Er du Linkedin?

Før jobben er lagt ut og annonsert, hvor kommer den rekrutterer /HR-ansvarlig /ansette manager se etter potensielle kandidater? Før de selv treffer jobb boards, de er på Linkedin. Og hvis du ikke er der, så du skjønner &'; t eksisterer. La meg gjenta det – HVIS DU ER IKKE Edin, trenger du ikke eksisterer.

Folk som er i talent oppkjøp og rekrutteringsstillinger er smarte og kostnadseffektive. I dagens &'; s markedet, kandidater er i overflod så før selskapet bruker penger på avgifter og reklame, de gjør sine egne lekser; og i et stramt økonomi, ansette ledere som sparer selskapet penger gjennom faglige nettverk og holde sine rekrutterings kostnadene nede, er helter.

For eksempel er et farmasøytisk reklame bedrift på utkikk etter en konto Førstekonsulent med erfaring i onkologi produkter. Selv om dette kan virke som en nål i en høystakk, kan ansette manager eller HR representant gå på Linkedin og gjøre et avansert søk. Jeg bare prøvde det med min egen nettverk og returnerte 219 treff. Så, hvis jeg var den kostnadsbevisste, karriere klatring sjef med ansvar for å fylle denne stillingen, vil jeg jobbe dette nettverket, få ord ut om åpen stilling, spør disse 219 potensielle ressurser hvis de er interessert eller kjenner noen som ville være interessert. Denne jobben ville bli fylt raskt, uten-lav kostnad for min arbeidsgiver, og åpen stilling ville aldri ha selv gjort det til offentligheten. At &'; s høyre, kan du ha vært den perfekte kandidat, men du var aldri selv i spillet, fordi du ikke har en online tilstedeværelse, jeg kunne ikke finne deg, og i enkleste form, du bare gjorde &';. T eksisterer

Linkedin er den største, mest populære profesjonelle og forretningsnettsamfunn. Alle Fortune 500-selskaper er representert og global rekkevidde inkluderer over 75 millioner medlemmer i over 200 land med en svært variert industri mix. Så hvorfor er det så viktig å være Linkedin? Forhåpentligvis kan man dra nytte av å være Linkedin fra eksempelet ovenfor, men det er så mange andre fordeler

• Knytte på med andre hjelper deg å bygge din profesjonelle relasjoner gjennom nettbaserte sosiale nettverk, diskusjonsgrupper, elektronisk publisering og mer. Ved å utvide ditt nettverk rekkevidde, du bygger din online tilstedeværelse og du er i stand til å kommunisere din personlige merkevare

• Ved voksende nettverk, åpner du dørene for å koble med mennesker i et bredt spekter av bransjer og stillinger. Du kan komme deg ut der og koble raskt og enkelt

• Jobs er lagt ut på Linkedin av selskaper og enkeltpersoner. Få i vet. Bli en del av diskusjonene der folk kan være på jakt etter noen som deg

• Undersøkelser Bedrifter – Ønsker du å lære om et selskap? Finn ut hva de gjør, hvilke jobber er åpne og som jobber der? Bruk søkefunksjonen og gjøre lekser. Hvis du har øye satt på et bestemt selskap, vil du øke sannsynligheten for å ha en forbindelse til noen der som du utvider din personlige nettverk

• Søk etter Kontakter – Den personlige kontakten fortsatt går langs veien. Kan du finne noen du kjenner i et firma eller få en introduksjon til noen som kan gå inn r é sum é over toppen rett person

• Bli med i grupper (det finnes over 450 000 grupper), og du kan finne andre likesinnede individer som kan bistå deg med din jobbsøking

• Kommunisere og la folk få vite at du er ute

Selv om dette kan virke overveldende, jeg har bare riper i tjenesten av betydningen av Linkedin i dag &'; s. Arbeidsmarkedet. Når en r é sum é er i en potensiell arbeidsgiver &'; s hender, en av de første tingene de vil gjøre er å søke etter at kandidaten online. De søker å se om du er “ med tiden og " ;, at du har en innebygd tilstedeværelse og at informasjonen om deg er online forenlig med r é sum é ;, bare for å nevne noen ting

Don &'. ; t overse dette viktig jobb søkeverktøy, og sørg for at din Linkedin-profil er ferdig og du benytter Linkedin til full nytte. Hvis du trenger hjelp å opprette profilen din, mange r é sum é.. /Karriere servicefagfolk tilbyr denne tjenesten