Velge den beste Arbeids Prøver for ditt DSP Portfolio

Som en direkte Support Professional (DSP) du blir utfordret hver dag for å skape en ny, morsom og meningsfull erfaring for deltakerne. Ofte DSP overse deres verdifulle bidrag og ikke klarer å gi seg selv kreditt for oppgaven utføres. For å skrive en god DSP-portefølje, må du være i stand til å bevise eierskap av dine bidrag til støttene man mottar. Du må også være i stand til å vise at du har fått innsikt og erfaring som et resultat av dine bidrag.

Portfolios består av mange forskjellige elementer som gir deg en sjanse til å skinne som en DSP. Det er viktig at du velger de beste arbeid prøver du kan bevise din kompetanse i et gitt område. Velge den beste prøven er imidlertid viktig refleks sammendraget du skrive bringer arbeidet i fokus og styrker påstander du gjør.

Det finnes en rekke forskjellige typer prøver du kunne velge. DSP bør ha en deltaker eller foresatte om tillatelse før du bruker noen prøve som inneholder personlig og identifiserbar informasjon. I fravær av samtykke, alt er ikke tapt. All informasjon som brukes bør ha et fiktivt navn og ikke inkludere noen personlig identifiserbar informasjon som fotografier, adresser og lignende.

Gode kilder til arbeid prøver kan omfatte daglige støttenotater, månedlige oppsummeringer, tidsskrifter oppføringer, observasjonsrapporter, problem -solving logger. Bilder av deltaker utføre oppgaven eller identifisert mål er også gode valg for portefølje prøver. Disse skriver dokumenter ofte vise din evne til å forstå og følge en persons plan for omsorg.

Som en DSP, du kan direkte utføre en funksjon i vurderingsarbeidet. Dette kan inkludere å fullføre datainnsamling for helserisiko screening, funksjonell analyse, støtter atferd. Arbeidsprøver kan inneholde kopier av dokumentasjon du gitt for å hjelpe i vurderingene. Ofte teser vurdering fører til en trening funksjon. Hva slags type trening du har implementert og fulgt for å hjelpe deltakeren til å møte et gitt mål. Vurdere eventuelle dataprogrammer som du har utviklet eller brukes i prosessen. Har du laget diagrammer, Word-dokumenter eller Powerpoints? Computer orientert oppgave kan fungere som en utmerket kilde til prøvene.

Som en DSP, bør du vurdere noen priser, sertifikater eller skussmålsbrev for inkludering som en arbeidsprøve. Andre gode valg kan inkludere medarbeidersamtaler og personlige utviklingsplaner fra arbeidsgiver. Har du deltatt på komiteer i arbeidsgrupper for å løse spesielle problemer? Disse også kan være gode valg av prøvene.

DSP delta mange etterutdanning hendelser. Kopier av skilt i ark med gjenstander kan brukes som en arbeidsprøve. Har du selv innrullert i online eller selskap basert personlig utvikling klasser, disse også kan være et godt valg. Frivillig erfaring i arbeid eller utenfor arbeid kan ha en forbindelse til den kompetansen der du jobber. Har du en profesjonell pensum? Bøker på listen kan også være en kilde til arbeid prøver hvis du kan koble prikker og viser hvordan du har brukt kunnskapen.

Som du ser, kan en arbeidsprøve være mange forskjellige ting. Det er viktig å forstå at arbeidet prøven ikke kan stå av seg selv. Som en DSP, må du søke arbeidet prøven til et bestemt kompetanseområde. Et verk prøven kan brukes til å tilfredsstille flere kompetanser. Den reflekterende sammendraget er der du må forklare hensikten og betydningen av prøven
.