Oppstart Turbusser - 4 trinn til vellykket overgang til Self-Employment

Hvordan lykkes transitt fra sysselsetting til selvstendig næringsvirksomhet? Dette er ett av de spørsmålene som noen nye trenere ikke smi en strategi om. Det de gjør er rett og slett å ta en beslutning og kutte alle bånd fra den ene dagen til den andre, går inn i dette næringsinntekt eventyr med styrket selvtillit

Eller bare omvendt -. Noen andre å være trenere vanligvis sliter med å få sine føtter i døren mens den fortsatt er i arbeid. I så fall kan de ha problemer med å gjøre det tid for både aktiviteter parallelle og går videre med sin coaching virksomhet raskt nok.

Verken dette, og heller ikke at løsningen ikke er falsk. Alle må plukke sine egne valg om hva som er den beste måten for dem å transitt i selvstendig næringsvirksomhet.

Men hvis du er en av de mindre risikotolerant personer, du kan være glad for å lese noen hint rundt dette temaet:

1. Erfaring coaching - Før hopping i en full ny profesjon og liv, kan det være lurt å sørge for at dette er det! Jeg hørte trenere si å velge dette yrket før du vet virkelig hva det handler om. Så jeg foreslår at du får en ekte følelse for coaching før du deltar i denne livsforvandlende eventyr. Her er noen måter å gjøre det:

- Gå og samle informasjon - du kan starte med International Coach Federation hjemmeside for eksempel å lese hva coaching er, og hva er det ikke.

-. Leie en coach (en ICF medlem coach eller akkreditert coach hvis mulig) og oppleve effekten og nytten av coaching fra første hånd

- Snakk med trenere og finne ut mer om sine daglige lever, deres største utfordringer og deres nummer 1 råd til deg.

Du er fortsatt fast bestemt på å være en coach? Så les videre:

2. Tilegne coaching ferdigheter - Det er folk som er fysiske trenere og andre som har vært trenere for lenge før du selv være i stand til å sette et navn på hva de gjør. Så hvorfor sette inn der noen ekstra innsats? Fordi selv erfarne trenere kan alltid lære noe, og hvis du har vært coaching mer på en intuitiv stil, er det på høy tid at du får full bevissthet om teknikker og verktøy du bruker og sement dem. Så det beste er hvis du gå og finne en coach opplæring på skolen, er best å se på ICF akkreditert skoler der du ikke trenger å passere flere eksamener for legitimasjon med ICF.

3. Plan overgang - Du har engasjement til å være en coach og føler velutstyrt med coaching ferdigheter? Her er neste skritt, planlegger overgangen

-. Lag din langsiktige og kortsiktige visjon og forretningsplan. Du trenger den langsiktige delen for å se hvor bedriften vil være på lang sikt, men du også ønsker å skape et kortsiktig syn, slik at du kan betjene med dette i overgangsperioden. Forretningsplanen innebærer hvert eneste aspekt av virksomheten din - hvem du er, hvem dine kunder er, dine tjenester og produkter, kostnader, inntekter og avgifter etc. (Her finner du Min Brannsikker Coaching Business Plan på min hjemmeside.)

- Definer dine strategier for å komme dit og gjøre en reality check på hvordan det kan kombineres med din nåværende jobb. For eksempel jobber du mandag til fredag, kan du godta kunder eller arbeidet på virksomheten i helgene eller på kveldstid? Smi strategier for alle virksomhetens faser - det er en for overgang og en for full tid fase. Angi når du vil være klar til å ta steget og avslutte jobben din.

- Ha et support team. Arbeide dobbelt skift kan være ekstremt slitsomt. Har støtte og motivere mennesker rundt deg. Vær også klar med dine styrker og svakheter, og bestemme hva du ønsker å outsource.

- Opprett en finansiell plan. Planlegg overgang nøye. Vær klar over alle drifts- og engangskostnader og vet hvor mye støtte du kvitte deg med. Hvor lenge vil dette være nok? Hva blir din Plan B i tilfelle blir det fortsatt ingen kunder i horisonten etter denne perioden?

- Sett av tid til egenomsorg. Noen ganger er dette den første aktiviteten opptatt to-jobb til å være entreprenører avskåret - feilaktig. Du må gjøre aktiviteter som vil re-energize deg slik at du holder opp momentum og vil ikke lande i Burnout land bare tre måneder etter å komme i gang.

4. Kom i gang! Altfor mange mennesker som polering sine strategier til perfeksjon og de bestemmer seg for å starte opp så snart deres strategi, nettside, velkomstpakke etc. er klar. Dårlige nyheter - det vil aldri bli klar. Din bedrift er en pågående byggeprosessen; alt du trenger å gjøre er å lage et absolutt minimum, og få til handling. Bare handlingen vil bringe deg resultater og tillit. Så får startet, analysere resultatene, trekke konklusjoner og forbedre prosessen og verktøy. Hvis du føler deg overveldet med å velge det beste utgangspunktet for dine handlinger fra bunken eller trenger noen til å holde deg ansvarlig, kan en god løsning være å ansette en trener
.