Show Me the Money!

Ønsker du å forhandle frem en lønnsøkning i år, men er usikker på hvordan du ville rettferdiggjøre det? Her er noen strategier du kan implementere nå å bygge en sterk sak for høyningen du vil ha i fremtiden.

Dokument dine prestasjoner gjennom hele året
Hold orden på alle de prosjektene du administrere. Ved ferdigstillelse av hvert oppdrag, skrive et notat til deg selv detaljering ditt bidrag og hvordan din innsats hjulpet selskapet tjene penger, spare penger, spare tid, utvide virksomheten, eller beholde kunder. Kvantifisere dine prestasjoner med dollar, prosenter og andre hensiktsmessige beregninger. Aktivt oppsøke muligheter til å forbedre effektivitet og fortjeneste uavhengig av oppgaven. Ved å vise og kvantifisere din bestemt verdi legge, bygge deg en bedre business case for å støtte den forespurte lønnsøkning.

Bli vanskelig å erstatte største nettstedene Skape muligheter for å diversifisere din opplevelse ved å tilby å lære å utføre oppgaver som støtter din viktigste rolle og gjør deg mer effektiv på hva du gjør. En alternativ strategi er å bli en ekspert på emnet i ett bestemt aspekt av jobben slik at du blir sett på som "gå-til-guy" for en bestemt type informasjon. Ingen vil ønsker å miste den "go-to-guy" fordi da de må ta eierskap til en ekstra oppgave.

ta på seg oppgaver som ingen andre ønsker å gjøre
Dette betyr ikke at du tar på grovarbeidet. Det kan bare bety å mestre en ny teknologi som ingen andre føler seg komfortabel med, eller ta på et oppdrag som er utenfor den tradisjonelle omfanget av jobben. Ansatte som demonstrerer dette nivået av fleksibilitet tendens til å få mer fleksibilitet fra sine sjefer om andre problemer, inkludert kompensasjon.

Godta høy profil Oppdrag Nær Vurder tid
Siden det er lettere for folk til å huske hva som har skjedd nylig, hvorfor ikke ta på et viktig oppdrag for å falle sammen med en kommende gjennomgang? Prosjektet er bundet til å bli et samlingspunkt i medarbeider diskusjon og sjefen kan raskt huske og dokumentere prestasjoner som er relevante for prosjektet.

Din suksess forhandle fram en lønnsøkning hengsler på din evne til å diskutere økningen i forhold til hva som er rettferdig og rimelig. Ved å innlemme noen av disse ideene inn i din karriere ledelse, strategi, kan du holde samtalen fokusert på målbare prestasjoner og bygge en overbevisende business case for den valgte lønnsøkning

Opphavsretts -. Barbara Safani. Kan ikke brukes eller reproduseres uten uttrykkelig tillatelse
.