Hvordan å behage sjefen din å ha en bedre arbeids Relationship

Sjefen din er en til å administrere alle de tingene som du gjør på en daglig basis. Han eller hun har full kontroll over mange aspekter av arbeidet ditt, for eksempel mengden av arbeidsoppgaver du har, muligheten for at du blir forfremmet, lønn raise, og så videre. Men bortsett fra disse tingene, kan sjefen din også påvirke hvor fornøyd du vil være med jobben din.

Det er mange ting som kan avgjøre hvor ansatte føler om sine sjefer, for eksempel måten de snakker til sine arbeidere, hvordan ansatte blir belønnet og refset, og hvordan sjefer prøver å gi sine arbeidere de beste arbeidsforhold. Kort sagt, er forholdet at sjefer har med sine arbeidere svært viktig ikke bare i å gjøre selskapet til å vokse, men også i å holde arbeidstakere trives. Og selv om det virker som sjefen din har det siste ord på alt, dette doesn &'; t bety at bare han eller hun har valget med hensyn til hvordan dere to skal jobbe sammen. Som ansatt, bør du også vise sjefen din hvordan du foretrekker å operere. Men igjen, må du gjøre din del og vise hvorfor du fortjener den type behandling som du vil.

Hvis du ønsker å etablere et godt samarbeid med dine overordnede på jobben, her er noen strategier du kan bruke:

1. Overgå deres forventninger.
Ved å henvise til din stillingsbeskrivelse, vil du se de grunnleggende plikter og oppgaver som du er forventet å utføre. Selv om du kan rett og slett gjøre disse grunnleggende tingene, og produserer bare minimum, dette vil ikke ta deg hvor som helst i din karriere eller vil dette gjøre deg imponerende til sjefen din. En god vane å danne går utover hva du forventet. Behage sjefen din ved å levere en rapport på forhånd eller uttrykke din vilje til å ta på seg nye prosjekter og andre oppgaver.

2. Slutte å vente på instruksjoner
Don &';. T kaste bort tid ved å bare venter på å bli fortalt hva du bør gjøre videre. Vær observant nok til å vite hva de mønstre eller rutiner på arbeidsplassen er. Ved å gjøre dette, vil du ha en idé om hva du bør gjøre videre selv uten å bli gitt noen instrukser eller pålegg. Sjefer er alltid glade for å ha folk som elsker å være på toppen av ting, fordi dette gjør det enklere for sjefer å holde oversikt over hvilket arbeid som er gjort og hva annet som må gjøres. Sjefen din vil elske deg for dermed rapport at han trenger selv før han ber om det.

3. . Holde bedre
Selv om du tror du er den beste ansatt i selskapet, burde du &'; t slutte å forbedre dine ferdigheter og evner. Gjør det til en vane å gjøre selvrefleksjon fra tid til annen, bare så du kunne se hvilke områder av jobben din må du bli bedre på. Selv de minste forbedringer som du vil gjøre kan sikkert ha en stor innvirkning på din bedrift, og du vil sikkert bli verdsatt for det.

4. . Vær positiv
I enhver arbeidsplass, vil det alltid være folk som vil føre til negativitet, og du burde &'; t være en av dem. Don &'; t tror imidlertid at du må ta alle på jobben hvert minutt. En enkel smil er nok til å gjøre folk føler seg godt om seg selv eller sine situasjoner også. På kort tid, vil dine kollegaer og sjefen din assosiere deg med positivitet og god følelse, som vil sikkert gi deg verdi så langt som å være et team medlem er bekymret.

5. Tilby løsninger.
Problemer er uunngåelige i enhver organisasjon eller arbeidsplass. Selv om det er din arbeidsgiver &'; s jobb å løse problemene og problemer på arbeidsplassen, kan du være en del av løsningen også. Hver gang du møter vanskeligheter, problemer eller utfordringer, bare slappe av og fokusere på hvordan du kan håndtere dem uten å få sjefen din involvert. Du kan trenge hans hjelp, selvfølgelig, og du kan gjøre dette ved å presentere ham problemet og mulige måter å løse dem. På denne måten vil sjefen din bare å velge blant de løsningene du tilbyr og han vant &';. T å stresse ut om det

6. Bli kjent med sjefen din litt mer
Du don &';. T nødt til å snakke med sjefen din på en profesjonell måte hele tiden. Husk at vi er alle mennesker, og så har noen skikkelig personlig interaksjon er en nødvendighet for oss alle. Du kan be ham eller henne til å bli med deg for kaffe, kanskje, hvor du kan snakke i en uformell måte. Dere blir kanskje overrasket over at du har mange ting til felles. Sørg for å unngå å snakke om sex, religion eller politikk, slik at du kan holde samtalen lett og avslappende.

7. Aldri kaste bort sin tid.
Som du kanskje vet, er sjefen din en veldig travel person. Du vil gjøre ham en stor tjeneste hvis du kan beskytte sin tid og også hindre andre ansatte fra å kaste bort sin tid. Hvis det er noe du ikke &'; t forstå om din oppgave, prøve å finne det ut på egen hånd først. Det er ingen grunn for deg å be om sjefen &'; s hjelp hvis du klarer ting selv. Kort sagt, prøv å være selvstendig og ha initiativ. Don &';. T du bekymre deg fordi dette aldri vil gå ubemerket

8. Don &'; t få ham til å mekle
En av de tingene som sjefer hater å gjøre er å ha for å megle mellom sine arbeidere.. Hvis det er problemer mellom deg og en annen arbeidstaker, være modne nok til å legger seg ting mellom de to f du uten å få sjefen din involvert. Don &';. T la små problemer blir store konflikter fordi dette vil også reflektere over din modenhet og personlighet

Å ha eller utvikle et godt samarbeid med sjefen din kan være verktøyet i å finne større karrieremuligheter. Selv om du føler at du trenger å gjøre så mange ting å glede sjefen din, husk at fordelene gjør slike ting kan bringe gjøre alt verdt det
.