12 tidlige varselsignaler av change

Endringstakten på jobb er ubønnhørlig stigende, med kravene til globalisering og bruk av teknologi. Men det er avgjørende for din arbeidsplass overlevelse at du oppdager slike endringer som trolig vil påvirke deg. Holde seg våken på arbeidsplassen er viktig hvis du er å få øye på når noe er i gjære. Du kan ikke vite nøyaktig hva som kommer, men minst vil du innse at noe er. Deretter kan du forberede deg på det, i stedet for mot umiddelbar endring som du da har å jobbe med.

Her er 12 signaler å se etter, at hvis du ser tidlig nok vil gi deg tid til å forberede svaret ditt til.

1. Vesentlige arbeids beslutninger blir satt av uten god forklaring, og prosjekter som tidligere så på som viktig er rammet av forsinkelser.

2. Utenfor begynne å fortelle deg noe som skjer. Kaffebaren samtalen blir mer interessant enn gruppemøte gjør!

3. Innlegg blir stående tomme, uten forklaring. Det er ingen offisiell rekruttering bar, men ingenting ser ut til å være på gang.

4. Lunsj tid samtaler bli hyppigere. Ryktene mill varmer opp, selv når det er offisielle fornektelser at noe skjer.

5. Arbeid problemer behandles ikke når brakt opp - selv om løsningen på problemet ser åpenbare. Noe usett ser ut til å holde ting opp.

6. Beslutninger synes ikke å være fornuftig (eller gjøre mindre fornuftig enn de vanligvis gjør!).

7. Det er en økning i lukket dør eller off-site møter, og nøkkelpersoner blir mindre synlige enn normalt.

8. Folk begynner å stille rare spørsmål, som du normalt ville aldri forvente at de skal spørre.

9. Du ser endringer i oppførselen til nøkkelpersoner på arbeidsplassen.

10. Ulike folk begynner å besøke din arbeidsplass, og noen av disse "annerledes" mennesker blitt faste besøkende (De kan være konsulenter).

11. Du begynner å få hint som kan være uklar på forsiden av det ("hvis du får min drift ').

12. Svar på spørsmål bli unnvikende (eller mer unnvikende enn før), eller kryptisk.

Hvis du ser mer enn fem av disse skjer til enhver tid, det er på tide å forberede seg til endring, finne ut hva som skjer, og utstyr din reaksjon på det. Hovedprinsippet er at ting har en tendens til å roe ned før endring, akkurat som en flokk med spurver quietens som en rovfugl vises. Jo tidligere du ser disse signalene skjer, jo større er sjansene dine for å unngå å bli byttet

Lykke …. &Hellip;!. Leve lenge og trives