Noen høgskoler er bedre for deg enn Others

Bare fordi du har blitt akseptert av en stor college, spiller det &'; t bety at høgskolen er den rette for deg. Selv om alle høgskoler har et rykte, noen bedre enn andre, de har også individuelle omdømme i de ulike fagene (hovedfag) som de tilbyr. Noen av disse omdømme er store, noen er greie og mange har ennå ikke dukket opp. Men kan du ikke innse at de beste arbeidsgivere vanligvis bare gjennomføre intervjuer ved høyskoler som har et godt omdømme i noen få felt som er av interesse.

I tillegg arbeidsgivere rekrutterer ikke likt i hvert felt, selv på beste høyskoler. For studenter i mange fagretninger, ikke en eneste arbeidsgiver vil besøke campus å intervjue elever og kanskje ikke engang liste en enkelt jobb åpning. Det er derfor bare om lag én prosent av elevene på landsbasis blir intervjuet på campus, langt mindre bli tilbudt en jobb. Vanligvis tekniske fagretninger trekke mest interesse

Som High School-elever og deres foreldre undersøke, besøke og evaluere høgskoler, de bør være bevæpnet med en rekke spørsmål, som de som følger:.

1. Hvilke høgskoler er godt kjent for sitt arbeid i ditt fagområde?

2. Hvilke høgskoler tilbyr Co-Op, praksisplasser og deltidsarbeid i feltet?

3. Har Professorer ved hver høyskole regelmessig samhandle med arbeidsgivere i åkeren? Hvor mange
arbeidsgivere? Hvilke?

4. Hvor mange arbeidsgivere, i ditt fagområde, faktisk besøkte disse høgskolene til intervju
elever i hver av de siste årene? Hva er navnene på de arbeidsgivere?

5. Vil høgskolen hjelpe deg å gjøre kontakter for sommeren arbeid i åkeren? Hvordan
mange elever ble hjulpet i fjor?

6. Gjør professorene i feltet se etter hjelp fra studenter på forskningsprosjekter, bøker og
papirer? Hva er oddsen på at du kan hjelpe ut?

7. Har professorer, Career Services og Alumni Association personell ved høgskolen
jevnlig har kontakt med tidligere studenter som for tiden jobber i åkeren? Hvor mange alumni?
På hvilke arbeidsgivere?

8. Har college gir en enkel måte for deg å kontakte tidligere studenter i ditt interessefelt?

9. Er professorer i ditt felt å gjøre arbeid som er av interesse for potensielle arbeidsgivere? Hva
nøyaktig de jobber med? Prosjekter, bøker, konsulentoppdrag, etc.?

10. Er college kurs og utstyr cutting edge eller i det minste oppdatert? (I tekniske
felt, kan det du lærer i din Freshman år være utdatert av den tiden du
graduate.)

11. Vil Professorer, rådgivere og Rådgivere være villig til å møte med deg ofte, som
du har spørsmål eller trenger hjelp?

12. Gjør karriere tjenester folk begynne å jobbe med deg i Freshman året for bedriften forklare hva du skal gjøre og holde deg fokusert på hva som trengs for å lande en
god jobb?

13. Hvor mange studenter har hver Career Services Professional håndtere? Er det en
rimelig antall studenter?

14. Snakk direkte med Career Services Professionals og deretter bekrefte sine svar med
flere College pensjonister, i din store. Har Career Services kontor faktisk lære, etter coach og veilede deg i de nærmere detaljer om hva de skal gjøre hvert semester, slik at du vil bli
helt forberedt for senior år jobbsøking? Eller gjør de bare legge
ressurser på sine nettsider, slik at du kan finne ut av det?

Tro meg, det tar mer enn en generisk, en side CV og en liste over potensielle ressurser til å lande en god jobb, til en god lønn, med en respektert arbeidsgiver. Derfor krever det en godt koreografert, fire år innsats på den delen av en høyskole for å sikre at studentene får informasjon, verktøy, teknikker, bistand og veiledning som trengs for jobbsøking suksess.

Din utfordring begynner med den første college søk. Kunnskapsrike elever og deres foreldre bør vurdere problemene presentert ovenfor, som de søker etter sin rett college. Hvorfor ikke oppgradere fra en høyskole med et godt rykte i ditt fagområde, en som også aggressivt maksimerer trening og forberedelse til senior år jobbsøking

Besøk Bob &'; s hjemmeside:? Www.The4Realities.com . Bob Roth er forfatter av The 4 Realitetene i suksess under og etter College? Og? The College Student &'; s Guide til landing en god jobb. For andre ressurser gå: www.LifesLadder.com
. .

foreldre

  1. Å velge riktig babyartikler For din forventede Bundle Of Joy
  2. Korte Børsnoterte Major Tech Kurs For Teens av fremtredende Tech Camps
  3. Som er et bedre valg Surrogacy eller adopsjon?
  4. Fire ting som betyr mest i Parenting
  5. Søsken - Både Lojale og Rivalous
  6. Forsikringen må-haves for Solo Parents
  7. Hvem Er Laughing Now
  8. Det er mye moro i Face maleri på Kids!
  9. Enkle og effektive måter å håndtere en kresen Eater
  10. Drøfte Ord, barn, og Internet
  11. Hjelpe barn Cope Med Envy
  12. Mindful morskap: Feeling
  13. Michael Jackson som en refleksjon for Parenting.
  14. Arbeider med barn raserianfall fra Toddler å forhånds teen
  15. Hvordan vi disiplin 2 Year Old gjøre uten Spanking eller shouting
  16. Slik Grønn babyens Nursery
  17. 9 måter å få ut det beste i deg & Din Child
  18. Kjære Dr. Romance: My baby momma er lesbisk, og vil at jeg skal gifte her.
  19. Hvordan å investere i dine barn dette Summer
  20. Forklaring av disiplin av en Kid ...