Game Set og Mismatch: Ulikheter i Drive for Gender Equality

Den Tennis leire domstol sesongen er nesten over oss, så en god tid kanskje å revidere én peccadillo og ofte debattert tema, som i premiepenger, spesielt korrekt beløp som skal deles ut til både menn og kvinner i de høyere lag av spillet.

Med lik premiepenger i Grand Slam-turneringer tildelt begge kjønn, til tross for de klare ulikheter mellom dem, er det begynner å bli en elefant i rom, med menn de største taperne i denne ordningen, og som kan ha saklig grunn til å føle seg litt fornærmede

I French Open i år vil vinneren motta €. 1,80 millioner, men til tross for gode intensjoner lik premiepenger er vanskelig å rettferdiggjøre ved nærmere gransking når du tenker på hva &'; s involvert. Mest åpenbart menn spiller best-of -5-sett kampene, mens for kvinner er det best-of -3. For eventuell mannlig Tennis mester, kan han godt ha spilt en rekke av disse 5 sett kampene på vei til finalen med måten menn og' s spillet har blitt, med stadig montør og dyktige utfordrerne alle som kjemper om topplasseringen, og prestisje, utmerkelser og pengene som følger med den. Dette kan likestille til mange flere timer for mannlige tennisspillere i varigheten av en Grand Slam-turnering

I motsetning til i kvinnenes &'; s. Spillet er det ikke uvanlig for en kamp for å bli avviklet på under en time hvis det er særlig ensidig. Den lengste kampen i en Grand Slam for kvinner varte i 4 timer, 44 minutter, i Australian Open i 2011 mellom Francesca Shiavon og Svetlana Kuznetsova, en statistikk som ble anskaffet fra en veldig kort liste.

John Isner og Nicholas Mahut &'; s første runde Wimbledon kamp i 2010 kjørte på i 11 timer og 5 minutter, den lengste på posten

The Australian Open-finalen i 2012, en kamp mellom. Novak Djokovic og Rafael Nadal var en 5 set match, en hyppig forekomst mellom disse to, og varte i 5 timer og 53 minutter.

For den korteste kampen i mennenes &'; s spillet må du gå så langt tilbake som 1881, og som var mellom William Renshaw og John Hartley og varte 36 minutter.

I vår arbeidslivet hvis det kom til vår oppmerksomhet at en medarbeider tjente samme lønn til tross arbeider langt færre timer, uavhengig av kjønn, og på å konfrontere en krybbe bare for å bli fortalt, “ Vi &'; re alle det samme her, nå bare komme med det &" ;, vil trolig føre til at vi blir rasende.

Er dette virkelig likestilling eller er appeasement? Det bør være om hva som er rett og rettferdig, men i dag &'; s dagens klima det har blitt nesten blasfemisk å foreslå noe annet i dette tilfellet.

Det er kanskje minner om ideer unnfanget av venstreorienterte rådene i Storbritannia, som i sin visdom trodde det politisk korrekt at skolene tildelt en pris til alle elever på idrett dag på grunn av de langsiktige negative effekter det kan ha på litt Tommy eller Alice. Dette har siden blitt veltet av statsminister David Cameron, gjeninnføre konkurranse i alle grunnskoler i 2012.

Hvem &'; s å si at kvinner Tennis spillere ikke ville være i stand til å spille best av 5 kamper som sine mannlige kolleger , gitt den fenomenale fitness nivåer av disse utøverne i dag, og kan til slutt være den eneste måten å avgjøre dette langvarige debatten.

Hva kan være nødvendig er en felles oppfatning tilnærming med premiepenger mer bidrar til faktisk tid brukt på banen, på den måten vi kan forhåpentligvis komme fram til noe enda litt likner ekte likestilling
.

bevissthet og bevissthet

  1. Universal Minds
  2. Indre Veiledning - få tillit i ditt indre Guidance
  3. Feirer Latecomers
  4. En Bevissthetsskiftet: A New Earth
  5. A Time Of Spiritual Rebirth
  6. Er din tankesett forårsaker du å gå i oppløsning (Dis-Integrer)?
  7. Sacred Feminine - Kvaliteter av den guddommelige Feminine Goddess
  8. Forskjellen mellom Øst- og Vest-Psychology
  9. Oppretting Reality
  10. Den amerikanske Health Debatt brakt ut Worse i Us
  11. Som paradigmeskifter: Bringing åndelighet inn i Business
  12. Reise og Exploration
  13. Du kan starte Anytime
  14. De tre viktigste (ennå oversett!) Kvaliteter i et liv Partner
  15. Intuisjon: holde åpent, holde seg våken, forventer å bli overrasket
  16. Karma: årsak og virkning av vår Actions
  17. Halleluja for Universal "Mobiltelefon". Det Never Fails!
  18. Har du personlig kvalitet som gjør det mulig å utvikle en vellykket intim relasjon
  19. Desember 2012 Kryonschool Public Kanalisering ~ Maris og Jesus Christ
  20. Vår Privilegert Planet