Det er ditt valg: Tilbakeslag? Eller en ny start

Uansett om du personlig velger å se den vedvarende usikkerheten i dagens ganger som en resesjon, depresjon eller bare en økonomisk ned turn - på dette tidspunktet, er noen av disse perspektivene virkelig passende å ha eller holde på?

Den enkle sannheten er at hvordan du velger å merke det er i direkte forhold til hva du tenker og tror om det. Men, er du faktisk bruker “ riktig &"; tenker? . Fordi det tar retten tenkning for å kunne ta de riktige tiltak som vil gi deg og din organisasjon med riktige resultater

I interesse av å finne klarhet, vil jeg be deg om å huske den velkjente “ halvt glass vann &"; perspektiv. Som 401K-konto, er det glass vann virkelig en resesjon som nå er halvtomt og tilsynelatende fordampe mer for hver dag? Kan det virkelig være noe annet

Jeg personlig stemme “? JA &"; det kan være! Ta deg tid til å tenke over disse tidløse ord fra en av America &'; s største industri Henry J. Kaiser, som sa at « Problemer er bare muligheter i arbeidsklær og" Tatt i betraktning alle de problemene som vi nå har, må det være rike muligheter venter på å bli oppdaget like under overflaten utgaver av de problemene som vi som samfunn, og du personlig er fiksert på

Så, la &'; s. ta en ekstra titt på at glass vann ... I &'; ll fortelle deg hva det er som jeg ser ... A “ frisk start &" ;. Tillat meg å dele mine tankeprosesser med deg:

Mens det helt klart var dårlig forretningspraksis og regjeringens politikk, de weren &'; t verst. Utvilsomt, du har gjort noen tabber de siste årene selv, men var alle dine personlige beslutninger helt feil? Selvfølgelig ikke. Faktisk, de fleste av dine avgjørelser var lyd fordi de var basert på solid fundamental tenkning. At &'; s den tro at du og jeg trenger å komme tilbake til

Vannet som forblir i glasset representerer de grunnleggende tenkning, praksis og prinsipper som trenger vi å bygge vår grunnlaget for en ny og bedre fremtid. . Enkelt sagt, forkaste hva wasn &'; t jobbe og fokusere på hva som fungerer for deg - og hvordan du kan nå tilpasse den til din nåværende omstendigheter. Deretter begynne å bygge nye og kreative systemer og struktur på det solide grunnlaget som du har berget. Tenk tilbake til formell utdanning, særlig høyskole og karriereutvikling trening. Hva du ble først og fremst lærte var “ begreper &"; som har vist seg over tid. Konsepter i seg selv don &'; t endring - det &'; s anvendelsen av konseptet som er kontinuerlig re-tilpasset over tid til nye teknologier, innovasjoner, skiftende klima og markedsføring forhold

Hvis du tar. på tide å ta en nærmere titt på de ulike konseptene som du lærte en gang i tiden - du bare kan oppdage at nå er riktig tidspunkt å sette noen av disse Høyre Concepts tilbake i arbeid til fordel for både deg selv og din organisasjon <. br>

Selv midt i alle media &'; s undergang og tungsinn dekning, på mer enn én anledning har jeg personlig hørt flere reportere kommentere det historiske faktum at folk har gjort sine formuer i nedgangstider, økonomiske nedgangstider og selv den store depresjonen

Så, “. hvorfor &"; ikke deg? Det eneste som holder deg tilbake er deg. Muligheten er der ute, og det er vinket til hvem så noensinne har mot til å stå frem for å kreve det, og deretter omfavne den.

Problemer? Hvilke problemer? Som gamle Henry J., I &'; m å sette på mine arbeidsklær - " føre det &'; s stor mulighet i at det albue fett

Som alltid, I &'; er her for å hjelpe
Copyright © 2 009 Executive Coaching International | Thomas H. Swank, executive coach. .. All Rights Reserved