Topp 7 grunner Gjenopptar ikke klarer å få den Interview

Antallet arbeidssøkere sende ut CVer vokser eksponentielt med hver dag. Det er uheldig at det store flertallet av disse jobbsøkere vil ende opp med å sitte hjemme lurer på hvorfor telefonen ikke ringer med en samtale for et intervju. Noen vil rett og slett ikke være kvalifisert, men like mange vil ha levert en CV som la dem ned. Ikke vær en del av dette flertallet. Skill deg ut i mengden ved å unngå disse fatale gjenoppta feil.

1.
Too Generelt
Dette er nummer én grunn CVer mislykkes. Entry level kandidater bli offer for denne feilen oftere enn mer erfarne arbeidere, men det er en mer eller mindre universell problem. Hvis du noen gang har hatt en anmeldelse bokstavelig talt hundrevis av igjen i en sittende mens du leter etter folk med spesielle kvalifikasjoner, vil du forstå hvorfor en altfor generell CV blir avvist nesten umiddelbart. Hvis du ikke vet hva du vil gjøre, ikke forvent en rekrutterer å finne det ut for deg.

Den ser gjennom disse gjenopptar har for å se hva han leter etter umiddelbart. Han har ikke tid til å lese hver og en i detalj og vil ikke ta deg tid til å lese mellom linjene for å finne ut hva kandidaten er i stand til å gjøre. Fokuser din CV på en funksjonell rolle. Hvis din erfaring vil tillate deg å gå i to eller flere retninger, skriver en annen CV for hver.

2
Ikke oppmerksomhet gripe tak
Det er:. CVen ikke har en overbevisende åpning. Det spiller ingen rolle om du kaller det en karriere uttalelse, karriere objektiv eller verdi proposisjoner, hvis du ikke har en sterk åpning uttalelse du har mistet på en førsteklasses mulighet til å fange leserens &'; s oppmerksomhet og drive henne gjennom din CV.

3.
Ikke resultatorientert
Fortsetter som har en ho-hum oversikt over arbeidsoppgaver ikke dugde i en overfylt arbeidsmarked. Bare å fylle i en MS Word-mal med jobben din beskrivelse vil ikke få intervjuet. Tydelig vise hva du er i stand til ved å illustrere hva du har gjort i fortiden. Kombiner dine prestasjoner med dine ansvarsområder i et egenskaper /fordeler format som inneholder rikelig med handlingsverb.

4
Me Fokusert
For mange CVer starte med en følelse som ligner på dette. "Jeg leter etter en jobb med et stabilt selskap som betaler en anstendig lønn og har gode fordeler. " Det er et nei nei. En jobb søk er et behov basert selge proposisjoner. Vellykket jobbsøkere selge ansette manager basert på at lederens behov. Gi din CV størst sjanse til å lykkes ved å skrive det basert på ansettelsesmyndigheten &'; s perspektiv. Husk: din CV er din markedsføring brikke. Fokusere på hva det betyr for kjøperen (potensiell arbeidsgiver) om hun ansetter deg.

5.
Ingen nøkkelord
Hvis din CV er ikke rik med søkeord som er spesifikke for den funksjonelle rollen du målretter, vil det ikke bli funnet i gjenoppta databaser. Når du legger inn din CV til en jobb bord det er en av tusenvis i en database. Når du sender din CV til et selskap fra en online stillingsannonsen det ender opp i en database. Når du søker med en tredjepart rekrutterer din CV går inn i en database. Øke dine sjanser for å få et intervju ved å inkludere de rette søkeordene.

6.
ingen oppmerksomhet på detaljer
Fortsetter med marginer som ikke stille opp, miss-matchet fonter, skrivefeil, feilstavinger, blandet opp verbtider og grammatiske feil mislykkes. Det er så enkelt som det. Bevis lese uttømmende. Det ville være tragisk å miste ut på drømmejobben fordi din CV inneholdt disse enkle å fikse feil.

7.
Dårlig Formatering
Det spiller ingen rolle hva CV guruer sier. Din funksjonell CV kan være veldig imponerende hvis en person tar seg tid til å lese den i detalj. Men som ikke kommer til å skje i en første pass skjermen. Hvis den innledende screening person ikke kan se på et øyeblikk hva hun er ute etter, vil din CV mislykkes.

For å hjelpe denne personen raskt finne ut at du oppfyller kravene posisjon, inkluderer arbeidet historie i omvendt kronologisk rekkefølge et sted på din CV. Gjør det enkelt på menneske skanneren ved hjelp av en skrifttype, formatering med kulepunkter og inkludert massevis av tomrom.

Din CV primære funksjon er å få deg et intervju. Komme til det viktige første møtet ved å sørge for din representerer deg i sterkest mulig måte
.