Ti Karriere Lessons å lære av LeBron James

Nå som den første hoopla rundt LeBron James &'; dårlig utført (og planlagt) karrierevalg har ulmet ned, du kan ikke tro det, men vi kan fokusere på de verdifulle karriere lærdom som kan læres fra denne erfaringen. Vi &'; ve allerede hørt alle kommentarene til hvordan arrogant, dum, uvitende alle tror han er. Vi &'; ve hørt hvordan hans samarbeidspartnere har ført ham ned i feil retning og dynket en sunn porsjon bensin på hans ego. Men det &'; s ikke hva jeg ønsker å fokusere på. Dessuten, jeg &'; ve allerede adressert alle at svært grundig på bloggen min publisere dagen etter « Decision 2010 &Prime ;. (lol) Hvis du hadde vært vier oppmerksomhet og sidestepped drama av anledningen, kunne du ha tatt bort noen verdifulle edelstener (gode og dårlige) for å hjelpe deg med dine egne karrierestrategier.

Her er ti strategier som kan fungere for deg:

* Definer din Brand … Så Eier It LeBron har ikke bare brukt sine ferdigheter, men også markedsføring muskelen med LRMR å bygge sin merkevare. Byen Cleveland, fans, Dan Gilbert, og for ikke å nevne produkt påtegninger har alle vært med på å bygge sin merkevare. La &'; s innse det, han har definert seg selv som kongen av Basketball (og business) og la alle andre løp med den. Han eier definitivt sin splitter ulik noen annen ball spiller før ham. Definere din merkevare, så sørg for at andre mennesker er å representere og henviser til det som du ønsker den skal være.

* Gi din egen verdi Vit hva du bringer til bordet i talent, kompetanse, ressurser og tilkoblinger. Deretter tildele hva du tror er en virkelig verdi til det. Stå fast i at verdien og aldri la noen devaluere eller minske det. Hvis du skjønner &'; t tror du &'; re verdt det, ingen andre vil. Sett din verdi før noen andre gjør. Kompromiss bør komme på bare dine vilkår

* Fortsett honing din fag- Jo bedre du får på noe, jo mer verdifull du &';. Vil være til verden. Ingen belønner for middelmådighet. Søker alltid å utfordre deg selv til å vokse til neste nivå. Det bidrar til å bygge og validere din merkevare makt.

* Plasser deg selv å ha alternativer-LeBron bygget opp sin verdi så mye at han hadde luksusen av å velge hvor han ønsket å spille (og gutten gjorde han har noen varme budgivning skjer for ham). Enten du vet det eller ikke, har du råd til å velge hvor du ønsker å være … hvis du &'; ve bygget en solid merkevare og verdi. Don &'; t være låst til hva andre synes du bør gjøre. Holde disse mulighetene åpne.

* Ha alltid alternativer åpne- Denne grisen ryggen av den siste spissen. Folk er redd for å se hva annet er der ute. De føler at økonomien spiller &'; t tillate deg å se andre steder for karriere tilfredshet. Jeg mener, du bør være takknemlig du har en jobb rett? FEIL. Holde mulighetene åpne, så når mulighet banker du kan svare.

* Vær villig til å inngå kompromisser (litt) for å få det du ønsker-Ja, du bør holde bakken og spørre om hva du fortjener, men noen ganger må å ta et skritt tilbake for å nå større målet. Det &'; s ikke alltid om penger. LeBron tok en “ betale cut &"; men skal han vinne og fortsette å bygge sin merkevare, vil pengene rulle inn. Hva er din lykke verdt? Karriere tilfredshet vinner hver gang

* Aldri spille hånden din før du &';. Re klar til å gjøre en bevegelses Hvis du ønsker å unngå karriere selvmord, holde kjeft om planer om å flytte på. Hvis din arbeidsgiver finner ut at du ønsker å forlate, kan det ende dårlig for deg. De kan se det som et tegn på illojalitet og kan du raskere enn du forventet. Fokuser på å oppnå målet ditt, sikre eventuelle nye tilbud skriftlig, øke din sparing, så gi den vanlige to ukers varsel.

* Forhandle fra et sted for authority- Når du er på sluttfasen, og erstatningen er på bordet, gjør din forskning. Finn ut hva sammenlignbare selskaper betaler, valgfri karrierevei i selskapet, og hva dine ferdigheter og kunnskap betyr for selskapet. . Når du har en klar forståelse av hvorfor de trenger deg og hva de er villige til å gjøre for å få deg om bord, kan du forhandle omtrent alt

* Utnytt din splitter OK, dette er effektiv hvis du &'; har brukt tid og energi på å bygge merkevaren din og arbeidsgiver ser verdien. Vær forberedt på å sikkerhetskopiere den skjønt. Vit hva du bringer til bordet. Hva gjør deg verdifull? Hvem andre er villige til å betale for topp talent? Har du (ekte) alternativer? Don &'; t prøve squeeze play hvis du skjønner &'; t ha saften bak det

* Don &';. T brenne bridges- Dette er selvforklarende. Men jeg &'; ll forklare bare i tilfelle det isn &'; t. Idealistically vi alle har rett til å gå hvor vi velger for profesjonell oppfyllelse. Det &'; s ikke om å forlate … det &'; s måten du forlater. Folk vil huske den måten du la langt lenger enn det faktum at du dro. Du vet aldri når banene kan krysse i fremtiden. Vær oppmerksom på at

Så don &';. T ser på LeBron &'; s store flyttingen som sirkus handle det utfoldet inn i media. Tenk på det som en ansatt trener hans muligheter til å oppfylle sine karrieremål
.