Velge en Pre sysselsetting Sales Personlighetstest eller Sales Aptitude Test Leie Top Sales Executives

Pre Employment Salgspersonlighetstester eller salg evnetester er ikke veldig effektivt for å ansette Topp salgssjefer eller store regionale salgssjefer. I stedet kan bedrifter nå motta 10 gratis Tester av totalt salg Ability (tm) fra Dan Joy, Inc.

ansette ledere har lenge visst at det tar mer enn bare personlighet eller psykologi alene for å lukke salg. En gammel stil pre sysselsetting test, salg egnethetsprøve eller salg personlighetstest kan være utilstrekkelig i å hjelpe deg med å leie Topp salgssjefer eller store regionale salgssjefer. Testing for Total Sales Ability (tm) er den beste løsningen, og bedrifter som er interessert i å ansette gode selgere eller regionale salgssjefer kan nå motta 10 gratis salgs Assessment Tester fra Dan Joy, Inc.

Som en bedriftsleder eller bedriftseier, hvordan kan du fortelle hvilke av dine jobbsøkere virkelig kan selge? Bruk Salgs Assessment Testing for å finne ut. Her er hva du trenger å vite om Pre-sysselsetting tester eller salg vurdering tester hvis du er interessert i å ansette en Top Sales Executive eller en stor Regional Sales Manager:

A. Sales Personality Testing er ikke nok:

Testing for salg personlighet alene er ikke nok. Vil du velge en lege bare fordi de hadde en god personlighet, men ingen ferdigheter, evne eller erfaring? Tilsvarende bruker en salgspersonlighetstest å forutsi salgspotensialet ofte resulterer i skuffelse. Mange salg personlighetstester se på en persons utad stil å gjøre ting, men det kan være noen reell kobling til faktiske salgsresultater. En personlighet basert salg vurdering test kan bidra til å bestemme en type personlighet, men kan ikke finne ut om noen kan faktisk selger. Testing for Total Sales Ability (tm) er nøkkelen, og i dag er det bare en pre-sysselsetting salg test som gir det, som forklart senere i denne artikkelen. Du kan også bruke den glede Tests (TM) av totalt salg Ability (tm) for å teste din nåværende selgere for opprykk, oppbevaring eller salg opplæringsformål.

B. Sales Aptitude Testing er ikke nok:

På samme måte er ikke tilstrekkelig pre sysselsetting salg vurdering testing basert på en persons salgs aptitude alene. Mange pre sysselsetting salg evnetester se på en persons psyke eller interne motivasjon for å gjøre ting, men det kan ikke være noen absolutt kobling til faktiske salgsresultater. Man kan ha den riktige salgs aptitude eller Sales Psykologi men hvis den faktiske salgs Evne mangler, er de sannsynligvis ikke vil gjøre mye fremgang i å selge. Dessuten kan en pre-sysselsetting salg egnethetstest ikke ta faktiske salgsteknikker (lært av reelle salgserfaring) i betraktning. Gleden Tester (TM) av totalt salg Ability (tm) kan hjelpe der mange andre ikke kan

C. Selger Testing er ikke nok.

Den mentale komponenten i salg er kritisk viktig. Så alene er Sales Skills Assessment ikke nok. Å ha salg ferdigheter, men ingen stasjon eller motivasjon ville ikke strekke til. Man må teste for mer enn bare en jobb søkers selge ferdigheter. Videre er forretningsmetoder og salgsverktøy i stadig utvikling. Salgs tilnærming som pleide å jobbe for noen år siden kanskje ikke fungere i dag. Du trenger en godt avrundet pre-sysselsetting test av salget evne som holder tritt med endringene i de måter som moderne næringsliv er gjennomført. Med andre ord, du trenger en pre-sysselsetting salg test som er grundig, oppdatert og godt avrundet, som den anbefalte senere i denne artikkelen.

D. Mangel på Sales Call Motvilje er ikke nok:

Bare Sales Call Motvilje testing i seg selv er ikke nok. Det er folk som kan ringe nådeløst, men aldri nær. Avsluttende salg krever riktige salgsteknikker og salgs evner også, ikke bare mangel på salgssamtale motvilje. Total Sales Ability (tm) testing sånn tilbys av Dan Joy, Inc., kan være en stor ressurs for deg når du prøver å leie en stor Sales Executive - Salesman eller ekspeditrise, eller en god Regional Sales Manager.

E. Vår anbefaling - Vurdering av totalt salg Ability (tm) er de beste:

gleden Tests (TM) av totalt salg Ability (tm) kan bidra til å redusere subjektivitet og gjetting, og hjelpe arbeidsgivere lage flere mål ansettelse, forfremmelse eller oppbevaring beslutninger. De går utover de gamle stilen pre sysselsetting Sales personlighetstester og Pre sysselsetting Sales evnetester, etter testing for Total Sales Ability (TM) i stedet: http://www.danjoy.com/

En ansette feil kan være kostbart. Gleden tester (tm) av totalt salg Ability (tm) kan hjelpe arbeidsgivere og rekrutterere umåtelig ved å teste for salg prospekte evne, innvendinger håndtering evne, salg lukking evne, personlighet, psykologi og mer - totalt opp til 50 + sub kompetanser , egenskaper og avanserte salgsteknikker kritiske til salgssuksess.

De kan brukes som pre sysselsetting salgsprøver for å teste Næringsutvikling fagfolk på ulike nivå i karrierestigen, f.eks en Sales Person (Salesman eller ekspeditrise), salgssjef, salgsdirektør eller VP of Sales & Marketing. Gleden Salgs tester (TM) kan også brukes til å identifisere og kvantifisere salg trening må hjelpe deg med å bygge bro visse salgsopplæring hull eller korrigere enkelte salg ferdigheter mangler i ditt nåværende salgsteam. Dermed kan du også bruke den glede tester (TM) av totalt salg Ability (tm) for å teste din nåværende selgere for opprykk, oppbevaring eller salg opplæringsformål.

De 10 viktigste områdene av evne testet av den potente JOY Salgs tester (TM) er:

1. Sales Prospecting (Leads Generation) Mulighet

2. Valg Setting, Cold Calling, Rapport og presentasjon Evne

3... innvending Håndtering og forhandle Ability.

4. Salgs STENGER Evne og ber om betaling /depositum.

5. Semente den Sale (Re-sikre Client), og evne til å få henvisninger.

6. datamaskin /Internett /e-post /CRM og salgs Tools Evne

7. Diverse Crucial Sales & Markedsførings Evner
(Ulike sekundære faktorer - Personality, Psykologi, ferdigheter, evner, etikk, etc.).

8. Sales Team Rekruttering Evne

9. Sales Team Management /Ledelse /Motivasjon Ability.

10. Reklame, markedsføring og PR Ability.

Så, hvordan kan arbeidsgivere fortelle hvilken jobb søkere kan selge? De kan begynne med 10 gratis salgs Assessment Test enheter (screening tester) på http://www.danjoy.com/
.