Kroppen kan produsere over 700 000 unike movements

I et jobbintervju vår kropp kan produsere over 700.000 unike bevegelser

Mer enn 90% av jobbintervjuet blir formidlet av non-verbale midler. Du gjorde alle leksene for intervjuet. Du vet alt om selskapet, deres visjon, lederstil, hvilke ferdigheter du har som ville ha nytte dette selskapet, og der du forventer din karriere til å være i 10 år. I korthet vet du alle de riktige svarene på 249 intervjuspørsmål, men på slutten av dagen hva som virkelig teller er det viktigste spørsmålet: har du hatt god kjemi? Kan de stole på meldingen din, og hva du kan gjøre for å sørge for at de vil?
Vi polere våre verbale ferdigheter for et intervju, men få av oss gi mye hensyn til sine ikke-verbal kommunikasjon og kroppsspråk ferdigheter som støtter de verbale meldinger og kan gjøre den unnvikende.

Up-to-date forskning har vist at det store flertallet av meldinger mottas i varierende grad av effektivitet. Virkningen du gjør på andre, avhenger av hva du sier (7%), hvordan du sier det (38%), og av kroppsspråk (55%).
Mer enn 90% av vår kommunikasjon er formidlet av ikke- verbale midler. Kroppsspråk er den viktigste faktoren i en slik kommunikasjon. Dette er en eldgammel form for samhandling som er enda mer tydelig i dyreverdenen. De ikke-verbale meldinger blir stort sett oppfattet i vår bevisstløshet fører oss til en anelse eller en følelse om en person eller en situasjon: “ Jeg don &'; t liker ham, jeg kan føle at han lyver &"; eller på den positive siden, “ Jeg følte umiddelbart koblet til henne &" ;.

Vi kan lese andre tanker som åpne kort. Tankene i våre sinn overføre til følelsen av at få en følelsesuttrykk som kroppen vår uttaler i tusen av gester, positurer, og uttrykk.

Den menneskelige kroppen kan produsere over 700.000 unike bevegelser. Disse bevegelsene har blitt delt opp i ca 60 diskrete og symbolske signaler og rundt 60 gester, positurer, og uttrykk.

Kroppsspråk kan brukes til å forbedre dine forhandlingsteknikk, presentasjonen evne, og i ulike sosiale interaksjoner, inkludert et jobbintervju.
Lese kroppsspråk er en verdifull nøkkel på et jobbintervju, det gir deg flere verktøy enn du kunne ha. For å lykkes i forhold til andre konfronterer må du være oppmerksom på hva tause kroppen gester du gir av, må du også være klar over intervjuerens kroppsspråk.

Når vi tenker på de måtene som kulturer er forskjellige i jobbintervju, vi vanligvis bruker isfjellet analogi. Aspekter av kulturen som er umiddelbart åpenbare, som mat, språk, skikker og oppførsel, er over overflaten. De sidene ved kulturen som er mer skjult, at vi er mindre bevisst klar over, er under overflaten. De omfatter:

1. Kommunikasjonsstil.
To. Mellommenneskelige relasjoner.
Tre. Holdning til autoritet.
4. Orientering mot tid.
5. Holdning til plass.
6. Tenker stil.
7. Toleranse for tvetydighet og usikkerhet.
8. Orientering til miljøet.
9. Verdier, holdninger og grunnleggende forutsetninger.
Hvis det er en naturlig form for kommunikasjon, hvorfor må jeg lære
det?

Bare en liten andel av befolkningen oppfatter den ikke-verbale tegn på bevisst nivå og kan bruke kroppsspråk som et verktøy til « lese &"; andre og til å presentere seg selv og sine budskap på en pålitelig måte. Disse menneskene kan skape empati, oppdage løgner i løpet av sekunder, og føler umiddelbart når det &'; s rett tid å lukke en avtale. Andre kan lære det; mange politikere øve kroppsspråk teknikker og bruke personlig trening for disse formålene. Tilsvarende er politi og sikkerhetseksperter opplært til å forstå kroppsspråk som et verktøy for å oppdage løgner. I bedriftens verden, er kroppsspråk tolkning et sentralt virkemiddel i intervjuet og ansettelsesprosessen av nye medarbeidere. Noen selskaper har en kroppsspråk ekspert til stede under intervjuene og som en del av en forhandling team for store avtaler.

Hvordan skal jeg begynne? Legge inn med lange skritt
Gå til intervju og forestill deg at du allerede fått jobb før intervjuet begynner selv. Positive tanker overføres av kroppen din til positive bevegelser.
Intervjuet starter i det øyeblikket du går inn i rommet. Gå i høye, med et smil på ansiktet ditt. Sørg for at du har hendene fri og tilby det til intervjueren. Gjør håndtrykk sterk og fast, pumping hender en gang eller to, deretter slippe.
Skrive med lange skritt karakteriserer en person med langsiktige mål og vilje til å ta risiko.
Husk at vi aldri får en ny sjanse til å gjøre det første inntrykket.

Hold på åpen body - “ Jeg har ingenting å skjule &" ;.
Straight, åpne hender danner en linje med arm, viser ærlighet og åpenhet
Hold åpen kroppsholdning og hensiktsmessig øyekontakt.. Sett deg ned på en rimelig avstand fra den andre personen.
De fleste synes det er for vanskelig å ligge mens hendene er åpne. Denne meldingen er mest viktig som et første inntrykk
Øyekontakt
• "Øynene blir ofte kalt" vinduene i sjelen "som de kan sende mange ulike ikke-verbale signaler
•. Øyekontakt øker ofte betydelig når vi lytter, og spesielt når vi vier oppmerksomhet til hva den andre personen sier
•. Mindre øyekontakt brukes når du snakker, særlig av folk som er visuelle tenkere som de stirrer inn i det fjerne eller oppover som de "se" hva de snakker om
• Stengte ankler
Når en person gjør svært lite øyekontakt, kan de bli usikre De kan også bli liggende og ikke ønsker å bli oppdaget,. det også kan være som et resultat av labb atferd
Smile
.

En god smil har makt til å si, “ I &'; ma lykkelig, trygg person og jeg &'; d elsker å jobbe her &" ;. Practice et smil som setter folk seg vel It &'; s. like mye ditt ansvar å sørge for at det er en avslappet atmosfære under intervjuet.
Hvor vil du at jeg skal sitte? "

Vent til intervjueren å henvise deg til en plass. Du kan spørre intervjueren: "Hvor vil du at jeg skal sitte?»
Prøv å unngå å låse anklene selv om de er skjult fra øynene til intervjueren. Det &'; s blokkering og negativ gest som påvirker din sinnstilstand.

Som regel er det vanskelig for folk flest å kontrollere sine ben siden de er langt fra hodet. Dette er enda vanskeligere for dem som er svært bevisst på kroppsspråk
Don &';. T glemme, folk ønsker å føle seg spesiell. De ønsker å føle deg som om du snakker til dem direkte, eller at de er den viktigste personen i rommet under samtalen.
Hvorfor kortene?

Maste hemmeligheter kroppsspråk kan være komplisert. Kroppsspråk er en visuell modus med Kommunikasjon du kan ikke lære det bare fra lese- du trenger å se det. Body Language kort gjøre nettopp det; de flom din bevissthet med de visuelle gester og koble den til sin mening

Body Language kort blir brukt som en integrert del for profesjonelle kropps språkkurs; de blir praktisert som en pedagogisk tenke i bedrifter; Body Language kort er også brukt i psykologi kurs i høgskoler over hele verden som de ble nylig oversatt i 4 ekstra språk
Du kan lære mer i www.bodylanguagecards.com
.