Den amerikanske Health Debatt brakt ut Worse i Us

roping, skriking, slåssing og fullstendig mangel på respekt for våre medmennesker og kvinner over ulike meninger var fryktelig. Debatten om HR 3200 Health Care Bill er emosjonelle, komplekse og svært kontroversielle. Vi lærer våre barn hvordan de skal løse konflikten ved å lytte, forstå, og svarer med lyd og gjennomtenkt logikk. Så vi oppførte seg verre enn våre barn noensinne gjorde. Som et land, liker USA for å sette et eksempel for resten av verden. Likevel eksempelet vi ga var en av våre mer latterlig. Så, hvordan skal vi navigere resten av denne komplekse og svært følelsesmessig problem mens resterende respektfull og oppmuntrende sannhet, lyd ideer, og uttrykk for meninger på en måte som våre besteforeldre ville være stolt?

Lær Fakta

Hvis du ikke har lest den regningen, så du vet ikke hva som er i den. Det er mange agendaer ute. Det er de som bruker noen av språket i regningen og deretter helt feil fremstilling det. Det er også de som overdriver det som oppfattes fordelene av det. Mediene er kjærlig all striden om hva som er i regningen fordi drama fanger seerne og selger aviser, som også fanger annonseinntekter.

Hvis du ønsker å slutte å være en del av problemet, lese regningen . Mens regningen er over 400 sider, er hver side vanligvis ikke hva du ville vurdere å være en hel side med tekst. Du kan lese det litt om gangen i løpet av en uke eller to. Også, siden noen av folkene der ute er med hensikt misquoting regningen og legge til side og avsnitt de siterer fra å legge legitimitet til deres synspunkt, gjør din egen faktum sjekking.

Her er et nettsted der du kan Les hele HR 3200 regningen, eller gjøre noen faktisk sjekke på din own:

http://www.huffingtonpost.com/2009/06/14/health-care-bill-released_n_232...

Listen

You kan ikke intelligent debatt andres synspunkt til du forstår hva det er. Når du rope over andres synspunkt, og du forstår ikke hva det er, vel, ærlig du ser dum. Du kan til og med være å si akkurat det samme de sier, men du kan ikke høre deres synspunkt over din nedlatende lydstyrke.

I boken "De 7 vaner med svært effektive folk," Stephen Covey sier til "Søk først å forstå, deretter å bli forstått". Når du søker først å forstå en opposisjon posisjon, høyttaleren gir ofte du ammunisjonen å svare med å gjøre dine poeng. I stedet for å være høyt, lytte.

Snakk med Tilsynet

Snakker høyt er ikke det samme som å snakke med autoritet. Når folk hyle over andre eller på annen måte hindre folk fra å gjøre deres synspunkt, de kommer ut som bøller, som usikre, eller som folk som ikke vet hva de snakker om.
Stedet snakke med myndighet til å fatte poenget ditt. Snakker med autoritet er forankret i tillit. Tillit er forankret i kunnskap, dype tanker og forberedelser. Les og forstå regningen. Ta notater som du går. Kontroller hva andre sier er i regningen for å sørge for at de blir helt sannferdig. Lytt til tilhengere og motstandere av regningen, og lære sine muntlige poeng. Deretter danne din mening og dine snakker poeng.

Når du velger å gå opp til mikrofonen for å diskutere problemene, vil du ikke bare være i stand til å levere dine poeng, men dyktig teller motstander poeng. Andre vil ikke være i stand til å stampe deg fordi du gjorde lekser. Også, vil du være i stand til å korrigere de som er tilstede fremstillinger av regningen, positive eller negative, med letthet.

Skille Presenter fra posisjons

Bare fordi noen har en annen posisjon enn du trenger ikke betyr at de er en dårlig person. Du kan være uenig uten å være hatsk, sint, respektløst eller ekkel. En motsatt mening gjør ikke at personen dum, ufølsom eller en dårlig person.

Det er ofte fra folk med ulike meninger som en kvalitet kompromiss kan nås som er sterkere enn alles individuelle poeng. Derfor, la oss holde våre meninger av folk som er annerledes enn vår oppfatning av sine meninger. Når man diskuterer denne eksplosive emnet med dem som vi ikke vet, la oss huske å respektere dem som et medmenneske med utfordringer, livserfaringer og kjære som bidro til å forme sine meninger. På den måten er de ikke annerledes enn vi er
.