Definisjon: Livet Plan

Personlige mål i livet plan

Enkeltpersoner kan ha personlige mål. En student kan sette et mål om en høy karakter i en eksamen. En idrettsutøver kan gå fem miles per dag. En reisende kan prøve å nå et mål-by innen tre timer.

Behandle mål kan gi avkastning i alle områder av personlige liv. Å vite nøyaktig hva man ønsker å oppnå gjør det klart hva de skal konsentrere seg og forbedre seg på.

Målsetting og planlegging ("goalwork") fremmer langsiktig visjon og kortsiktig motivasjon. Den fokuserer tilegnelse av kunnskap og bidrar til å organisere ressurser.

Effektiv goalwork inkluderer gjenkjenne og løse noen skyld, indre konflikt eller begrense troen som kan få en til å sabotere ens innsats. Ved å sette klart definerte mål, kan man deretter måle og tar stolthet i å nå disse målene. Man kan se fremgang i hva som kan ha virket en lang grind.

Kulturelle holdninger til ønskeligheten og effekten av personlige mål kan variere. For eksempel kan ideen om personlige mål kampen med trenden om å eliminere /transcendere den personlige selv i noen former for buddhistisk tanke.

Oppnå personlige mål

Oppnå kompleks og vanskelige mål krever fokus, langsiktig flid og innsats. Suksess på alle felt vil kreve foregående mye kritikk, unnskyldninger og begrunnelser for dårlig ytelse eller mangel på tilstrekkelig planlegging; kort sagt, suksess krever emosjonell modenhet. Det mål av tro på at folk i deres evne til å oppnå et personlig mål påvirker også at prestasjoner.

Langtids prestasjoner stole på kortsiktige prestasjoner. Emosjonell kontroll over de små øyeblikkene av eneste dag gjør en stor forskjell på lang sikt.

Ved å akseptere en grad av realisme innenfor ens egne mål, man lar seg ikke til å endre virkeligheten å matche ens egne drømmer ved ens egen innsats alene, men for å ta imot hvor det er til en viss grad. Denne graden av "latskap" kan hindre en fra å falle i ulykke ved å tape for mye kontroll over livet ved å prøve å spesialisere seg i et svært lite område, og for å bli en topp leder i det feltet. Uansett hvilket nivå av et lagdelt samfunn man kan identifisere seg med, er det svært sannsynlig at man vil holde over og under ordningen.

På den andre siden, for å sette opp personlige mål betyr ikke nødvendigvis bare å sette opp mål for ens eget beste. Man trenger ikke å sette personlige og ikke-personlige i en binær opposisjon som i egoistiske /altruistiske, kropp /sinn, kultur- /natur etc. One [attribusjon trengte] kan si at det er elementer i å lage og realisere personlige mål som nødvendigvis er trans. I Interzone av den personlige og trans, personlige, men også kulturelt avhengige dommer av smak og verdier vil bli utfordret, og trolig endret. I slike personlige prosesser, som kan kalles "krise", som ofte skjer i prosessene for å oppnå personlige mål, den hierarchised opp og ned, bedre-eller-verre ordningen kan endres.

En formel for prestasjon leser A = IM hvor A = prestasjon, I = intelligens, og M = motivasjon. Når motivasjonen er lik null, vil prestasjon alltid lik null, uansett grad av intelligens. Tilsvarende for intelligens: hvis intelligens lik null, vil prestasjon alltid lik null. Jo høyere kombinasjon av begge intelligens og motivasjon, jo høyere prestasjon

Wikipedia, den frie enclyclopedia &. Kopiere 2001-2008 Wikipedia Bidragsytere
Denne artikkelen er lisensiert under GNU Free Documentation License
.