personlig merkevarebygging for å lykkes i det samlede virksomheten allikevel

Sannheten er at om vi fokuserer på personlig merkevarebygging, hver eneste en av oss allerede har en personlig merkevare – . enten vi liker det eller ikke anbefale At &'; s høyre – du og hvert medlem av teamet har en personlig merkevare, selv om du &'; aldri har tenkt på det før. At &'; s fordi dine personlige merker eksisterer i hodet av dine kunder eller klienter. Alle du møter danner et inntrykk av hvem du er og hva bedriften kan gjøre. De vil vite veldig raskt hvis de stoler på deg og ønsker å gjøre forretninger med deg. Det &'; s.
kraften i personlig merkevarebygging

Men når du eier en bedrift, et selskap &'; s suksess isn &'; t bygget bare på bedriftens &'; s merkevare og individuelle personlige merkevare. Det &'; s også bygget på personlige merker av alle som representerer din bedrift i markedet. Så, hvordan vet du om laget ditt er å presentere din bedrift i best mulig lys? Vel, hvis de &'; re ikke skape sine personlige merker bevisst, de kan være utilsiktet forlater negative inntrykk om din bedrift uansett hvor de går. Bare gjennom å kontrollere sine individuelle personlige merker kan laget ditt nå sitt fulle potensiale og bidra til et selskap på det høyeste nivået.

Når folk gjøre forpliktelse til definere Hotell og kommunisere
sine personlige merker på arbeidsplassen, begynner de å fokusere på sine sterke sider og redusere sine svakheter. De tror spesifikt om hvordan de kan skille seg. De blir mer bevisst på hvordan de blir oppfattet av andre, og gjøre justeringer for å være det beste de kan være.

Personlig merkevarebygging ikke bare hjelper de ansatte utmerke seg i jobbene sine og representere deg på en positiv måte, men det er også gir dem en følelse av formål og stolthet i sitt arbeid. Pause for et sekund å se for seg en arbeidsplass der hvert medlem av teamet er fullstendig klar over hvordan kundene oppfatter, tenker og føler om dem. Tenk deg at de bevisst fokus på å presentere sine personlige merker hver gang de delta på et møte eller lage en salgssamtale. Når folk vet hvordan de skal oppnå eller overgå sine mål, de &'; re mer villig til å gå den ekstra mil fordi de er oppfylt i jobbene sine. De vet at de &'; re lage et bidrag til din bedrift, og de føler en følelse av prestasjon

Verden ville være et helt annet sted hvis alle oppnådd mye på jobb og følte en følelse av tilfredshet, wouldn &'; t det? Så, hvordan bringe du personlig merkevarebygging til laget ditt?

Først av alt, avlive myten om at personlig merkevarebygging handler om hvordan du ser ut. Uansett hvor vakre drakter eller uniformer dine ansatte kan bære, hvis talent og integritet mangler, dine kunder vant &'; t bli lurt for lang

Nei, det er personlig merkevarebygging handler om mye, mye mer enn bare hvordan du. ser. Når du gjør det riktig, uttrykker din personlige merkevare som du er på ditt aller beste og ndash; eller kanskje jeg burde si, som “ DU ™ &"; er. At &'; s høyre – varemerkebeskyttet, merket du – som er en merkevare akkurat som din favoritt tannkrem. Og DU &trade ;, så vel som hver og medlem av teamet, ha evne til å inspirere den samme tillit og lojalitet fra ansatte, kunder og kunder som du har for at favoritt merke av tannkrem. Det &'; s bare et spørsmål om å lære å nøye håndverket, kommunisere og mestre en ownable og kraftig personlig merkevare

En enkel, Step-By-Step System

. Når du &'; re drive en bedrift, trenger du ikke &'; t har tid til å lese mye teori. Du trenger rammer og systemer stavet ut for deg i no-nonsense vilkår, slik at du kan komme videre med de messing stifter av prosessen og høste fordelene av din innsats. Dette er grunnen til at jeg utviklet en entydig personlig merkevarebygging system som veileder deg og teamet ditt gjennom hvert trinn av personlig-brand-building prosess. Dette systemet, tilpasset fra den samme markedsføringen rammeverk som har skapt alle mest solgte bedriftens merkevare vi vet, er en velprøvd metode for å lykkes. Faktisk, hvis det fungerer for din favoritt type bil eller datamaskin, burde Hvorfor &'; t det fungere for deg og handel ;?

