Hvordan Slam Dunk et intervju Ved Dewey Sadka

Alle arbeidsgivere bruker visse praksiser for å velge deres # 1 kandidat. Hvorfor ikke slam dunk intervjuet kritiker ved å lære hvordan du kan vinne godkjenning?

Som en stor USA arbeidsgiver i 25 år, jeg har alltid vært overrasket over hvor mange kvalifiserte folk slippe intervjuet ballen. Faktisk er det sjelden å finne en person som gjør alt fem av de enkle trinnene nedenfor. Når de gjør det, de scorer stort

Trinn 1:. Vandre inn i rommet – førsteinntrykket

Før du går inn i intervjuet, forkaste alle grunnene til at det ikke vil fungere. Tenk bare på hvorfor det vil fungere

• Praksis walking. Trykk føttene /tærne fast i bakken. Dette bygger selvtillit

• Tenk positive tanker om deg selv

• Se inn intervjuerens øynene og riste hånden fast

Trinn 2: INTRO SENTENCE – HVEM ER DU

Din intro uttalelse er enorme.?. Praktiserer det på forhånd. Nei, det vil ikke komme ut på samme måte — noensinne. Hvis du eier det som hvem du er, sjansene er det vil bli bedre! Ikke eie din karriere? Besøk: Color Career Indikator 4.0

• Hvorfor er du verdi

• Bruk bare én setning. Ingen run-on setninger

• Si det om og om igjen til det blir conversational

Trinn 3: COMEBACK SENTENCE – salgstricks

Etter intervjueren svar, fortelle dem din reelt bidrag til dem spesifikt.. Gjør dette uttrykket være …

• Hvorfor det er behov for mer enn de andre også intervjue. Gjør dette bare to eller tre setninger

• Først gjør comeback alt om dem. Yes! Forskning tungt før intervjuet

• Deretter selge deg selv. Hvorfor er du deres beste valget?

Tilbud noe gratis. "Jeg vet at jeg ikke har alt som kreves, men jeg er villig til å trene som praktikant i en måned."

Trinn 4: BODY SPRÅK – Det taler FØR DU GJØR

Firma intervjuere er eksperter på å lese kroppsspråk. De åpner opp når du har positive tanker. Stenge ned når du ikke

• Uansett hva du tenker, de høre også. Så tenker store tanker! Vær vennlig og imøtekommende

Trinn 5:. Avsluttende uttalelse — være kraftig. ALLTID CLOSE

Vis intervjueren, med tett, at du er profesjonell

&bull!; Be om deres kort (Hvis du ikke allerede har det), så stå opp og si: "Takk for din tid."

Eksempel: "Jeg finner et selskap veldig spennende jeg skal holde kontakten. . med deg neste tirsdag "

Nå bevise at du ønsker jobben

• Jo raskere du følge opp, jo bedre er sjansene for at de vil huske deg.

Forfatter Dewey Sadka solgte en av landets største bemanningsselskaper, Temp Force til den globale selskapet Randstad. For tiden som trener karrieren for AARP og CareerPath.com, skaper han karrierevei klarhet med sin Color Career Indikator 4.0 — nå er verdens mest nøyaktige. http://www.deweycolorsystem.com
.