Fordelene med å bli en administrerende direktør Peer Group

Du må ha hørt om uttrykket: "Det er ensomt på toppen". Vel, har dette uttrykket så sant for administrerende direktører og andre topp rangering mennesker i en organisasjon. Når du eier en bedrift er det svært lite sannsynlig at du vil dele din frykt eller utfordringer foran dine medarbeidere. Og selv om du gjør det, er det lite sannsynlig at de ansatte vil gi deg ekte forslag. Dette fører til frustrasjon der du desperat etter veiledning over din forretningsstrategier og beslutningsprosessen.

På grunn av mangel på støtte, et økende antall administrerende direktører, COO, administrerende direktører og andre toppnivå mennesker er nå å snu til CEO peer grupper for å vise dem den rette vei. Gjennom årene har populariteten til CEO peer grupper i Atlanta og andre byer i USA har økt manifold.

Du kan spørre, hva er en CEO peer group? En CEO peer group er et konsulentgruppe som består av administrerende direktører, COO, presidenter, daglige ledere, administrerende direktører og bedriftseiere som kommer sammen for å lytte til hverandres problemer og tilby løsninger. Det er en tenketank miljø hvor meget erfarne folk fra ulike bransjer dele sine hverdagslige utfordringer, frustrasjoner, ideer og problemer og råd av hverandre. Enten du planlegger å utvide virksomheten eller tenker på å selge virksomheten din, vil en CEO peer group gi deg nyttige råd, konsultasjon og tips om hvordan man best kan du utvide virksomheten eller tenke på exit planlegging. Kan diskutere noen av de store fordelene ved å bli medlem av en administrerende direktør peer group:

Fordel # 1: Tilgang til fagfolk med rik erfaring

En CEO Conference er en plattform hvor du får møte CEOs av forskjellige selskaper med stor erfaring og lære av dem. Du kan dele dine ideer og be om deres ærlig brutale meninger om dine forretningsstrategier. Det er sannsynlig at de problemene du står overfor i din bedrift nå kan ha blitt møtt av administrerende direktører i andre selskaper. Du kan lære fra dem på hvordan de overvant hindringer og dermed unngå å gjøre feil de kan ha begått. Dette er den type miljø som du ikke finner andre steder.

Fordel # 2: Sterk støtte nettverk

En CEO gruppe fungerer som en sterk støtte system som du er usannsynlig å få i organisasjonen. Her kan du åpne hjertet dele dine ideer uten frykt for å bli gjort narr av på og kan forvente rett fram, ikke oppstaset-attached meninger fra andre jevnaldrende som ikke har noen grunn til å være uærlig, ingen agenda og trenger ikke å være en "ja mann ".

Fordel # 3: Gi og ta

Det er en gi og ta slags miljø der hver CEO eller COO stede i gruppen er villig til å gi sine forslag og i retur får løsninger av deres problemer som well.CEO peer grupper er kun åpen for de som er villige til å hjelpe andre gruppemedlemmene, samt åpne for å ta imot råd og ideer. Derfor kan du være trygg på at når du diskutere problemet uansett hvor stor eller liten den er, vil det være folk som sjenerøst vil tilby sine råd.

Fordel # 4: Billigere enn Rådgivere

Det er langt billigere å bli konsernsjef peer grupper enn å ta hjelp av rådgivere som belaster ublu priser for et par timer med rådgivning. For eksempel kan du bli medlem av Atlanta basert CEO gruppe som møtes en gang i måneden, og lar medlemmene åpent diskutere problemer og tilbyr praktiske løsninger.

Tatt i betraktning alle disse ovennevnte fordelene, er det fornuftig å bli med i en CEO peer group så tidlig som mulig for å oppnå dine drømmer. Det finnes ulike CEO Peer grupper i Atlanta og andre byer over hele USA som tilbyr profesjonell veiledning. .. Søk på nettet og bli medlem av en administrerende direktør gruppe i nærheten av din plassering