Hvem tror du at du er? Hvordan sosiale roller kan avgjøre suksess i Life

Når folk tenker på å spille en rolle de vanligvis forestille seg å ta en del i en sceneproduksjon eller hovedrollen i en storfilm. For de fleste av oss, selv om de slags roller er ting av fantasy.

Men hver dag, du faktisk spille alle typer sosiale roller i dine relasjoner med andre. A “ sosial rolle &"; er den delen spilt av en person i en gitt sosial kontekst, inkludert typiske eller forventede mønstre av atferd.

For eksempel som en del av en familie du &'; re en far eller mor, søster eller bror, sønn eller datter, fetter, etc. Du &'; re en venn, mentor eller rollemodell for noen, eller hvis du ha en karriere du kanskje en ansatt, eller sjefen, eller begge deler.

Noen sosiale roller, som kone og mann eller ansatt og sjef, bestemmes av forholdet du har til andre i livet ditt.

Men det er andre sosiale roller du spiller som ofte ikke er så opplagt for deg eller for de rundt deg. Disse rollene er som regel de du &'; ve valgt basert på din personlighet profil og de spiller en viktig rolle i å bestemme hvor mye du &'; re nyter livet. Enkelt sagt, mens du kan spille mange forskjellige sosiale roller, har du en naturlig predisposisjon for noen over andre.

For eksempel mange mennesker kan lære å selge, men ikke alle er naturlig begavet på å være en selger. Noen mennesker opplever at å håndtere mennesker kommer lett, og er veldig givende, mens andre har ingen anelse om hvordan å overvåke og direkte andre folk &'; s arbeid.

Suksess i noen rolle krever et knep for den kompetansen som støtter den rollen, og en forståelse av de sosiale forventningene rundt det. Bare fordi du &'; re tiltrukket av en bestemt rolle doesn &'; t bety at du automatisk har de nødvendige ferdigheter eller besitte at atferdsstil.

Det &'; s fullt mulig å velge en sosial rolle som du har lite eller ingen naturlige ferdigheter (tror Joan Crawford i “ Mommy Dearest &";). Når dette er tilfelle, det &'; s ofte fordi rollen har blitt presentert som noe som &'; s forventet, at du bør gjøre for å behage noen viktig for deg, eller at du trenger å gjøre for å “ komme videre &";. Anmeldelser personlig vekst innebærer alltid forandring. Noen ganger betyr det å endre rollene vi spiller, andre ganger er det &'; s endring i hvordan vi spiller en rolle. Men det begynner alltid med en bevisst forståelse av hvem vi er og hvilke roller vi spiller på en daglig basis.

Oppdage hvor godt din naturlige ferdigheter støtte rollene du spiller er et viktig skritt for å oppnå suksess For Life. Denne kunnskapen kan du ha alle viktige element av valg.

Carry en liten notisbok med deg for de neste 3-5 dagene, og noterer hver rolle du spiller i din egen og andres &'; s liv.

Når du har listen, catagorize rollene til de du liker og gjøre det bra, og de du don &'; t ta glede i Bestem hvilke handlinger som må ta til enten gi slipp på den ubehagelige roller eller hva atferd deg. kan vedta å øke din nytelse av dem
.

coach trening

  1. Coach velde Del 2 - Slik Cure It
  2. I Fog Om din ideelle jobb? 3 Strategier for å få Clear
  3. Gode ​​manerer i Digital Age
  4. Les dette før han kom til noen mlm Business- Rekruttering For MLM
  5. Hvordan negative mener påvirker you
  6. Vinne din frykt med jobbintervju training
  7. Er du villig til å utvikle din bedrift
  8. En Fractured Coaching Fairy Tale
  9. Læring Læring Styles
  10. Hvorfor bør jeg må spørre?
  11. Livet Business Coach | Professional Business Coaching | Fremme helse og velvære | Online Coaching f…
  12. Krisen avslører Menneskelig Potential
  13. Freight Broker Training Review - enkleste måten å bygge enorme inntekter som gods Broker
  14. Definisjonen av Insanity
  15. SAP Opplæring for Forbedre Marketability
  16. *** Epler til Apples
  17. Market din kompetanse på nettet Gjennom Teleseminars
  18. Dårlig ansette MED inhabil intervjuere er en viktig årsak av ansatte TURNOVER
  19. Levende Scorecard: den sanne mål på The Right Leadership
  20. Coaching for Life Transformed Min Life