Omfavner en Silent Revolution

Vil den kristne coaching bevegelsen virkelig gjøre en forskjell, eller er det bare en annen passerer kjepphest

coaching bevegelsen er å bygge opp et hode av damp som det blir et stadig mer hett tema i dag &'; s verden. Hot, fordi det fokuserer på problemene som er avgjørende for de fleste post-moderne mennesker, først og fremst spørsmål om personlig vekst og utvikling. Med kunnskap og informasjon beveger seg lynraskt i dag &'; s samfunnet, vekst og utvikling blitt viktig.

Coaching ser ut til å bli stadig mer populært blant tradisjonelle kristne organisasjoner. Mange grupper /bedrifter er desperat å fange opp med coaching bølge, implementere det inn i selve kjernen av deres verdisystemer og sette den i praksis fra styrerommet til pauserom.

Mange kirkeledere er også innlemme coaching blant sine rekker. Bevegelser som International Pentecostal Holiness Church, Assemblies of God, og de sørlige baptistene er alle utforsker coaching metoder for å bedre under omgjord sine pastorer og prester for 21st century effektivitet.

Et verdensomspennende bevegelse

Ikke overraskende, kristne ledere over hele verden også er omfavner de gamle /moderne prinsipper for coaching. Fra Storbritannia til de asiatiske rismarker, er kristne ledere ringer for nye og bedre metoder for opplæring og utrustning. Livet coaching er å hjelpe rette for at behovet.

I hovedsak er en stille underskog av forberedelse nå under utvikling som vil snart gi ut en hær av trenere inn i Kristi legeme i verden. Hvordan vil dette paradigmeskifte forme kirken? Det vil virkelig gjøre en forskjell, eller er det bare en annen forbigående trend?

Jeg, for en, tror det vil i stor grad avhenge av kirken, hennes sentrale ledere, og hvordan de tar imot de store paradigmeskifter som må skje for å omfavne bibelske coaching.

Behovet for Major paradigmeskifter

Spørsmålet er: vil ivaretakelse av coaching bevegelsen tvinge kirken til å vedta de påfallende nye paradigmer av coaching? Kristne trening ledere som Tony Stolzfus og Joseph Umidi absolutt tror det. La &'; s ta en rask titt på noen av de nye paradigmer som må omfavnet som Christian coaching begynner å etablere seg i Kristi kropp

La &'; s. Begynne med dagens generasjon av 20. århundre kirke ledere. Det &'; s kjent faktum at de fleste ledere fra det forrige århundre opereres fra en “ råd å gi &"; paradigme. Råd å gi er god og har sin plass; derimot, er den nye coaching paradigmet om å skyve klienten for å finne svar i stedet for å levere dem for dem

• Den gamle tankegangen sier, “ Du kan &'; t løse dette uten meg, &"; dermed produsere følgere snarere enn ledere. Den nye coaching paradigmet bygger på premisset om at ledere er ansvarlige for å forvalte sine egne liv

• Den gamle modellen sier, “ Change er et produkt av informasjon og kunnskap. Gitt de rette valgene, kan hvem som helst endre &"; Den nye coaching paradigmet sier, “ Change er funksjonen av støtte, oppmuntring og ansvarlighet, snarere enn bare å formidle informasjon &";.

• Den gamle tankegangen sier, “ De fleste vil aldri få det riktig uten min hjelp &"; Den nye måten sier, “ Jeg tror på mennesker &";

• Den gamle modellen sier, “ Som leder må jeg fikse alle &"; Den nye coaching paradigmet sier, “ Jeg er ikke ansvarlig for å fikse alle. Alle har et ansvar for å forvalte sine egne liv &";

• Den gamle tankegangen sier, “ Here &'; s hva jeg &'; d gjøre hvis jeg var deg &"; Den nye coaching paradigmet sier, “ La meg spørre deg kraftige spørsmål og hjelpe deg å oppdage hva du skal gjøre &";.

Konklusjon

Er du begynner å se de nye paradigmer som må utvikles for å gyte en coaching bevegelse i Kristi legeme? Utdaterte og ubibelske lederskap filosofier må begynne å skifte. Nye, mer bibelske metoder må bli omfavnet.

Jesus &'; viktigste metoden for lederskap var coaching modell. Han praktiserte en hebraisk modell av relasjonell læring, kombinert med virkelige opplevelser. Hans svar kom ofte i form av kraftige spørsmål; Han kom seg gjennom barrierene ved å være autentisk stedet for å bruke sin stilling. Han bare modellert det som han ønsket hans etterfølgere å oppdage. Vi må gjøre det samme.

Mange i kirken verden tror trener bevegelsen er kommet for å bli. Jeg måtte være en av dem. Coaching bevegelse kan ikke ta kirken verden med storm; heller, vil det påvirke litt etter litt som en stille kraft, trans ett liv om gangen.

Vil kirken omfavne denne stille revolusjon? Bare tiden vil vise. Men mens vi &'; re venter, gå videre, sjekk den ut selv. Det kan forandre livet ditt

Coach John

** Denne artikkelen er den intellektuelle eiendom av John Chasteen & Hei Trener John. For å publisere eller skrive ut uten forfatterens &'; s tillatelse er et brudd på internasjonale lover om opphavsrett og straffbart
.

coach trening

  1. Beslutninger, Decisions
  2. Fordelene ved Interactive Whiteboards
  3. Seks trinn å tiltrekke seg kunder ved Facing Din Fear
  4. Hva gjør din Brand bety for dine kunder?
  5. Våge å drømme IGJEN OG SPILLE FULL UT
  6. Noen Kjente Dynamo Problems
  7. Lev som du ikke trenger den Money
  8. Enkle tips for å gjennomføre en vellykket Interview
  9. Opprette Ledere for Tomorrow
  10. Mine forståelser om tysk språk Acquisition
  11. *** En Underutilized Forhandle Skill
  12. Hvorfor bør du forbedre din coaching ferdigheter med NLP
  13. The Baby Whisperer Vol 8: A Penny for dine Thoughts
  14. Livet Business Coach | Professional Business Coaching | Fremme helse og velvære | Online Coaching f…
  15. Les dette før han kom til noen mlm Business- Rekruttering For MLM
  16. Alt om MCITP Enterprise Desktop Support Technician Windows 7 Sertifisering Exam
  17. Bedriftens opplæringsinstitusjoner kan gi bedriftens treninger tjenester for å styrke ansattes pro…
  18. Talk er Cheap
  19. Tips For å velge en administrerende direktør Peer Group
  20. Hvordan negative mener påvirker you