Flytting fra depresjon til Job Joy

Ifølge Verdens helseorganisasjon er depresjon nummer én årsak til uførhet i Nord-Amerika. Det er en forferdelig lidelse for enkeltpersoner og deres familier. Det koster arbeidsgiverne mer penger i tapt produktivitet enn noen annen sykdom, inkludert migrene, kronisk utmattelsessyndrom, ryggsmerter, og de mange andre sykdommer relatert til jobbstress

Kostnadene for samfunnet generelt, er enorm. Og, det &'; er all grunn av hvordan vi velger vårt arbeid. Grunnen er dessverre enkelt: overraskende få av oss valgte målbevisst arbeidet vi gjør i dag … og hvis vi gjorde det, valgte vi ofte det for alle de gale grunnene – grunner som:

• Jeg fikk en jobb, og her er jeg 10 år senere

• Jeg måtte ta en overføring &hellip., Eller slutte

• Det virket som en god idé på tiden

• Jeg ønsket å være en, men min insisterte på dette " (pappa mamma veiledning rådgiveren??); Karriere &'; i stedet.

Jeg ønsker å vise deg at det er en annen måte å nærme din karriere. Du skjønner &'; t trenger å kaste terningene og gamble bort din livskraft. Vi kan nærme yrkesvalg systematisk, med bevisste intensjoner om å gjøre det meste av våre talenter og motivasjon. (http://tinyurl.com/2equ828)

Vi kan identifisere og definere arbeidssituasjoner som vil gjenkjenne, belønne og motivere oss for hva vi gjør naturlig og enkelt. Vi kan identifisere spesifikke stillingstitler som passer best vår unike kombinasjon av talenter, motivasjoner, kunnskaper, erfaringer, verdier og prioriteringer

Det er derfor jeg kaller min karriere service og bøker “. JobJoy, &";
Alle har 5 til 8 medfødte talenter som de er ikke engang klar. De vet ikke hvordan å sette denne informasjonen til å jobbe for dem å garantere et langt og lykkelig, og velstående liv. Og disse talentene kan matches opp med 10 til 25 konkrete jobbtitler i dusinvis av organisasjoner.

Alt du trenger å gjøre er å skrive ut et par historier om tider i livet ditt når du gjorde det du likte best, på jobb, men spesielt utenfor jobben i løpet av hobbyer, sport, interesser, frivillige aktiviteter, hjem prosjekter, og så videre

Jeg vil analysere disse historiene og svar på spørsmålene. Hva er de naturlige talenter du bruker og konsekvent bringe tilfredsstillelse til deg når du gjør det du liker mest og gjør det godt? Hva er fagstoffet som du bevege til uten selv å prøve? Hvilke omstendigheter eller vilkår må eksistere i jobben miljøet for å få ut det beste i deg? Hvordan du selvsagt bygge relasjoner med andre? Hva er venen av gull som går gjennom disse historiene å avsløre din viktig motivasjon.

Det er mange elementer av mønsteret ditt som trenger å bli identifisert og definert for å skape en ideell Job Description og relatere det til spesifikke muligheter i arbeidslivet. Jeg vil skape et fullstendig bilde av din motiverende mønster. Dette bildet av deg er så spent for en handlingsplan som bruker dine naturlige styrker og motivasjon til å utnytte deg inn i fast jobb.

Ikke vær en av de misemployed, undersysselsatte eller arbeidsledige! Her er noen oppsiktsvekkende statistikk. Verken kosthold ernæring eller øvelser; hverken intelligens eller gener vil være nummer én faktor for hvor lenge du vil leve. Ifølge en fersk undersøkelse gjennomført av British Medical Association, er den største avgjørende faktor i hvor lenge du vil leve trivsel!

Sett en stopper for forvirring og bryte gjennom barrierer som holder deg fra å finne trivsel i ditt liv. Finn ut hvem og hva du er i forhold til din rett arbeid. Komme helt ned til essensen av hva du liker mest og gjør best da matche at viktig informasjon med bestemte jobber i bestemte organisasjoner.

http://www.jobjoy.com/Individuals.php
. &Nbsp ;