Mistet og Funnet ved Work

Enten du ønsker å bli lagt merke til av sjefen din, en rekrutterer, eller leder for den avdelingen der du har alltid ønsket å jobbe, bare håper at en spotlight vises over hodet, bader du i glødende lys i øyeblikket en stor mulighet blir tilgjengelig, vel, det er nok ikke den beste taktikken. Du vil sannsynligvis ende opp med å sitte for lenge i mørket.

Så hva kan du gjøre for å tiltrekke seg litt velfortjent oppmerksomhet din vei? Flere ting, men før vi drar dit, må du gjøre litt lekser.

Først, hva merkevaren trenger du å portrettere å få der du ønsker å gå, og det er sant å dine styrker og verdier? Sekund, som akkurat du trenger å være synlig for? Sørg for at du er tydelig på ønsket målgruppe og hva du vil de skal legge merke til deg for, slik at du kan fokusere din tid og oppmerksomhet på aktiviteter som vil få deg lagt merke til av de rette menneskene og for de riktige tingene.

Nå setter deg selv i deres sko. Hvis du var som rekrutterer eller næringslivsleder, og du hadde en mulighet som ville være perfekt for en som deg selv, hva ville du være på utkikk etter, og der vil du se etter det? Vil du være på jakt etter spesifikke ferdigheter eller egenskaper fra folk på laget ditt? Kanskje forske tenkte ledere i en bestemt disiplin? Leter etter folk i forkant av ny teknologi og nyvinninger i bransjen? Vil du være på utkikk etter stikkord i en Linkedin profil?

Følgende er en liste med ideer om hvordan du kan øke din profil og synlighet. Plukk de som vil sette deg i køen av nettstedet for målgruppen, og sørge for at emnet er aktuelt for din merkevare og ønsket karrierevei.

Skrive

Skriv en artikkel eller en søyle for bedriftsintern nyhetsbrev.

Skriv en artikkel eller en kolonne for en industri handel publikasjon (inneholde en kort bio på slutten).

Opprett en blogg på ditt område av ekspertise.

Utvikle en egen stortingsmelding.

Del case-studier og beste praksis.

Hvis du blir forfremmet eller din bedrift har gode nyheter å dele, undersøke om en pressemelding er hensiktsmessig.

Snakker

Snakk på en bransje hendelse eller konferanse.

Serveres på et panel eller som en moderator på arrangementer.

Utvikle et opplæringsprogram eller lunsj- og lære i ditt område av ekspertise.

Nettverk

Hold kontakten med nåværende og tidligere kolleger på en kontinuerlig basis (ikke bare når du trenger deres hjelp).

delta på bransjekonferanser.

Delta i faglige foreninger og bransjeforeninger, og gjør et poeng å delta på møtene.

Volunteer på et utvalg eller styret på en eller flere av foreningene.

Utvikle strategiske relasjoner

proaktivt nå ut til viktige beslutningstakere og ledere

Identifisere respekt rekruttere bedrifter i din bransje og få koblet

Hjelp andre lykkes -.. frivillig å hjelpe med et tverrfaglig prosjekt, innføre en god kandidat til en rekrutterer, sende noen en relevant artikkel, eller ta deg tid til å gå til lunsj med noen og brainstorm løsninger på problemer.

Gå tilbake telefonsamtaler og e-poster .

On-Line Presence

Tilsyn din online-profiler og sosiale medier sider for hensiktsmessig og up-to-date innhold (ikke glem din profil på alumni kataloger og andre steder du kan være oppført).

Pass på at de viktigste ordene for at noen kan bruke til å finne noen med dine ferdigheter er tilstede i all elektronisk innhold.

Sjekk personvern og kontaktinnstillingene slik at hvis noen ønsker å kontakte deg, kan de gjøre det enkelt

Del og kommentere aktuelle artikler og diskusjoner; bidra til samtalen.

Hvis din posisjon tilsier det, sørge for at bio er på selskapets hjemmeside og er gjeldende.

Kvalifikasjoner

Sørg for sertifiseringer, lisensstatusen, og kvalifikasjoner er oppdatert og fortsatt etterspurt.

Ta kurs eller eksamener som nødvendig for å friske opp gjeldende praksis, ferdigheter, og gain ønskede kvalifikasjoner (ikke glem å la folk få vite når du har fått dem !.)

Kontroller dine kvalifikasjoner er nøyaktig representert på nett, i bio-tallet, og i trykt materiale

Se etter muligheter til å utvide din kompetanse på jobben; frivillig for prosjekter, team, eller oppgaver som tillater deg å få kompetanse, goodwill eller kontakter.

Disse trinnene kan gjøre deg mer synlig, slik at du er på rett folks radar, og du er kjent for din kompetanse . Du ønsker å være den første personen som kommer til hjernen eller dukker opp i et søk når noen søker dine ferdigheter og talenter. Husk, hvis de ikke kan finne deg når de leter etter deg, kan du nettopp har gått glipp av en perfekt mulighet
.