Morsdag, Redefined

Dette søndag Michelle Obama vil tilbringe sin første mor &'; s dag i Det hvite hus. Vi vet ikke mye om overraskelsene planlagt - annet enn at de vil nesten helt sikkert involvere henne to døtre, skjer-å-være-president henne om en mann og en hund som heter Bo. Ja, allerede får hun en fantastisk frokost hver dag, superbly utarbeidet av Det hvite hus Chef, men hun er ingen tvil ser frem til noe mer. . . autentisk. Du vet, den brente vaffel, soggy bacon, og overfylte appelsinjuice glass kombinasjon som liksom, uforklarlig, gjør vår innmaten glød. Du kan bare fortelle at fru Obama, førstedame eller ikke, relishes de prosaiske gleder. Selv om hun har vært opptatt med en rekke problemer i hennes første 100 pluss dager på kontoret, den ene inntrykk av at virkelig stikker så langt - hun er bare gal om disse jentene. (O.K. Og klærne.)

Hvor forfriskende. Tenk på det. Dette er også den første mors dag at vi har hatt en ny rollemodell i Det hvite hus. Vår første post-feministisk førstedame. Mrs.Obama, som enormt dyktig, høyt utdannet jurist, med Harvard og Princeton stamtavle ikke mindre, kommer ikke på East Lawn med noen chip på skulderen hennes. (En kampestein av den typen som vi lærte senere hadde blitt knusing dårlig Cherie Blair, for eksempel Hennes råd til den innkommende første dame -. Lære å like baksetet.)

Nei - Michelle ikke synes å ha noe å bevise - noen angst over at hennes "karriere" kan være på vent en stund - noen frustrasjon fordi hun kan teknisk være så "smart" som den fyren ved siden av henne som kjører landet <. br>

Mrs. O. representerer i stedet en ny bølge av kvinner i 40-årene som begynner å omfavne det faktum at deres karriere kan komme i bølger, i stedet for en rett bane til en tvilsom "topp". Kvinner mer og mer gjør tilsynelatende bakvendt beslutninger om arbeid - avvise kampanjer, skru ned bedre betalte stillinger, for å få det de egentlig ønsker - tid. Tid med barna, tid for maraton, tid for sine liv. De ringer tilbake karrierer, jobber tre eller fire dagers uker, uansett formel - å vite det er den riktige avgjørelsen for akkurat nå. Sant nok, for mange av oss har det ikke vært lett å nå denne moderne nirvana. Og ja, mange av oss bekymre seg om fremtiden. Men å ha Michelle Obama der ute gjør trekkene alle ser så sterk og fornuftig at hjelper

Det er ekstraordinære, egentlig, å ha noen som alfa og a-liste og dyktig som Mrs.Obama utgangspunktet si -. Det er OK å nyte din familie, for å sette dem først for en stund. Det bør virke 1950 - men det betyr ikke, liksom, som kommer fra henne. (Til tross for sporadiske fulle plisserte skjørt har vi lagt merke til i hennes garderobe.)

Og dette er ikke et valg hun gjorde nylig, forresten. Jada, du kanskje tror. Lett å ringe tilbake når fallback posisjon er FIRST LADY! Men selv som ung advokat i faktum, synes Michelle å ha kjent instinktivt at i livet KAN du ha alt, men du trenger ikke å ha alt eller selv gjøre alt på samme tid. Hun gjorde karriere avveininger tidlig. Hun forlot henne stor lønn, og det er vanskelig å forlate "prestisje" av en slot på en topp Chicago advokatfirma etter noen år - avvise timer og stresset til å forfølge byrådet arbeid. Like mange timer og så mye stress, men hun likte det bedre. Når hennes barn ble født, hun visste at hun trengte tid og fleksibilitet. Hun søkte en jobb med University of Chicago Hospital system - i nærheten av hennes hjem og barnas skole. Faktisk hun ofte forteller historien om hvordan hun faktisk hadde en barnevakt kausjon på henne den dagen hennes intervju - og besluttet, i siste øyeblikk, i stedet for å avbryte, for å bringe Malia, i barnevogn, sammen. På den måten hun skjønte, ville hennes prioriteringer være klart. Nå det er tillit.

Hun forsto at karrierer er ikke lenger rett, forbød stiger enn behovet for å være klatret med sammenbitte tenner. Og hun forsto også at hun ville ha en hånd i oppdra sine barn. At det er endelig greit å innrømme kvinner er ikke det samme som menn. Hun forsto det geniale med det vi kaller Womenomics, en arbeidsplass revolusjon ledet av og designet for alle profesjonelle kvinner.

Kvinner har mer kraft i markedet enn noen gang før. Vi er mer verdifulle for selskaper enn vi er klar over. Faktisk, bedrifter som ansetter flere eldre kvinner faktisk tjene mer penger. Vi er bedre utdannet enn menn. Vi forbruker mer. Våre ledelsesstil er ikke bare forskjellige, men viktig. Vi er, du gjettet det, mer feminine. Vi konsultere, forsone, og unngå høy risiko. Og det fungerer.

Bedrifter trenger og ønsker oss, og at strømmen er mulig for oss å remake arbeidsplassen til en mer fleksibel, mindre lineær sted. Kvinner overalt er i forhandlinger for hva de egentlig ønsker - kontroll over sin tid. Et flertall av karrierekvinner sier de ville gjerne handle status og penger for mer av det uvurderlig handelsvare. Og egentlig - gjør det ikke fornuftig, er det ikke fint å kunne få det vi virkelig ønsker? Oh vi ikke alle utelukker toppen, tenke deg. Vi hadde akkurat som muligheten til å ta en annen vei.

Så når vi hører av og til, argumentet om at fru Obama er liksom begå profesjonelt selvmord og forråde hennes feministiske forfedre ved å gi opp sin karriere, eller i fokus å tungt på å være en hjemme-maker som First Lady, ber vi å variere. Big time. Er det noen som tviler på at Michelle Obama, eller andre kvinner som henne, vil kunne komme tilbake i arbeidslivet? Vær så snill. Faktisk er hun hjelpe alle kvinner ved å fortsette å omdefinere feminisme på måter som virkelig fungerer for oss. Saner karriere, som kan flo og fjære. Er ikke det en feministisk seier

©? 2009 Claire Shipman & Katty Kay, forfatterne av Womenomics. Skriv dine egne regler for suksess