4 grunner for Karriere Gaps og hvordan du håndterer dem på din Resume

Spesielt i denne økonomien, sysselsetting hull er typisk. Arbeidsgivere generelt vise et gap i sysselsettingen negativt, men det trenger ikke å være på denne måten. I disse tilfellene er det viktig å vise hvorfor du tok deg tid til off.

Det er mange legitime grunner til sysselsetting hull og forutsatt at du ikke tilbringe din tid å spise Bon-Bons og ser på Oprah, bør du Ikke vær redd for å si hva de var. Enten du velger å bli et opphold-at-home foreldre, til å forfølge din utdannelse videre, for å håndtere syke foreldre (eller din egen sykdom), eller var bare mislykket i å få ny jobb, må du hjelpe en arbeidsgiver forstå årsakene til gapet. Merk at det ikke er nok å bare nevne dine grunner på et følgebrev som CV må være i stand til å overleve som et frittstående dokument.

Det er vanligvis 4 grunner til å ha et gap i gjenoppta:

1. Reist en familie
Dette er en helt legitim grunn til å ha et gap, så ikke prøv å skjule det og ikke prøv å utbrodere det ved hjelp dumme titler som Husholdningenes eller Innenriks Engineer. Bare si du investert i å gi et stabilt miljø for en familie på X.

Din utfordring i retur til arbeidslivet er å vise at dine ferdigheter er friske, så liste de frivillige jobber du gjorde med skolen og samfunnet til vise frem dine organisatoriske og andre ferdigheter som støtter ditt tema. Hvis du er fra et teknisk felt som IT eller Engineering da du kanskje trenger å vise frem ferdighetene oppfriskningskurs eller senere sertifiseringer du kanskje har fått.

2. Arbeidsledige
Spesielt i disse tider, hull på grunn av arbeidsledighet er vanlig og behovet for å legge inn informasjon her er helt avhengig av hvor lenge du var arbeidsledig. Hvis du haven &'; t jobbet i et år eller mer, har en uforklarlig gap på CV assosiasjoner at folk valgte å ikke ansette deg som er absolutt ikke det inntrykket du ønsker å gjøre

Hvis du tok noen midlertidige jobber. Bare haug dem under overskriften vikariater og indikerer at du valgte å ta noen midlertidige roller mens du søker etter den neste passende jobb utfordring. Du kan også inkludere frivillige roller her også. Hvis du gjorde noen deltids rådgivning, så tyder det og liste opp noen prosjekter og vellykkede resultatene du har oppnådd.

3. Family Matters
Noen ganger er det bare å ta seg fri for å håndtere skrantende slektninger og økonomiske saker. Eller kanskje du var syk og don &'; t ønsker å gå inn i detaljene. Håndteringen av dette er enkel. Bare liste Sabbatical og stat: “ Jobbet med hastefamiliesaker nå fullt vedtok &" ;.

Når den kommer opp i et intervju, bare si noe sånt som: “ Jeg gir alltid 110% til jobben min og jeg visste at jeg ikke kunne gjøre det på denne tiden, så jeg bestemte meg for å ta seg fri. Men, alt er løst nå, og jeg er klar til å treffe bakken kjører &" ;.

4. Fremme mitt Utdanning
Ingen kan utsette noen for å fremme sin kunnskap og verdi, så bare behandle dette som en annen jobb, og sette en notasjon som du ble forfølge en XX grad /sertifisering.

Ved hjelp av disse enkle tips og presentere en positiv holdning om beredskap kan dramatisk forbedre dine jobbsøkeresultatene
.