De 6 Perseptuell Styles, det vi verdsetter og hvordan vi ser verden: Den Metoder Style

Bob &'; s Perceptual Stil er metoder. Han oppfatter verden på en rasjonell, matter-of-faktum måte og ser en verden som er fornuftig, logisk og faktafeil. Ting er hva de er. Hans store styrke er å bestemme mål og etablere et kurs av handlingen som systematisk fører til ønsket resultat. Han ser en verden av ting som skal gjøres, prosjekter som skal gjennomføres, ansvar for å mestre, og oppgaver å utføre alle krever solide, godt strukturerte planer.

Bob følger et ordnet sett med trinn som når utført i en repeterbare, logisk rekkefølge, uunngåelig ender med å oppnå sine mål. Han vet at selv de mest komplekse oppgave kan alltid bli brutt ned i en sekvens av enkle trinn. Hvert trinn fører frem til den neste, ett skritt om gangen, før jobben er gjort. For Bob, det er en riktig metode der hvert problem, foretak, eller målet kan best håndteres. Fungerende annen måte bare gjør ting vanskeligere enn de trenger å være. Oppdage og bruke denne metoden er det som driver ham. Kunsten ligger i å identifisere trinnene og planlegger riktig rekkefølge.

Når du får tid til å forberede og grundig samle ny informasjon og nye perspektiver, er Bob åpen for å endre det er logisk og rasjonelt implementert. Men han spiller &'; t omsorg for overraskelser fordi det uventede krever ny planlegging og analyse fremfor raske reaksjoner og spontanitet og god planlegging og analyse ta tid. Når folk trenger å få noe gjort, er Bob en de slår til på grunn av sin kompetanse og fordi han bryr seg dypt at ting er gjort godt. Han avslutter det han starter, utholdende fordi han vet at gode planer produsere resultater hvis planen blir fulgt til slutten.

Bob er plan heller enn målrettet. Når det ønskede resultat er blitt bestemt at han ikke spørsmålet den. I stedet forsøker han å finne de trinnene som vil produsere det ønskede resultatet med en mest mulig effektiv bruk av tid, penger og energi. Han etterfølger ved å følge en plan og bruke de riktige regler for situasjonen på hånden, og han alltid vet hva reglene er fordi vite dem tillater ham å handle dyktig. Regler og roller er verktøy for å oppføre seg ordentlig og riktig atferd er nøkkelen til å gjennomføre en plan. Han mener at svikt i en løsning er på grunn av menneskelige feil i anvendelsen av en korrekt utformet løpet av handlingen.

Bob mener at fakta, når de er riktig som presenteres vil tale for seg selv, og han ser ikke noe poeng i å legge meninger, dommer, reaksjoner eller følelser. Han bruker en rasjonell bruk av fakta for å ta avgjørelser og løse problemer, og han er overbevist om at vi gjennom denne metoden vil han komme fram til riktig konklusjon. Han arbeider for å være objektiv og rettferdig, til å fungere som en ekspert som forstår og presenterer fakta og logikk av en situasjon.

Bob bruker språket til å beskrive stedet for å pynte, overtale, koble til eller samhandle. Han beskriver det han ser rett og slett, logisk og tydelig. Han er en god lytter som hører hva folk sier nøyaktig, men han spiller &'; t lese subtile signaler som kunne fortelle ham hvordan folk føler om hva de sier, eller lese mellom linjene for skjult mening. Han observerer folk nøye, arrangerer sine observasjoner logisk, planer, og da fungerer bevisst og dyktig på sine konklusjoner. Han tar folk til pålydende. Han sier hva han mener, mener det han sier, og forventer at andre skal gjøre det samme. Han vet at følelser komme i veien for logikk og rasjonalitet, så han ikke &'; t snakke mye om sine følelser, og heller ikke han vise dem sterkt. Han unngår å bli altfor involvert med folk utenfor hans nærmeste venner eller familie på en personlig eller følelsesmessig nivå, og utsikt både som distraksjoner fra objektivitet nødvendig for å fungere effektivt.

Bob elsker situasjoner som krever grundighet, følge gjennom, og ferdigstillelse. Ta på seg en oppgave, organisere det, gjennomføre det, og bringe den til ferdigstillelse dypt tilfredsstille ham. Han foretrekker miljøer hvor han forstår sin rolle, der han kan opptre på klare og strukturerte forventninger, og hvor han vet hva han gjør og hva reglene er. Han mener at verden skal være rett fram og ukomplisert. De deler av verden som vises komplisert eller mystisk er bare unanalyzed enkelhet eller rasjonalitet

Bob &';. Evne til å se struktur og innføre orden tillater ham å hjelpe andre fungere i møte med kaos og usikkerhet, og han er matter-of-faktum og konsekvent i høytrykks miljøer. Han doesn &'; t bli involvert i politisk manøvrering eller intriger og andre er avhengige av ham til å flytte debatten og diskusjonen bort fra personlige eller politiske retninger og mot konkrete problemstillinger og enighet om fakta. Hans respekt for fakta og logikk gir ham integritet og kompetanse i andres øyne
.

coach trening

  1. HVORDAN å være en vellykket MUMPRENEUR COACH OG BO SANE
  2. Å være påståelig, ikke competitive
  3. Hvordan bli en Work From Home Coach
  4. Hvordan du trener Naughty Kids til Positive Behavior
  5. Enkel suksess: Mer moro, Mindre Rules
  6. Hva NLP ferdighetene skal bedriften din coach har?
  7. Karriere Coaching As A Profession
  8. Bygg A Path
  9. ? Therapy: Hvorfor er det noen terapeuter Ønsker å redde andre
  10. Beste indisk tradisjonell music.
  11. *** Den eneste måten å lykkes 'Treat "Vocal Abuse
  12. The Three p står for Facilitation
  13. 3 aktiviteter å ta din bedrift til neste Level
  14. Tiltrekke seg kunder ved å hevde din egen Value
  15. Læringsopplevelser Suck!
  16. 10 Nøkler til å bygge en sosial media og web Presence
  17. Baseball Coaching strategier: "Hvordan vinne en National Championship"
  18. I Fog Om din ideelle jobb? 3 Strategier for å få Clear
  19. Business Coach - en guide for en Business
  20. Coaching ansatte til høyere Performance