Den motiverende kraft av takknemlighet og Praise

Den motiverende kraft av takknemlighet og ros av Mike Moore (Hvordan få det beste fra de du jobber sammen med) http://motivationalplus.com/cgi/a/t.cgi?praise

Mens du gjør noen undersøkelser for et seminar på å maksimere menneskelig potensial jeg kom over dette interessant opplysning. Anerkjennelse og ros er mer kraftige motivasjonsfaktorer i livene til mennesker enn sex og penger. Jeg har alltid visst at anerkjennelse og ros var kraftige motivasjonsfaktorer, men jeg var ikke klar over hvor kraftig. Mer enn sex og penger ?????

Hvordan bruke anerkjennelse og ros for å motivere folk

1. Lytt mer enn du snakker. Det er ikke noe mer bekreftende enn udelt oppmerksomhet av en annen.

2.Always bruke fornavnet til personen du snakker til.

3.Be høflig og respektfull.

4.Ask etter løsninger på jobbrelaterte problemer og deretter bruke forslagene gitt.

5.Don't gi ordre. Spør pent.

6.Be positive.

7. Vær raus med oppmuntring og aksept. Hvis du synes det er vanskelig å uttrykke bekreftelse og oppmuntring ansikt til ansikt og deretter skrive notater av takknemlighet.

8. Beklager når du har vært utålmodige, sarkastisk etc. Det vil skje. Du er bare et menneske.

9. Alltid riktig noen i privat og aldri når han er sint.

10.Give kreditt; ikke ta æren.

11.Laugh med de du jobber sammen med.

12. Hold mennesker informert.

13. Være fleksibel.

14. Spør om deres liv utenfor jobben. Spør om sine barn, hobbyer etc. Det er en stor forskjell mellom å være interessert og nysgjerrige.

15. Smile mye
.