Transformativ Grupper Part I: The transformativ Potensiale Groups

Noen grupper holde på plass det som allerede er, kanskje satt opp for å oppnå et mål som allerede er definert, eller for å støtte noe fra et sett posisjon. Når en ny deltaker kommer inn i en gruppe, de vanligvis antar at hva gruppen er på er hva de går inn i, det som nå skjer. Eller de prøver å finne ut hva gruppen handler om, for å se om de passer inn i det eller ikke. Og da de enten prøve å samsvare med det; eller, hvis det føles urimelig nok, de forlater.

Men det som interesserer meg er transformativ og evolusjonære potensialet i grupper, som bringer folk utover det de tidligere har unnfanget av, utenfor menneskelig egoic kontroll. I en transformativ gruppe hva gruppen handler om er bestemt øyeblikk-for-øyeblikk av hva som er viktigst for hver av sine medlemmer, og i hvilken grad de er i stand til å avsløre hva det er.

Transformational grupper er først og fremst om det nåværende øyeblikk knyttet mellom mennesker, som er der den virkelige og transformativ materialet kan komme opp. Gruppeprosessen muliggjør dette når hver person i gruppen er der med sitt autentiske selv, uttrykker hva som betyr noe for dem i øyeblikket i sammenheng med hva som skjer rundt dem - som tar mye mot. Hver inngang til hver person som deltar, uansett hvor de er i det øyeblikket (som kan holde endre), er en del av den kontinuerlige transformasjon av konsernet. Det er det som gjør det så spennende.

Ofte, når det som er viktig for to eller flere personer, konflikter, er det mest potensial for transformasjon. Når dette skjer vi går inn i området for "live materiale", der folks følelsesmessige forsvarssystemer bli rørt opp, kommer følelser til overflaten, ubevisste reaksjoner dukke opp, og det som virkelig betyr noe for folk blir mer aktivert. Innenfra oppfattet konflikten ligger potensialet for transformasjon, som vil åpne opp i bevisstheten til alle berørte part, samt alle som vitne til det. (Det er møtelederens oppgave å holde plassen for at det skal skje, og for å bringe klarhet i situasjonen.)

Så i gruppen, uansett hva svaret ditt er, gir du den, og deretter andre mennesker reagerer på din respons. Og hvis alle holder seg i øyeblikket med hvor de er på, la seg bli koblet med eller er berørt av det som skjer, og avslører at - hele prosessen går dypere, og bringer ut sannheter som har vært skjult, og sette opplevelsen inn en større sammenheng utover forvrengninger av de unhealed problemer. I denne prosessen, kan hele opplevelsen av virkeligheten skifte og utvikle seg fremover.

© Jane Ilene Cohen 2 009
.