Suksess - Top tips for å hjelpe deg å feire It

Celebrations, Challenge & Achievement

Har du blir så fanget opp i å flytte fra ett mål til neste at du aldri slutte å nyte dine gevinster og suksesser underveis? Hvis så les videre, fordi alle dine prestasjoner, men lite, er en del av suksesshistorien.

Men hva historien forteller du deg selv om deg selv?

• Er det slag eller fordømmende
•? Realistisk eller urealistisk

Fordi suksesshistorie er et direkte resultat av dette ......

Hvis du kjenner din suksesshistorie er ikke serverer deg. At det du &'; re fortelle deg om deg selv er skadelig eller ikke-produktiv, hva kan du gjøre

Du kan starte ved å tillate deg selv å feire?. Tenk på hva belønner du kan bygge inn dine mål eller mål for å holde deg motivert og erkjenner dine gevinster.

Fordi med mindre du gjør bygge belønninger i ditt arbeid og liv, for de utfordringene og de vanskelige tingene du ønsker å oppnå, da vil du aldri assimilere suksesser i ditt syn på deg selv. Hvilket betyr at du kan være en svært høy achiever til omverdenen, men ikke tenke eller føle på den måten selv.

Din suksesshistorie er skjev. Det &'; s ikke integreres i identiteten din

Topp 3 tips for å gjenkjenne og feire dine prestasjoner og suksesser

For å skape en bedre historie – en som vil tjene deg godt fordi det nøyaktig gjenspeiler din identitet (hvordan du tenker på deg selv), og viser deg din fremgang – her er mine topp 3 tips:

1.Write en liste over alle dine prestasjoner - de tingene du' ve lært, hva du &'; ve oppnådd, hva du &'; har lest og brukt, hva du &'; ve utviklet eller produsert - for hver av de siste 5 årene. En side for hvert år

Hvis dette virker som en mammut eller vanskelig oppgave, fordi din vanlige fokus er på hva du &';. Har ennå ikke nådd, da vet du at du &'; ve ikke assimilert dine prestasjoner og suksesser helt inn identiteten din. Og denne handlingen er viktig for deg å huske alle de små suksesser You &'; har hatt å komme deg dit du er i dag

2.Keep en daglig eller ukentlig logg over hva du &';.. Har oppnådd eller mestret

I &'; m ikke noe som tyder på at du faktisk gjør noe ekstra her, bare at du gjør en bevisst innsats for å holde fokus på slutten av hver dag eller uke på ALLE dine suksesser, men små, som bevis på din progresjon. (Den ekstra bonus her for medlemmer av profesjonelle organer, er at du alltid vil ha bevis på din fortsetter og anvendt læring på fingertuppene!)

3.Build i en belønning for fremtidig læring og vekst som &'; s knyttet til dine mål, oppgaver og hva du ønsker å oppnå. Har et system som gjør det mulig å reflektere over og belønn deg selv for dine prestasjoner

Ta aksjon i disse 3 områdene, og jeg garanterer at du vil se resultater – i form av at du føler deg mer oppfylt, tenker mer av deg selv, og være tydeligere om verdien du har å tilby gjennom ditt arbeid og gjennom hvem du er som danser

skylder du det til deg selv -. særlig i utfordrende tider – å anerkjenne og feire dine prestasjoner, din kunnskap og kompetanse, dine styrker og talenter, ditt engasjement, din YOU-ness
 !;