Profesjonell Self-Promotion er blant de Toppledelse Skills

Blant de viktige lederegenskaper du trenger for å lykkes, evne til både faglig og hell forbedre omdømmet er det viktigste. Ved hjelp av effektive egenreklame er kritisk og under benyttes.

Professional egenreklame, evnen til å presentere deg selv på alle de rette omstendighetene i det beste lyset, er en viktig ferdighet for avansement og opprykk. For alle ambisiøse manager eller direktør, er det sentrale spørsmålet denne "hva er din plan for å markedsføre deg selv i organisasjonen og til og med industrien?" Vi snakker ikke om "smør" folk opp eller åpenlyst selv fremme din sak på en uprofesjonell måte. Tvert imot, en kvalitet og veldefinert plan for å forbedre avansement, via profesjonell egenreklame, refererer til handlinger som trengs for å administrere ditt bilde, i og utenfor organisasjonen. Mange håpefulle ledere, spesielt de med mindre erfaring, for ofte vente, antar og håper deres manager eller noen andre vil konsekvent fremme deres fremtid. Ingenting kunne være lengre fra virkeligheten. Ingen andre i organisasjonen kan telles på konsekvent å sikre at du du er synlig for folk som påvirker din fremtid. Dette er ditt ansvar. Du må ta full kontroll over din plan for å fremme og gjøre deg klart promotable.

Viktige folk må innse at du finnes, så du må skille seg ut til de riktige personene. At du jobber hardt, og svært god på hva du bidrar med er en gitt (eller bør være). Du vil falle kort for å bli anerkjent "for dine lederegenskaper hvis du tror at ditt bidrag taler for itself.To utvikle din" Advancement Plan ", identifisere alle de menneskene som kan gjøre en forskjell i din karriere suksess. Du trenger folk med innflytelse å vite hvem du er og hva du er i stand til å bidra til organisasjonen. Være dyktig og profesjonell, men gripe enhver anledning til å projisere hva du har oppnådd og dyktig som er en verdi legge til forretningsenhet.

Hvis du ikke får viktige muligheter til å stille ut hva du kan oppnå, må du finne prosjekter, komiteer og andre aktiviteter hvor du kan tilføre verdi. Noe du kan ha en innvirkning på at vil få folks oppmerksomhet. Tilby å frivillig litt av din tid til et prosjekt. Finn ressurser eller informasjon som kan være av verdi for prosjektet, eller forretningsenhet, og dele den med leder eller leder av det prosjektet. Finn et fellesskap prosjekt sponset av organisasjonen og få involved.Once du planlegger er i plassere, med innflytelsesrike personene er identifisert og muligheter bemerket, utføre planen ved enhver anledning. Du må være klar og rask til å velge, eller skyte deg selv på en positiv måte i enhver situasjon som kan sette deg i det beste lyset. Bevæpnet med planen, vil du være den første til å melde seg frivillig, fordi du var forberedt på forhånd for de definerte muligheter. Husk at du konkurrerer om plasseringen av "up & kommende stjerne" med andre om du vet det eller ikke. Folk over deg vil være å se på. De sammenligner ytelsen til andres. De er å sette sammen en kort liste over fremtidige ledere. Du må være på den listen.

Det viktigste take-away her er behovet for en "Advancement Plan." De fleste av dere potensielle konkurrenter vil ikke ha en. Du må ha en veldig god en. Bevæpnet med en Plan, aspirerende ledere er i best posisjon til å gripe enhver relevant mulighet for å sette seg selv i det beste lyset til folk som kan påvirke deres fremtid. Du vil være i stand til å bevege seg raskt, profesjonelt og med overbevisning. Du vet hva dine sterke sider er, du vet hva dine evner for å legge verdi til virksomheten og du setter deg selv i søkelyset når muligheten byr seg.

Det kommer ned til å binde seg til en godt gjennomtenkt plan av action og lyn rask gjennomføring. Vil du avansement? Advance promotability Plan. Lykkes administrere din karriere er både en kunst og en vitenskap. Mange ledere er så opptatt administrere sine dag-til-dag jobber som muligheten for å utvikle forhånd ferdigheter passerer dem opp. En enkel utgangspunkt er å vite alle fem essen Skills for Advancement. Egenreklame er en av disse ferdighetene
.