Babysitters tjeneste - 7 tips for å ansette Sitter du Want

Har du vært på jakt etter barnevakter tjeneste? Vet du om du ser på de riktige stedene? Er du raskt bli frustrert med søk? Betyr alt virke som en blindvei?

Vi ønsker å hjelpe deg i din søken etter en pålitelig og troverdig barnevakt. Ved slutten av denne artikkelen, eller tutorial om du vil, bør du ha hovedpunkt av hvordan du finner din neste sitter.

Tipsene du lærer skal hjelpe deg å finne barnevakter service, intervju barnevakter og føler komfortabel forlate barnet eller barna med barnevakten. Du vil være i stand til å gå på jobb eller ute på byen og nyte deg selv fordi du vil være sikker på at du leid en flott person som kommer til å ta vare på dine små slik du ville.

1. Bruker Internett. Se etter online Barnevakt byråer som kjører bakgrunnen sjekker og tilbyr profiler med omtaler av deres stedfortredere.

2. Plassere en annonse på din lokale rubrikk nettsteder. Kontroller at du er veldig tydelig med dine forventninger om en sitter.

3. Intervjue potensielle barnevakter minst to ganger før du setter opp en prøve dag for dem å sitte for deg.

4. Spør noen av de samme spørsmålene, men omformulere spørsmålene under det andre intervjuet for å sørge for at personen er å være ærlig med sine svar.

5. Få e-postadressen til personen du vurderer å ansette. Sjekk ut deres sosiale nettverk profiler. Dette kan fortelle deg mye om hva en person gjør på sin egen tid. Sørge for at deres ekstra fritidsaktiviteter er akseptabelt for deg.

6. Vær ærlig og realistisk med dine forventninger til barnevakten.

7. Være konkurransedyktig med lønnen din. Tross alt, du får hva du betaler for. Gjør din forskning og finne ut hva den går prisen per time er i ditt område for barnevakt.

Når du setter alt dette sammen vil du sikkert finne barnevakter tjenesten du vil. Å finne den rette barnevakten kommer til å ta litt tid, så skjønner &'; t bli motløs hvis det første sitter du intervju er ikke en for deg.

Ta deg god tid og don &'; t bosette seg på noen du ikke er imponert under hvert intervju. Dette vedtaket er en som du trenger å gjøre ved hjelp av ikke bare sine kriterier og personlighet, men også din intuisjon og hjerte
.