Hva gjør telefonen-hacking skandale bety for arbeidsrett?

regjerende media denne uken er historien om nedleggelsen av News of the World etter 168 år med publisering. Som papir sette ut sin endelige utgave på søndag, de pågående effekter av telefon-hacking skandalen fortsetter å undergrave både Rupert Murdoch &'; s. News International Corporation, og hans forsøk på å overtakelse BSkyB og monopolisere print og etermediene i Storbritannia

Men det er mer enn én årsak for gransking i Murdoch selskap &'; s oppførsel. Ikke bare gjør situasjonen ta opp spørsmålet om privat og offentlig kunnskap og tillit: på et mikronivå, spesielt sett i forhold til arbeidet med sysselsetting advokater som ThomasMansfield LLP, må News Intenational gruppen undersøke sin oppførsel med ansatte.

En vinkel mindre undersøkt av aviser og blogger denne uken er spørsmålet om sysselsetting i forhold til News of the World. Alle de NOTW ansatte mistet jobbene sine, sperring Murdoch &'; s favoritt Rebekah Brooks (tidligere redaktør, venn av David Cameron og offer for tilslørt mothaker i den endelige utgaven &'; s kryptiske kryssord på side 47).

Mens noen har blitt forsikret om at News International vil finne et annet sted for dem, har det vært lite solide forsikringer om dette. Og gitt den totale og utbredte arten av papir &'; s kollaps – påvirker 100s av ansatte – under hvilke omstendigheter journalister mistet jobbene sine sikkert maner en følelse av urettferdighet og, i deres øyne, og '; kriminelle virksomheten &'; (som en av de kryssordledetråder antyder)

Kanskje den mest urolig element av situasjonen – ikke minst fordi det fungerer psykologisk snarere enn synlig – er effekten at enkelte ansatte og' malpractice kan ha på omdømmet til alle medarbeidere

Aktivitetene gjennomført i regi av NOTW og News International – inkludert signering av telefonhack på kriminalitetsofre, politikere og mega-rike Kamufler naturen av praksis fra regjeringen og News International kolleger – har gjort det vanskelig å skille mellom individuell atferd og oppførsel av merkevaren. Det er mange NOTW journalister som ikke har deltatt i ulovlige aktiviteter – men som enkeltpersoner i forbindelse med en besmirched firmanavn, vil de uten tvil bli innblandet, i kollektiv mening, hvis ikke åpenlyst.

Vil tilfeller som dette anløpe tilliten mellom aksjeselskap og arbeidstaker? Mens mye av fokuset er på hvordan denne skandalen kan påvirke folks oppfatning av media, bør vi huske den like menneskelige historien som spilles ut i det private, bak lukkede dører. Mangelen på tillit i et selskap har en dyp effekt på hvordan det selskapet undergraver tillit og pålitelighet med sine forretningspartnere og offentlige
.