5 grunner en CV vil ikke lande en Job

Hver CV manager ønsker å være den kandidaten som skiller seg ut. Mange av ryktes triks er for det meste varm luft. Andre, som deltar på et eliteuniversitet, kan gjøre deg en attraktiv kandidat, men kunnskap uten erfaring kan være en hindring.

Her er noen vanlige feiltrinn kandidater gjør når de søker til større bedrifter i serveringsbransjen.

Post Videregående Jobb Erfaring

Var du en servitør i stedet for en lærling da du var 19? Veien til landing drømmejobben viser din intensjon. Visste du løfter boksene for å betale gjeld, og en annen kandidat internert innen serveringsbransjen for en assistentmanager. Disse ikke bare avsløre din interesse, men det gjør også at du mer interessant og "skiller seg ut" fra de andre kandidatene.

Din Major

Har du hovedfag i liberal arts? Du trenger ikke velge en stor som at hvis du ønsker å jobbe for en av de store gjestfrihet selskaper. Din veiledning rådgiver kan ha sagt at det ikke spiller noen rolle hva du major i, så lenge du er lidenskapelig. Dette kan høres flott ut i videregående opplæring, men det ser ikke bra ut på en CV. A psych, business eller ledelse større vil skille seg ut. Dessuten, hvorfor bare ett stort? Det beste rådet er å plukke majors som er direkte relevant for serveringsbransjen, og å jobbe med mennesker.

Samfunnstjeneste

Alle frivillige i dag for å forbedre sin CV, men hva du gjør, sier mye om deg. Visste du serverer suppe i et suppekjøkken? Dette kan være flott hvis du ønsker å fokusere på kundeservice, nivå av serveringsbransjen oppføring. Ingen HR manger vil se på en CV og si "hvor søt, lei deg julemiddagen til hjemløse barn. '
Fra en suksess eller karriere coaching ståsted, begynner å stå ute når du starter din karriere. Prøv jakt for salg eller markedsføring stillinger med veldedighet. Se etter lag lederstillinger.

Kommunikasjon

Jo høyere du sikte, jo bedre dine kommunikasjonsferdigheter. Dette er viktig i enhver karriere, i alle bransjer. Hvis du ikke kan "si hva du mener og mener det du sier, 'og hvis du ikke kan få poenget konsist så det er ingen måte du vil selge ideer til et styre, eller snakke teamet ditt til å arbeide overtid, tar en fordel kutt eller nettverk i næringslivet.

Nettverk

Visste du bli kjent med dine professorer? Visste du gå en ekstra mil for å bygge nettverk i næringslivet, eller når frivillig veldedighet? Alle har hørt en historie der en professor, leder, kollega gikk til balltre for noen når du skriver et anbefalingsbrev for en jobbsøknad. Noen ganger navnet på bunnen av CV er kraftigere enn anbefalingen selv.

Spesialiserer

'Jack alle bransjer "har aldri vært i høy etterspørsel. Hvis du ønsker å jobbe med en av de beste gjestfrihet industri så du må være i stand til å håndtere et aspekt av aksjeselskap. De beste restaurant Mangers har spesifikke ting til felles. De beste daglige ledere aksje egenskaper som er annerledes enn de som deles av de beste kjøkkensjefer.

Knytte med fagfolk, inter, og frivillighet i serveringsbransjen kan hjelpe deg med å finne den nisje hvor du hører hjemme, karriere der du vil utmerke seg.

Din GPA spiller ingen rolle Anmeldelser

Det er litt sannhet i ryktene om at en lav GPA kan begrense din fremtid. Faktisk selskaper som Google, Apple og Microsoft sted GPA lavt på listen over forutsetningene for sine kandidater. Mest bedrifter ser etter de beste kandidatene, mennesker med en banerekord på suksess, ikke vellykket studenter.

Ikke begrens deg

Selv om du ikke har noen av de aspektene som er oppført i denne artikkelen, kan du fortsatt være restaurantsjef noen selskap er på jakt etter. Du vet ikke hva du har å tilby en bedrift før du starter. Du vet aldri hvilke ferdigheter du har kjøpt og hvordan disse ferdighetene kan brukes til å utmerke seg i serveringsbransjen
.