The Trap av hvordan

Når du er sentrert og justert i “? Vesen, &";
neste trinn i “ gjøre &"; blir klart

Hun sa: “. Jeg elsker tanken på hva du snakker om, men hvordan du faktisk gjør det i dag &'; s verden &"; Han sa: « Vi er veien utenfor på våre tall for dette kvartalet. Ting må endres, men hvor &"; De sa: « Vi vet hva som må gjøres, men noen vennligst svare på dette enkle spørsmålet: Hvordan gjør vi det &";

I dag &'; s komplekse, raskt skiftende og uforutsigbar verden, mange tilnærminger , praksis og retningslinjer fra fortiden er ikke lenger fungerer. Ingen samfunn eller kultur noensinne har vært der vi er nå. Ingen har vært nede denne veien før. Mens mange “ ekspertene &"; er glade for å regale oss med sine meninger og råd, sannheten er at for de fleste av våre nåværende utfordringer og muligheter, ingen virkelig har svarene. Vi &'; re bare å finne vår måte som vi går

De kloke blant oss innse at dagene av å vite “. Hvordan &"; – av å ha alle svarene på forhånd, eller for å være i stand til å foreta en detaljert, langsiktig plan og deretter feste med det – er borte. De innser at det i mange tilfeller i dag, er alt vi kan gjøre fornemme større potensial venter å utfolde seg, og følge den. De vise lytte, observere og oppfatte det neste trinnet. De stoler på at når de tar det skrittet, vil den neste bli avslørt. Videre, de stoler på at, hvis de følger potensialet og gjøre sin del, vil ting kommer i sin egen tid.

Du har kanskje erfaring med dette selv. Kanskje du &'; ve oppnådd noe stort i livet ditt – noe som andre kan ha sagt at du couldn &'; t gjør. Ennå noe du gjorde det likevel. Ta et øyeblikk å reflektere tilbake til da du begynte å forfølge den drømmen. Visste du at fra begynnelsen hvordan du skulle gjøre det? Hvis du hadde en plan, hvor langt inn i planen fikk du før du måtte kaste den ut av vinduet og begynne å improvisere

I Transformational tilstede vilkår, mest “? Hvordan &"; spørsmål kommer fra horisontalplanet av bevissthet – “ gjøre &"; perspektiv, riket av intellektet. Intellektet er mesterlig ved å analysere og organisere. Men det &'; s ikke så flinke til å oppdage. Discovery er en intuitiv prosess. Det hører til vertikalplanet av bevissthet – “ vesen &"; perspektiv, riktigere intuisjon. Discovery skjer når vi er i stand til å gå utover det vi allerede vet og åpne både våre indre og ytre sanser å bli vist noe nytt. Discovery avhenger av vår vilje til å ikke ha svarene – noen ganger å ikke engang vite spørsmålene

Så lenge vi er fokusert på hva til «! gjøre &"; neste, kan vi &'; t virkelig få tilgang til intuitiv, kreativ, innovativ tankegang vertikalplanet. Spør “ Hvordan &"; kan, i virkeligheten, blir en felle. Vi ender opp med å prøve å løse noe basert på hvor vi har vært eller hva vi allerede vet heller enn på potensial som venter på å bli oppdaget

Det &';. Er tid for et paradigmeskifte i hvordan vi nærmer utfordringene og kompleksiteten. Invitasjonen i dag er å ekspandere utover alt vi “ know &"; – fakta og tall og analyser – og lytte til essensen av situasjonen. I &'; m sier ikke vi skal glemme eller overse det vi kjenner – det &'; s. om å utvide utover det vi vet, erkjenner at det kan være mer å oppdage

Problemer og utfordringer er bare symptomer på at noe prøver å skifte eller et gjennombrudd er klar til å skje. Vår jobb er å benytte seg at skift intuitivt og la det vise oss veien videre. Igjen, veldig ofte, er alt vi vil se de neste ett eller to trinn. Sjelden vil vi se ti trinn plan fra begynnelsen. Det nye paradigmet ber oss om å utvide vår intuitive bevissthet og stoler på at vi vil bli vist hver neste trinn når tiden er riktig.

Vi mennesker som sikkerhet vite hvor vi skal og hva vi gjør før vi ta det første skrittet. Men det er sikkerhet en luksus som vi kan mindre og mindre råd til. Vi har skapt en verden av utrolig komplekse, kompliserte og forvirrende systemer. Mange av dem er ikke fungerer, og de er utenfor feste. Faktisk, de skjønner &'; t ønsker å være “. Fast &"; De har brutt ned fordi deres tid er forbi, og nå noe nytt vil bli opprettet. Vår jobb er å ta hensyn til at potensialet og bli forvaltere for de nye strukturene som venter på å bli opprettet.

Hvordan gjør vi det? Vi starter med å spørre tre enkle spørsmål:

1) Hva vil skje her? Eller, hva er større potensial skjult under denne situasjonen?

2) Hvem er det potensialet ber meg om å være?

3) Hva er det potensialet ber meg om å gjøre?

Nøkkelen er å stille spørsmålene i den rekkefølgen, og å ikke gå til det tredje spørsmålet om hva å “ gjøre &"; til vi er klare på de to første. Så det er ingenting å finne ut. Intuitivt vi bare vet. Svaret til “ Hvordan gjør vi det &"; begynner å avsløre seg selv
.