Systemet, som ble dannet gjennom år med trening, snakke og coaching på temaet bedrifts- og personlig merkevarebygging på tvers av flere land, er stavet ut i min nylig utgitte bok, Hvordan DU ™ Er som sjampo. Den Gjennombrudd Personal Branding System Basert på Påvist Big-Brand Marketing metoder for å hjelpe deg å tjene mer, gjøre mer, og være mer på jobben

Det første trinnet – definerer din personlige merkevare
– innebærer nøye laging de seks elementene som blander sammen for å skape det jeg kaller din “ Personal Brand Positioning Statement &'; Systemet gir deg og ditt team en lett-å-følge rammeverk for å bestemme din dagens
personlig merkevare (den du kanskje ikke har selv kjent du hadde), sammenlignet med den personlige merke du ønsker å skape i For å oppnå dine høyeste mål. Utnytte Personlig Brand Positioning Statement kan du se nøyaktig hvor din nåværende merke kan falle kort og hvor du trenger å forbedre for å oppnå optimal suksess. For å gi deg et glimt, de seks elementene er:

1. Målgruppe:?
Hvem er det du prøver å påvirke eller innflytelse med din personlige merkevare

2. Trenger:
Hva er behovene til målgruppen, og hvordan kan du fylle disse behovene

3?. Comparative Work:?
Hvem andre kan publikum vurdere å møte deres behov

4. Unike Sterke sider:
Hva er de sterkeste talenter du kan tilby publikum å svare på deres behov

5?. Grunner:
Hva legitimasjon bevise for publikum at du faktisk kan levere dine unike styrker

6?. Brand Personlighet:
Hva er personlighet eller overordnede temperament av din individuelle merke

Den resulterende Personlig Brand Positioning Statement guider deg gjennom konkrete spørsmål å spørre deg selv om hvert av disse elementene før du har definert en krystallklar? bilde av hvor du og dine medarbeidere er med dagens
personlige merker, samt hvor du ønsker å være med ønsket
personlige merker.

Selvfølgelig, definere din personlige merkevare isn &'; t nok. Tross alt, hvis du og ditt team rett og slett stikke veldefinerte Personlige merkevare posisjonering Uttalelser i skrivebordsskuffer og la dem der, hva godt vil det gjøre? Du må gå videre til trinn 2 – effektivt kommunisere din personlige merkevare
til andre - for å bli kjent for hva du alene kan bringe til publikum. Det er klare og konkrete måter å la andre få vite din personlige merkevare uten å fremme deg selv i en nedlatende måte.

Firma branders jobbe hardt for å kommunisere sine merkevarer via emballasje etiketter, reklamer og print annonsering. Men, er personlig merkevarebygging mer subtil og doesn &'; t involvere reklame og annonsering. Du har fortsatt å ta konkrete skritt for å kommunisere merkevaren din for at det skal ha en effekt på publikum, og systemet aksjer fem konkrete aktiviteter vi alle gjør hver eneste dag på jobb som mest effektivt kommunisere din personlige merkevare. Anmeldelser

Den tredje og siste trinnet i Hvordan DU ™ er som Shampoo
personlig merkevarebygging system innebærer å unngå personlig varemerke Busters ™ – feil som kan bevisst eller ubevisst skade personlig merkevare du &'; har jobbet så hardt for å definere og kommunisere på arbeidsplassen. Personlig Brand Busters ™ tilbyr deg og dine medarbeidere mulighet til å lære av karriere av andres feil, slik at du kan styre klar av de samme feilene eder

Til slutt, hvis du og laget ditt aren &';. t kontroll over din personlige merkevarer, hvordan vil du kjenne dine kollektive nåværende personlige merker aren &'; t faktisk skaper kaos, hindre selskapet fra å øke bunnlinjen og nå den best mulige markedet posisjonering? Personlig merkevarebygging er en sikker-brann måte å stivne selskap &'; s bunnlinjevekst … og at &'; s bare for viktig til å overlate til tilfeldighetene
.