Karriere CPR: Få Unstuck i din karriere søk (INTRO)

Fortell meg hva følelser kommer til tankene når du hører ordene, "Job Fair" eller "Nettverk hendelse"? Jeg ville være villig til å satse for mange av dere følelsene er ikke i kategorien for

I stedet "optimistisk eller entusiastisk." - Min erfaring av mange mennesker som finner seg kronisk arbeidsledige, undersysselsatte, eller ulykkelig næringsdrivende skrekk ideen om en annen sysselsetting relatert hendelse.

Hvorfor?

Fordi de fleste karriererelaterte hendelser er øvelser i håpløshet, avvisning, motløshet, og fiasko. Og etter at du har opplevd "nok" av den slags utfall, vel, du bare ikke ønsker noe mer av det.

Derfor synes jeg altfor mange jobbsøkere er deprimert, motløs, og generelt føler tapt - eller sitter fast - i sin karriere overgangsprosessen. Men det er en helt annen måte å nærme seg hele emnet - hvor oppsiktsvekkende resultater og gledelig utfall eksisterer. Jeg har ikke bare vært vitne til det, jeg har opplevd det selv.

Ring meg corny, men jeg tror livets rike løfter inkluderer koble våre arbeidslivet med våre personlige liv formål. Faktisk, jo lenger vi "finnes" i den tro at vårt arbeid selv og personlige selv er to meget forskjellige ting, jo mindre rikt liv faktisk er.

Jeg tror vi kan både være "hvem vi egentlig er" mens vi "lage en levende."

Tror du det også? Hvis du ikke gjør det, så det er det første stedet å begynne. Tross alt, hvis vi åpner muligheten for at noe sånt som at "kan" skje, det vil ikke skje.

Dessverre er mange av oss har vært betinget i våre liv til å tro at arbeid er arbeid, og livet er livet, og to er forskjellige, separate ting. Jeg er sikker på at du har hørt den setningen, "Ikke bekymre deg for det ... Det er bare business ..." Really?

Jeg tror ikke det. En klok person sa en gang: «Hvordan vi gjør noe er hvordan vi gjør alt." Så hvis du gjør "situasjons dommer" (som å spille spillet av Survivor - hvor gode allianser er viktigere enn å gjøre gode ting) på jobben du vil gjøre det samme hjemme. Hvis du mangler integritet i ditt personlige som vil det samme dukker opp på jobb. Ingen forskjell i mitt sinn.

Hvordan forholder dette seg til din karriere overgangen? På denne måten ... Hvis du ikke er åpen for ideen om at livet på jobben kan være gledelig, formål basert, og full av positiv energi, vil det ikke være sånn. Og - du vil bli sittende fast i "arbeid er arbeid, og livet er livet" trap. Her er noen symptomer:

Du kan sitte fast i jobben søk If:

1. Du finner deg selv å tenke i sirkler, håper alt vil bare gå tilbake til “ gode gamle dager … &";

2. Du har økende frustrasjon, økt frykt, og er jevnlig skylden “ utenfor &"; krefter som økonomien.

3. Du er ikke i stand til å skape positive, bærekraftig, framtids fremgang – to skritt frem, tre tilbake …

4. Du virker overveldet av uoverstigelige utfordringer og kan være i ferd med å få panikk

Så - denne første utgaven i "Career CPR - Få Unstuck i din karriere Search) artikkelserien handler om denne ideen. Er du åpne til å være et fullt integrert person - både på jobb og hjemme Er du åpen for ideen om at arbeidssituasjonen kan være gledelig, lidenskapelig og svært givende

La oss starte der Selv en liten sprekk i din?. rustning vil gjøre for meg! Og så, i min neste artikkel, vi kan "snakke" mer om prosessen med å forberede deg på en vesentlig annen tilnærming til å navigere din karriere overgang.

Jeg kan ikke vente! < . br>