Topp 10 måter å bygge tillit i din Team

Bygge tillit er grunnelement i suksessrike lag. Hvordan du bygger tillit, men kan være ganske forskjellig for hvert team medlem. Følgende er de 10 beste måtene å bygge tillit i laget. Det er sentrale elementer som er viktige over hver personlighetstype. De første 4 elementer, er de sentrale elementene som er sant tvers personligheter. Etter topp 4 jeg har identifisert konkrete områder som er mer viktig for forskjellige personlighetstyper:

Kjerne Trust Elements:

1. Tenk om forpliktelser fullt før du gjør dem.

2. Når et engasjement gjort, gi den næring, følger gjennom eller leder nye forventninger om nødvendig.

3. Vise ditt engasjement for klubben og felles mål gjennom konkrete handlinger ikke bare ord.

4. Vær åpen og ærlig om dine meninger og mål; skjulte agendaer er en tillit destroyer

lagkamerat spesifikke egenskaper.

Hvis gruppemedlemmene er mer fokusert på detaljene i oppgaven og den logiske prosessen tilliten er større forbedret hvis du forsterke elementer 1 – 4 med elementer 5 – 8.

5. Del dine tanker og meninger konsist.

6. Demonstrere en forpliktelse til å betale oppmerksomhet på detaljer.

7. Demonstrere en tilbøyelighet for å være nøyaktig (ikke lage faktafeil).

8. Tillate gruppemedlemmer tid å behandle et forslag eller perspektiv som du har tilbudt.

Hvis gruppemedlemmene er mer fokus på teamet oppnå sammen og emosjonell forbindelse av laget, er tilliten større forbedret hvis du forsterke elementer 1 – 4 med elementer 9 og 10.

9. Bygge sosiale bånd med gruppemedlemmer demonstrere din forpliktelse til enkeltpersoner ikke bare oppgaven.

10. Aktivt lytte til gruppemedlemmer, spørrende og kommenterer som hensiktsmessig å sikre klar forståelse.

Når tilliten er etablert i et team virkningen kan være dyp, gjør det rette for alle fordelene ved å jobbe som et team mulig, uten det de er alle undergravd

Lynn
teamet Enthusiast
.  .;