*** Bad Boss Serie:? Hva gjør du når The Boss - er veldig vanskelig

Jeg generelt tror folk flest mener det godt, men rett og slett utføre jobben sin dårlig noen ganger. Noen ganger er det dårlige sjefer. Denne serien er ment å løse de vanligste problemene med en dårlig sjef og tiltak du kan ta for å redusere virkningen på deg både personlig og profesjonelt.

De problemene vi står overfor når vi har en dårlig sjef er nesten for mange å nevne, men de to største av disse spørsmålene er:

1. De kan negativt påvirke vårt arbeid ytelse.
To. De kan gjøre livet surt
Disse to spørsmålene alene gjør det verdt å prøve å finne ut hvordan du kan arbeide mer effektivt med vår sjef, selv når de er dårlige

. Det er en catch-all begrep vi bruker om sjefer og kolleger som heter “ være vanskelig &" ;. Det &'; s ikke så spesifikke for nøyaktig vet hva problemet er. Noen ganger når vi er midt i en konstant bombardement fra dårlig sjef, det &'; s vanskelig å vite nøyaktig hvor vanskelighetsgraden kan ligge. Alt vi vet er at det er vanskelig å fungere sammen med denne personen

Her er noen forslag som kan bidra til å redusere vanskelighetsgraden..

Se til egne prestasjoner første
Du tenker kanskje de blir vanskelig, fordi de er krevende et annet nivå på produksjonen fra deg. Sørg for at du er tydelig på hva de forventer av deg

Opposing stiler
Du blir kanskje ventet noe fra sjefen din at de rett og slett kan &';.. Ikke gjøre. Du tenker kanskje at de er uvennlige rett og slett fordi de ikke klarer å si “ Good Morning &" ;. For dem kan det rett og slett være bortkastet tid. Undersøk dine egne forventninger til hva du tror de skal gjøre. De kan ikke være veldig utadvendt eller bare operere annerledes enn hva du &'; re vant til. Tilbakestill dine forventninger.

Lær sjefen.
Bruk litt tid virkelig observere denne personen til å se hva de gjør som påvirker deg. I prosessen, kan du lære at de får lente seg på av sin sjef, og det &'; s skaper ekstra stress. Du kan oppdage de aren &'; t morgenfugl, som betyr at du bør utsette viktige interaksjoner før etter lunsj. Finne ut sine rytmer og endre din egen

Don &';. T krympe.
Alt for ofte når vi don &'; t som noen, vi går ut av veien for å unngå dem. Mens jeg tror denne taktikken kan arbeide for å holde deg under radaren, vente med å gjøre det før du tydelig har brukt opp alle alternativer. Du kan også finne at mer, ikke mindre, kan kommunikasjonen hjelpe deg med denne type person. Krymper bort i et mørkt hjørne vant &';. T hjelpe deg

Bli uunnværlig.
Hvis du &'; ve forsøkt å lære mer om sjefen, ta det til neste nivå og opp ditt nivå av problemløsning og støtte. Dette vil hjelpe dem skinne til sin egen sjef, og vil redusere grunner for å finne feil med deg. Du kan bli den “ gå-til &"; person at de respekterer og stole på.

La det rulle ut av deg.
Vi vil bruke et helt liv for å kjøre inn folk som er krevende, kritisk og downright volatile. Du trenger å lære ferdigheter til å blåse det meste av. Riktignok vil det være noe av det som fortsatt vil bry deg, men mesteparten av tiden du kan rett og slett ikke la det trenge gjennom. I &'; m ikke noe som tyder ignorerer sjefen &'; s behov eller krav; I &'; m si å ikke la deres metode for levering være hva griper oppmerksomheten eller reaksjon

Jeg har funnet ut at selv de vanskeligste bossene kan temmes eller minst dempet.. Jeg en gang jobbet for en fyr, som hadde selv de mest senior, salvie folk i tårer. Da jeg begynte å jobbe direkte for ham, la jeg merke til at han var rask til å engasjere seg i verbal kamp. Hvis du sto opp for deg selv, støttet han ned. Jeg snart fant ut at han testet mennesker. Hvis de rygget ned, var han nådeløs. Da jeg fortalte ham min observasjon, han lo og fortalte meg at jeg var den eneste personen som hadde funnet det ut. Han følte at hvis du hadde rett om noe, vil du forsvare det, og hvis du gjorde &'; t forsvare den, couldn han &'; t respektere deg. Det var så enkelt. Det var som han var – bra eller dårlig, men vi har alltid jobbet godt sammen – og at &'; s den viktigste delen. Du kan slå en dårlig situasjon rundt, men det tar arbeid

Ønsker du å få glad i den jobben du &';. Re i? Ta denne testen for å finne ut. Http://www.nextchapternewlife.com/quizzes/TenWaystoGetMoreFromJob.pdf Fra Dorothy Tannahill-Moran på http://www.nextchapternewlife.com