7 gode tips for rocking intervjuet og få riktig jobb (for intervjuobjektet)

Intervju er en av de mest stressende aktiviteter tenkelige for folk flest. En av mine klienter faktisk flyttet til fastlands-Kina fordi hun hater å intervjue så mye at hun har en vane med å ta den første jobben tilbudt henne. Hun ble en klient etter innser hvor mye hun hatet bor i Kina, og at hun trengte hjelp føler seg mer trygg med intervjutrening

De fleste don &';. T føle deg trygg fordi de ikke er tilstrekkelig forberedt. Her er noen enkle tips for å hjelpe deg å bli mer forberedt og å nagle hvert intervju du går til.

1. Forskning selskapet

* Hva gjør selskapet? Hva er deres viktigste produkter og tjenester? Product: * Hvem er deres konkurrenter? Product: * Hvilke muligheter og utfordringer ligger foran dem (og hvordan du kan hjelpe)? Product: * Hva er pressen sier om dem ( et raskt Google-søk eller søke i lokalavisen kan fortelle deg at) product: * Hva er “. Ordet på gaten &"; om dem? product: * Hva er deres økonomiske stilling?

2. Forskning intervju

* Kjenner du noen som jobber i selskapet? Finn ut hva du kan om intervjueren og slippe små hint gjennom hele samtalen som viser deg &';. Har gjort din forskning product: * Se dem opp på Linkedin til å bli kjent med deres bakgrunn product: * Se hva Google har å si. . product: * Se på deres Facebook-konto (hvis det &'; s public).

3. Vet hvordan de skal svare på deres spørsmål

* Statistikk viser at folk som “ vinne &"; intervjuer ta mellom 30 sekunder til 2 minutter på å svare på et spørsmål. Noe mindre enn 30 sekunder er ikke grundig nok, noe mer - du &'; re waffling - uansett hvor interessant du kanskje tror du er, mister en intervjuer oppmerksomhet (og tålmodighet) etter ca 2 minutter product: * Forbered svarene dine på forhånd. . Få en liste over Behavioral basert intervju spørsmål fra nettet (det er massevis der ute, og de fleste intervjuere don &'; t legge mye omtanke i sine spørsmål, så du &'; ll finne 80% av hva de vil spørre deg fra en av disse listene over spørsmål), velger 10 spørsmål som du kan spørre om du skulle intervjue deg for rollen og skrive ut svarene product: * Det &';. er svært viktig å skrive svarene ut slik at du kan lese detaljene komfortabelt i en stressende situasjon. product: * Det &'; s også viktig å svare på disse spørsmålene med ekte, levende eksempler på hva du &';. har gjort i det siste og ikke hva du vil gjøre product: * Kjenn dine styrker og svakheter og don &'; t prøve å spinne dine svakheter til styrke. Det er ikke noe verre enn å tegne en blank på dette spørsmålet. Det &'; s en av de vanligste spørsmålene og være uforberedt på det demonstrerer en total mangel på beredskap product: * Don &';. T prøve å spinne dine svakheter til styrke. Svært få mennesker gjør dette godt, det &'; s banalt og inautentisk. Tross alt, alle har svakheter, ingen er perfekt.

4. Vet hvordan du skal stille dine egne spørsmål

* Selskaper finne ut så mye eller mer om du av spørsmålene du stiller dem enn av hvor godt du besvarer deres. Product: * Utfordre deg selv til å stille spørsmål ingen andre kan har tenkt på. Virksomhet relatert, tankevekkende spørsmål. Pre forberede basert på forskning. Product: * Spør intervjueren om deres bakgrunn, folk elsker å snakke om seg selv. Det kan også gi deg innsikt i bedriftskulturen. Product: * Bestem de kvaliteter du ønsker i en sjef og stille dem spørsmål om hvordan de skulle håndtere situasjoner. Intervju er en 2-veis samtale.

5. Don &';! T la nervene få det beste av deg

* Forbered natten før så du vet hva du skal ha, hvor du skal og hvor notatene er product: * Sørg for at du &';. Ve fikk navn (s) (stavet riktig!) av folk du &';! re møtet product: * Møt opp tidlig product: * Kontroller at du ber om et glass vann! (don &'; t ta med din egen flaske), slik at du kan stoppe eller pause som du &';! re strukturere svarene

6. Gjøre et godt førsteinntrykk

* Med et stort smil, direkte blikk og fast håndtrykk.

7. Oppfølging

* Be for jobben (selv om du ikke &'; t ønsker det, kan du alltids slå den ned senere!) Product: * Send både e-post og brevpost takkekort product: *. Gi detaljert tilbakemelding til rekruttereren din, inkludert positiver, negativer din interesse på en skala fra 1 -. 10 og hvordan muligheten kan sammenlignes med noen andre kan du ha i rørledningen product: * Følg opp med selskapet en dag etter at de forteller deg . når de skal gjøre sine vedtak eller ta det neste steget

Hvis du følger alle disse trinnene jeg love deg &'; ll aldri være nervøs igjen, og du &'; ll har mye større suksess i bevegelse gjennom prosessen og sikre disse tilbudene !.