The Who, Hva og hvorfor av You

Jeg hadde en fantastisk lørdag med en intim gruppe av fantastiske kvinner i næringslivet. Hver av dem hadde en historie som var så spennende og hver besatt en lidenskap for det de gjorde; de bare glødet når de hadde muligheten til å snakke i lengden om hva de gjorde. Men når tiden kom for å gi en kortfattet definisjon av deres unike forretnings jeg så et problem over hele linja.

Her var det en gruppe av fascinerende, dedikert og svært profesjonelle kvinner som manglet muligheter til å øke sin anerkjennelse og inntekt!

Vi kan alle ha nytte av å få vårt budskap komprimert til en flott liten &ldquo ; kommersielle &" ;. Du kan kalle det det “ heis tale &"; eller “ 30 andre pitch &'; (min minst favoritt tittel for dette, forresten), men å ha en stor en er avgjørende for karriereutvikling, og å ha et repertoar av disse små skatter er uvurderlig. Du &'; ve hørt dette før, men det &'; s mer å vurdere &hellip ;.

Her &'; s der trening på kameraet kan være en stor fordel for din vekst, selv om du tror ennå ikke er klar eller “ prime tid &"; TV. Ingenting kan øke tilliten til levering av meldingen raskere enn å se deg selv i sanntid

Her &'; Slik fungerer det: å utvikle en fabelaktig beskrivelse av hva du tror om hva som gjør deg annerledes. Du kan være den banken som virkelig bryr seg om å se dine kunder lykkes i sine finansielle mål eller en advokat med integritet (sett inn favoritt advokat spøk her), eller kanskje badekaret produktet du utviklet er den beste fordi til din bestemor &'; s formel. Det er noe som verden ville være bedre å kjenne, og ingen kan være til nytte hvis du kan &'; t levere meldingen effektivt. En god coach eller media trener kan hjelpe deg med å finne viktige punkter av din virksomhet som du mest ønsker å dele. Fra det grunnlaget det &'; s mulig å opprette en innledende " kommersielle &"; eller to.

Nå, komme foran et kamera og bli intervjuet om din bedrift! Hvis du skjønner &'; t ha en coach for å intervjue deg så ta en venn som er business-minded og som vil spørre deg dyptgående spørsmål. Som de spiller reporter, sørge for at de ber “ hvem, hva, når hvorfor og hvordan &"; spørsmål og tvinge deg til å snakke på lengden. Bruk de som " reklamer &"; at du bare utviklet når de muligheter oppstår.

Nå spille den tilbake og se selv. Det kan være tøft i begynnelsen, for å se alt, så vær forberedt på å sitte en stund og re-se intervjuet et par ganger.

Se etter de stedene der du er mest morsomt å se (blir underhold er karismatisk!). Når er du mest ubehagelig og hvorfor? Hva kan du gjøre for å lindre ubehag i disse områdene?

Ved å se deg selv som du diskutere din bedrift vil du begynne å forstå hvor du dele din melding sterkest, og hvordan du kan forbedre på andre områder. Det tar litt tid, men det er vel verdt det
 !;