Hemmeligheten til suksess: Lag Drømmen Teams

Teamwork er evnen til å arbeide sammen mot en felles visjon. Evnen til å lede individuelle prestasjoner mot organisatoriske mål. Det er drivstoffet som gjør det mulig for vanlige folk å oppnå uvanlige resultater
—. Andrew Carnegie

Jeg vokste opp med å spille sport, spesielt baseball og fotball. Jeg spilte gjennom high school og college. Jeg elsket spillet; Men det jeg likte best var å jobbe med en gruppe mennesker mot et bestemt mål. Jeg likte spenningen fra spillet, som “ i øyeblikket, &"; gi alt jeg hadde å hjelpe laget seieren. Jeg virkelig savnet idrett da jeg ble uteksaminert fra college og gikk ut i den virkelige verden. Jeg ble ledet til å tro at jeg måtte gjøre alt på min egen i næringslivet til å være vellykket. Jeg har gjort en god leve, jobbet hardt, men gikk glipp av den spesielle følelsen som jeg hadde da jeg spilte sport. Jeg mottok utmerkelser og kampanjer på jobb, men kunne aldri matche som “ noe &"; Jeg hadde med idrett.

Etter 20 år med søking, svaret ble sittende rett foran meg hele tiden. . . lag! Det er det jeg elsket om sport, og det gjelder alle aspekter av livet. Teamwork er essensen av suksess. Og som sport, er nøkkelen til et godt team coaching. En god coach plasserer spillerne i best posisjon til å hjelpe laget å oppnå sine mål.

Etter å ha spilt sport i mange år, lest mange biografier om vellykkede mennesker i den virkelige verden, og opplever mine egne feil gjennom min mangel på lag, jeg endelig fikk den. Ikke prøv å gjøre alt selv. Opprett team for å hjelpe meg å nå mine mål. Når jeg forstått dette konseptet, mitt liv forandret for alltid, og min suksess begynte å akselerere.
Jeg er spent på å gi deg nøklene til å skape din egen drømmeteam. Du kan umiddelbart begynne å nyte livet slik du alltid trodd det skulle være. La &'; s komme i gang!

Lage din Dream Team

Utfordringen er å finne de riktige personene til å hjelpe deg å oppnå dine mål. Samle en vellykket team er ikke bare nyttig, men avgjørende. På skolen hadde du mentorer, rådgivere, klubb ledere, medstudenter, lærere og andre til å hjelpe deg å oppnå dine mål for å få gode karakterer, og til slutt ble uteksaminert fra skolen. Den eneste forskjellen nå er å finne de riktige lagkamerater som passer dine fremtidige mål. Du vil være på utkikk etter bankfolk, finansielle planleggere, helse og trenere, eller forretningsfolk tilknyttet din bransje. Har et team for alle aspekter av dine fremtidige mål og drømmer. Du trenger ikke å vite alt, du trenger bare å finne de riktige personene som gjør og har dem på laget ditt!

1. Se etter de individene som logisk passer inn i bestemt lag du er forming. For eksempel, hvis du kommer til å begynne å investere i fast eiendom, vil du ha en bankmann, eiendomsmegler, og boliglån megler på laget ditt, for å nevne noen. Hvis du arbeider på din helse og kondisjon, vil du se etter en ernæringsfysiolog, trening anlegget, fitness coach, og så videre.
To. Sjekk utsiktene &'; rentenivå. Personlig møte med dem og sørge for at de har interesse og evne til å hjelpe deg som det er relatert til dine mål og retning.
3. Lytt til utsiktene &'; reaksjoner. Et svar forteller deg mye om noen &'; s integritet, karakter og ferdigheter
4.. Gjør leksene dine. Er de lykkes i sine spesielle felt? Har de forstår hva du prøver å oppnå, og de kommer til å støtte deg?
5. Finn en vellykket mentor /coach for hvert lag du skjemaet. For eksempel, hvis du kommer til å starte en Internett-bedrift, få informasjon fra folk som allerede er vellykket i dette feltet. Ikke spør Uncle Joe om han har ingen erfaring med en Internett-bedrift. Det ville være som å gå til en bilmekaniker til å spørre om den beste aksjen å kjøpe! Spør de enkeltpersoner som har vist suksess i ditt område av interesse. Du vil finne de ønsker å dele sine suksess prinsipper, hvis du spør.
Siste kritiske råd er å konsekvent se etter følgende nøkkelegenskaper i den nye klubben og i deg selv. Du må være en god lagspiller også, slik at du kan hjelpe laget ditt lykkes.

Attributter for en lagspiller

Nå kontroller følgende attributter for å se hvor godt du stable opp som en lagspiller og å lære hva du skal se etter i å bringe laget ditt sammen.

1. Fleksibel. Kjenn ditt mål, men forstår at det kan være mange ruter for å oppnå det. Kjenn dine styrker og svakheter.
To. Dedikert. Få i vane å spørre hva som er best for laget. Utvikle en sterk grad av forpliktelse. Knytte dine forpliktelser til dine verdier. Ingen som noensinne ga sitt beste angret på det.
3. Communicator. Kommunikasjon er viktig i teaming prosessen. Åpen kommunikasjon utvikler tillit. Å ha en skjult agenda eller snakker bak folk &'; s backs vondt team relasjoner. Hvis du støter på et problem med en lagkamerat, håndtere det umiddelbart. Dele informasjon. Lagkameratene vil være mer sannsynlig å støtte deg når de er i loopen.
4. Teamet tenkende. Være en gi person.
5. Positiv. Tenk løsninger, ikke problemer. Vær entusiastisk. Alle problemene kan håndteres. Problemer kan hjelpe deg og ditt team vokse. . . eller oppløses.
6. Verdsetter dine lagkamerater. Tilføre verdi: Tro på dem, og bidra til å bringe ut sin unikhet. Hjelpe dem med å nå sitt potensial.
7. Endless elev. Verdi selvutvikling ovenfor egenreklame.
8. Organisert. Vær forberedt.
9. Ansvarlig. Har lagkamerater være ansvarlig for sine handlinger. Ikke spille “ skylde game &";.
10. Disiplinert. Se det store bildet.

Nå som du har alle ingrediensene for å lage din drøm lag, bestemmer hvilke områder i livet ditt vil dra nytte av dette teamet tilnærming. Del dine gaver med laget, og nyte den personlige og økonomiske belønninger som vil følge. Som Zig Ziglar sier, “ Du kan få alt du vil i livet hvis du hjelper nok andre folk får det de ønsker &"; Live drømmene dine!

** Denne artikkelen er en av 101 flotte artikler som ble publisert i 101 Great måter å forbedre ditt liv. For å få fullstendig informasjon om “ 101 Great måter å forbedre ditt liv &" ;, besøke http://www.selfgrowth.com/greatways3.html
.